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中新網太原1月4日電 (范麗芳)2018年元旦前夕，從事中醫教育工作34年的山西中醫藥大學教授李晶，獲得校方15萬元教學獎金，成為該校建校以來獲得個人教學獎勵最高的人。這個消息在圈內熱傳。4日，記者從該校了解到，未來，針對教職工的教學獎勵將成為常態，集體最高可獲獎勵50萬元，個人最高獎勵15萬元。
年過六旬的李晶是該校中醫診斷教研室教授，碩士研究生導師，他出生于陸軍醫院大院的醫學世家，祖父李實效作岐黃，父親李嗣元畢業于山西川至醫學院，自幼耳濡目染，對懸壺濟世有著特殊的情懷，并成為恢復高考后的第一批本科生。
大學畢業后，李晶一邊從事臨床一邊教學，擅長結合望診、切診的特點，收集相關知識點的圖像材料，形象地表達各個知識點，特別是在望診中，他指導有關人員制作了精確描述每個脈象“位、數、形、勢”的動畫圖，加大課堂的信息量和內容的生動程度；還將臨床中常見的病例引入到課堂教學中，增強與學生的互動。
2016年底，李晶等60位教師獲得教育部等多部門聯合授予的中醫藥高等學校教學名師榮譽稱號，這是新中國成立以來國家首次開展的中醫藥高等學校教學名師評選表彰工作。
“李晶教授既教書又育人，將多年學習中醫和臨床工作的經驗以師帶徒的方式毫不保留地傳授給學生，讓他們感受到醫藥奇特的療效，并將之傳承，同時也為學校探索中醫藥人才成長規律、培養‘鐵桿中醫’和輸送拔尖中醫藥人才方面做出了嘗試。”山西中醫藥大學校長李青山如此評價。
在該校2017年度本科教學工作會議上，學校還對獲得第五屆“中醫藥社杯”青年教師教學基本功競賽獲獎教師及指導團隊、優秀帶教老師等進行表彰獎勵。
為將上述獎勵常態化，該校正在醞釀出臺文件，探索回歸中醫藥高等教育初心的人才培養之路。據介紹，即將出臺的教學獎勵辦法，分為教學項目、教學管理、教學競賽、教學成果獎及其他獎，集體最高獎勵50萬元，個人最高獎勵15萬元。
“到‘十三五’末，學校每年獎勵教學100萬元，一年發表高水平教學研究論文100篇以上。”該校黨委書記段志光介紹，希望通過此舉推進中醫藥創新創業教育，促進教師職業發展，培養出真正能將中醫藥發揚光大的人才。(完)
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