“從全球來看，中國正處于前所未有的機遇期，新技術、新產(chǎn)業(yè)層出不窮，我不想錯過。”張小京說，“一帶一路”倡議在世界得到積極響應，特別是科技部批復由寧夏牽頭建設中阿技術轉移中心，具有非常廣泛的市場前景。
2015年，中阿技術轉移中心在銀川成立，約旦、阿曼、阿聯(lián)酋、沙特等國的科技機構以及阿盟下屬的高校與中阿技術轉移中心達成協(xié)議，成立5個分中心，一起推動中阿國家的技術交流與合作。就在這一年4月，張小京與合伙人共同成立中阿國際技術轉移有限公司，并采用雙總部運營模式。銀川總部負責項目前期決策和平臺運營，北京總部負責市場開拓、資本市場對接和投后管理。
和張小京一同到銀川的，還有他的妻子王敏。王敏在法國分別獲得歐洲社會經(jīng)濟學及國際采購兩個專業(yè)的碩士，到寧夏后，了解到很多從六盤山區(qū)搬遷到銀川附近的移民急需致富產(chǎn)業(yè)，便在移民集中的興慶區(qū)月牙湖鄉(xiāng)建了2500畝的樹莓生態(tài)產(chǎn)業(yè)園。2017年，產(chǎn)業(yè)園收獲500噸紅樹莓，其中300噸用于出口，200噸用于樹莓酒、樹莓口服液的生產(chǎn)。僅去年紅樹莓采摘期，附近200多名山區(qū)移民就掙到勞務費200多萬元。
“雖然地處西部，但隨著自治區(qū)創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的實施，銀川在引才留才方面推出了很多新舉措。”王敏深有體會地說。
“欠發(fā)達地區(qū)要實現(xiàn)高質量發(fā)展，必須將發(fā)展引擎從要素驅動切換至創(chuàng)新驅動。而創(chuàng)新驅動的實質，則是人才驅動。”銀川人才工作服務局局長楊銀山說，銀川市探索建立了“人才+項目+資金+平臺”工作模式，設立21支總規(guī)模約350億元的產(chǎn)業(yè)基金、1億元的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資基金”、年均各1000萬元的人才發(fā)展及創(chuàng)意創(chuàng)新專項資金，引導和撬動社會資本投入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，支持高層次人才（團隊）和優(yōu)質產(chǎn)業(yè)項目引育。
圍繞“產(chǎn)業(yè)鏈”，部署“創(chuàng)新鏈”，構建“人才鏈”，形成“價值鏈”。僅2017年，銀川市就引進各類高層次及急需緊缺人才500余名。其中，兩院院士7名、外籍專家20余名，并成立銀川產(chǎn)業(yè)技術研究院，集聚創(chuàng)新要素，凝聚專業(yè)人才，激活創(chuàng)新體制。
除了“獵頭”式的精準引進，銀川市的“招才引智”還面向思維活躍的青年知識分子群體。2017年，燕園眾欣納米科技（北京）有限公司的《石墨烯規(guī)模化制備及下游應用》項目正式落地銀川濱河新區(qū)，由北京大學博士組成的核心研發(fā)團隊還獲得“大學生創(chuàng)意創(chuàng)新在銀川”活動特等獎100萬元。通過兩年的實踐，“大學生創(chuàng)意創(chuàng)新在銀川”累計征集各類優(yōu)質創(chuàng)意創(chuàng)新項目3848個，吸引全國近10萬名青年人才關注活動、了解銀川，成為銀川招攬“千里良駒”的賽馬場，也成為享譽全國的“雙創(chuàng)”品牌。
2015年，中阿技術轉移中心在銀川成立，約旦、阿曼、阿聯(lián)酋、沙特等國的科技機構以及阿盟下屬的高校與中阿技術轉移中心達成協(xié)議，成立5個分中心，一起推動中阿國家的技術交流與合作。就在這一年4月，張小京與合伙人共同成立中阿國際技術轉移有限公司，并采用雙總部運營模式。銀川總部負責項目前期決策和平臺運營，北京總部負責市場開拓、資本市場對接和投后管理。
和張小京一同到銀川的，還有他的妻子王敏。王敏在法國分別獲得歐洲社會經(jīng)濟學及國際采購兩個專業(yè)的碩士，到寧夏后，了解到很多從六盤山區(qū)搬遷到銀川附近的移民急需致富產(chǎn)業(yè)，便在移民集中的興慶區(qū)月牙湖鄉(xiāng)建了2500畝的樹莓生態(tài)產(chǎn)業(yè)園。2017年，產(chǎn)業(yè)園收獲500噸紅樹莓，其中300噸用于出口，200噸用于樹莓酒、樹莓口服液的生產(chǎn)。僅去年紅樹莓采摘期，附近200多名山區(qū)移民就掙到勞務費200多萬元。
“雖然地處西部，但隨著自治區(qū)創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的實施，銀川在引才留才方面推出了很多新舉措。”王敏深有體會地說。
“欠發(fā)達地區(qū)要實現(xiàn)高質量發(fā)展，必須將發(fā)展引擎從要素驅動切換至創(chuàng)新驅動。而創(chuàng)新驅動的實質，則是人才驅動。”銀川人才工作服務局局長楊銀山說，銀川市探索建立了“人才+項目+資金+平臺”工作模式，設立21支總規(guī)模約350億元的產(chǎn)業(yè)基金、1億元的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資基金”、年均各1000萬元的人才發(fā)展及創(chuàng)意創(chuàng)新專項資金，引導和撬動社會資本投入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，支持高層次人才（團隊）和優(yōu)質產(chǎn)業(yè)項目引育。
圍繞“產(chǎn)業(yè)鏈”，部署“創(chuàng)新鏈”，構建“人才鏈”，形成“價值鏈”。僅2017年，銀川市就引進各類高層次及急需緊缺人才500余名。其中，兩院院士7名、外籍專家20余名，并成立銀川產(chǎn)業(yè)技術研究院，集聚創(chuàng)新要素，凝聚專業(yè)人才，激活創(chuàng)新體制。
除了“獵頭”式的精準引進，銀川市的“招才引智”還面向思維活躍的青年知識分子群體。2017年，燕園眾欣納米科技（北京）有限公司的《石墨烯規(guī)模化制備及下游應用》項目正式落地銀川濱河新區(qū)，由北京大學博士組成的核心研發(fā)團隊還獲得“大學生創(chuàng)意創(chuàng)新在銀川”活動特等獎100萬元。通過兩年的實踐，“大學生創(chuàng)意創(chuàng)新在銀川”累計征集各類優(yōu)質創(chuàng)意創(chuàng)新項目3848個，吸引全國近10萬名青年人才關注活動、了解銀川，成為銀川招攬“千里良駒”的賽馬場，也成為享譽全國的“雙創(chuàng)”品牌。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
