近年來，沈陽不斷推出人才新政，吸引越來越多的人才回流，正在改變孔雀東南飛的態勢。2017年，大學生留沈人數超過7萬，人才流入呈現加速趨勢。
在沈陽市公安局戶政大廳內，一家建筑監理公司技術員李勇來辦理落戶手續，拿著身份證、戶口本和技校畢業證，幾分鐘就辦理了落戶。李勇來自黑龍江省農村，來沈多年，想在這里扎根，但一沒房子二無本科學歷，一直沒能如愿。這次終于成了“沈陽人”。
沈陽人才新政多點開花。除了中專學歷落戶，沈陽還出臺了全國首個“訂單式博士”政策，在讀博士如與沈陽用人單位提前簽訂就業意向，可連續3年獲得每月2000元資助；在沈首次購買商品住房的博士、碩士、本科畢業生，分別給予6萬元、3萬元和1萬元購房補貼。
5月初，德國宇航局機器人中心全職研究員、華裔工程師科學家吉洋博士，回國和沈陽遠大集團共同投資創辦沈陽遠大仿真智能科技有限公司，首次申報獲10萬元創業啟動資金。沈陽對回沈創業的博士，給予創業啟動資金，創業初期連續支持3年。
早在2017年8月，沈陽就出臺了競爭力較強的引才政策——高精尖優才集聚工程，吸引高層次創新創業人才、高技能人才。對創新人才團隊，最高給予1000萬元補助；對海外回來的博士給予15萬元生活補貼。當年年底，拓荊科技公司“人才”姜謙團隊等21個人才團隊就獲得了總額6000萬元的人才大禮包。
近3年來，隨著引才力度加大，全市高層次人才也由1183人增加到1288人。2014年2016年，沈陽平均每年接收高校畢業生6.4萬人，凈流入大學生2.6萬人。2017年吸引大學生7.8萬人；養老保險關系累計轉入5.8萬多人，凈流入2萬人。在轉入人員中，絕大多數年齡在45周歲以下，且北京、深圳等熱點城市轉入人員占比超三成。
打感情牌，也能吸引人才。去年11月開始，沈陽啟動“三引三回”活動，即引老鄉回家鄉、引校友回沈陽、引戰友回駐地。深圳華強集團董事胡新安是沈陽化工大學校友。“沈陽是集團在深圳總部以外投資最多的區域，多年來已投資280億元。今后兩年還計劃投資120億元。”
不但引人，更要留人用人。4月19日，沈陽美行科技有限公司企業高管團隊及科技骨干，獲得渾南區政府21萬元獎勵。“企業家和研發人員并不看重這幾萬元，更看重的是當地政府對其貢獻的認可，讓一線科研人員倍受鼓舞。”公司總裁辦主任宋亞力說。
當天，渾南區一次性拿出1255萬元重獎企業高管團隊、科研骨干，成為沈陽史上之最。“人才是發展第一資源。讓企業家和科研人員受尊重、得實惠，才能激發創新創業熱情。”渾南區委書記王一兵說。
近日，遼寧壯龍無人機有限公司從沈陽某金融機構拿到了500萬元純信用、無抵押、低利率貸款。這是遼寧地區發出的首筆“人才貸”。壯龍公司之所以能獲得人才貸，是因為董事長蔡茂林是國家“人才”專家。靠人才的信用，不用抵押就能獲得貸款，在沈陽還是創新之舉。
一組數據顯示出人才在沈陽產業發展中的幾何效應：2017年，外埠來沈投資企業3.6萬戶，同比增長78.9%。全市高新技術企業數量達到847家，較2014年增長127.7%，躍居東北首位。
“各方英才齊聚沈陽之時，就是沈陽加快全面振興之日！”遼寧省委常委、沈陽市委書記易煉紅強調，“沈陽任何時候都會敞開胸懷熱情擁抱世界，都會張開雙臂歡迎八方來客。”
在沈陽市公安局戶政大廳內，一家建筑監理公司技術員李勇來辦理落戶手續，拿著身份證、戶口本和技校畢業證，幾分鐘就辦理了落戶。李勇來自黑龍江省農村，來沈多年，想在這里扎根，但一沒房子二無本科學歷，一直沒能如愿。這次終于成了“沈陽人”。
沈陽人才新政多點開花。除了中專學歷落戶，沈陽還出臺了全國首個“訂單式博士”政策，在讀博士如與沈陽用人單位提前簽訂就業意向，可連續3年獲得每月2000元資助；在沈首次購買商品住房的博士、碩士、本科畢業生，分別給予6萬元、3萬元和1萬元購房補貼。
5月初，德國宇航局機器人中心全職研究員、華裔工程師科學家吉洋博士，回國和沈陽遠大集團共同投資創辦沈陽遠大仿真智能科技有限公司，首次申報獲10萬元創業啟動資金。沈陽對回沈創業的博士，給予創業啟動資金，創業初期連續支持3年。
早在2017年8月，沈陽就出臺了競爭力較強的引才政策——高精尖優才集聚工程，吸引高層次創新創業人才、高技能人才。對創新人才團隊，最高給予1000萬元補助；對海外回來的博士給予15萬元生活補貼。當年年底，拓荊科技公司“人才”姜謙團隊等21個人才團隊就獲得了總額6000萬元的人才大禮包。
近3年來，隨著引才力度加大，全市高層次人才也由1183人增加到1288人。2014年2016年，沈陽平均每年接收高校畢業生6.4萬人，凈流入大學生2.6萬人。2017年吸引大學生7.8萬人；養老保險關系累計轉入5.8萬多人，凈流入2萬人。在轉入人員中，絕大多數年齡在45周歲以下，且北京、深圳等熱點城市轉入人員占比超三成。
打感情牌，也能吸引人才。去年11月開始，沈陽啟動“三引三回”活動，即引老鄉回家鄉、引校友回沈陽、引戰友回駐地。深圳華強集團董事胡新安是沈陽化工大學校友。“沈陽是集團在深圳總部以外投資最多的區域，多年來已投資280億元。今后兩年還計劃投資120億元。”
不但引人，更要留人用人。4月19日，沈陽美行科技有限公司企業高管團隊及科技骨干，獲得渾南區政府21萬元獎勵。“企業家和研發人員并不看重這幾萬元，更看重的是當地政府對其貢獻的認可，讓一線科研人員倍受鼓舞。”公司總裁辦主任宋亞力說。
當天，渾南區一次性拿出1255萬元重獎企業高管團隊、科研骨干，成為沈陽史上之最。“人才是發展第一資源。讓企業家和科研人員受尊重、得實惠，才能激發創新創業熱情。”渾南區委書記王一兵說。
近日，遼寧壯龍無人機有限公司從沈陽某金融機構拿到了500萬元純信用、無抵押、低利率貸款。這是遼寧地區發出的首筆“人才貸”。壯龍公司之所以能獲得人才貸，是因為董事長蔡茂林是國家“人才”專家。靠人才的信用，不用抵押就能獲得貸款，在沈陽還是創新之舉。
一組數據顯示出人才在沈陽產業發展中的幾何效應：2017年，外埠來沈投資企業3.6萬戶，同比增長78.9%。全市高新技術企業數量達到847家，較2014年增長127.7%，躍居東北首位。
“各方英才齊聚沈陽之時，就是沈陽加快全面振興之日！”遼寧省委常委、沈陽市委書記易煉紅強調，“沈陽任何時候都會敞開胸懷熱情擁抱世界，都會張開雙臂歡迎八方來客。”
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