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引培并重!海南"招才引智"同時培養(yǎng)本地人才

時間:2018-07-30來源:海南日報 作者:shenqian
 海南要堅持五湖四海廣攬人才,在深化人才發(fā)展體制機制改革上有突破,實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,創(chuàng)新人才培養(yǎng)支持機制,構(gòu)建更加開放的引才機制,全面提升人才服務水平,讓各類人才在海南各盡其用、各展其才。

  ——習近平

  “海南全面深化改革開放是國家的重大戰(zhàn)略,必須舉全國之力、聚四方之才。”4月13日,在慶祝海南建省辦經(jīng)濟特區(qū)30周年大會上,習近平總書記對海南人才隊伍建設工作提出明確要求。隨后發(fā)布的中央12號文件31條措施中,有4條與“人才”相關(guān)。

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  一個月后,海南發(fā)布了《百萬人才進海南行動計劃(2018—2025年)》(以下簡稱《行動計劃》),向天下英才發(fā)出召喚。


  潮起海之南,發(fā)展正當時。貫徹落實習近平總書記“4·13”重要講話和中央12號文件精神,海南相繼推出系列人才政策,大力引進各類人才,全方位提高人才服務水平,為人才來瓊干事創(chuàng)業(yè)提供良好的體制機制環(huán)境,堅持引培并重,加大本地人才的培養(yǎng)力度,為海南建設自由貿(mào)易試驗區(qū)、中國特色自由貿(mào)易港提供強有力的人才支撐。

  貫徹落實  制定出臺《行動計劃》廣攬人才

  發(fā)展是第一要務,人才是第一資源。當下,海南對人才的渴求比任何時候都要迫切。

  在《行動計劃》出臺前,省委書記劉賜貴連續(xù)召開3場人才座談會,廣泛聽取高校師生、科研機構(gòu)和企業(yè)等各方面對完善海南省人才制度的意見建議,為制定《行動計劃》定方向、明路徑、提措施。省長沈曉明提出許多重要的指導性意見。

  5月6日,劉賜貴主持召開專題會議,深入討論“百萬人才進海南”行動計劃,明確強調(diào)實施行動計劃是貫徹落實習近平總書記“4·13”重要講話精神的具體行動,是推進自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港建設、全面提升海南人才整體素質(zhì)的需要,具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

  5月13日召開的省委七屆四次全會審議通過《行動計劃》。5月13日晚,省委、省政府專門召開《行動計劃》新聞發(fā)布會,省委副書記、省人才工作領導小組組長李軍主持發(fā)布會并作為主發(fā)布人。

  《行動計劃》發(fā)布的第二天,沈曉明就主持召開省政府專題會議,研究有關(guān)人才配套政策。他強調(diào),人才是海南全面深化改革開放的決定性因素,要認真學習貫徹習近平總書記“4·13”重要講話、中央12號文件和省委七屆四次全會精神,以滿腔的熱情和細致的工作,把《行動計劃》細化、實化。

  優(yōu)化服務  激發(fā)各類人才來瓊干事創(chuàng)業(yè)熱情

  “全日制大專以上學歷、中級以上專業(yè)技術(shù)職稱等人才可在海南省工作地或?qū)嶋H居住地落戶。各類高層次人才、碩士畢業(yè)生等人才可在海南任一城鎮(zhèn)落戶。引進的各類人才,自落戶之日起在購房方面享受本地居民同等待遇。”

  針對人才來海南后需解決的落戶、就醫(yī)、子女就學、配偶就業(yè)以及住房等方面問題,海南圍繞《行動計劃》出臺了一系列具體措施,激發(fā)了各類人才來瓊干事創(chuàng)業(yè)的意愿和熱情。

  6月,海南印發(fā)的《海南省引進高層次人才配偶就業(yè)安置實施辦法(試行)》明確,在海南省工作并與海南用人單位簽訂3年以上聘用(勞動)合同的新引進的符合海南省需求的高層次人才,其配偶自愿來瓊就業(yè)的,可以進行相應安置。

  5月25日,海南省級人才服務“一站式”平臺在省政務中心正式投入運行,辦理人才落集體戶、人事代理、高層次人才認定等22項業(yè)務。6月10日,中國(海南)自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港招商引才網(wǎng)上線試運行。

  一系列服務舉措,彰顯了海南招才引才的決心和誠意,吸引了海內(nèi)外人才的目光。5月17日,針對自貿(mào)區(qū)建設管理人才緊缺的狀況,海南面向全國招聘600名黨政緊缺人才。截至報名結(jié)束,共有1.4萬余人報考。

  6月23日至27日,海南連續(xù)舉辦3場“招才引智”專場招聘會,共有33名博士、1442名碩士,513名歸國留學人員向海南用人單位投遞了簡歷。其中,省外人才簡歷投遞數(shù)量占招聘會簡歷投遞總數(shù)的約30%。

  雙管齊下  “招才引智”的同時大力培養(yǎng)本地人才

  在中央組織部、有關(guān)部委和省市及各自貿(mào)區(qū)的大力支持下,海南啟動開展干部雙向交流掛職工作。首批來瓊的44名干部,已交流到海南各有關(guān)單位掛職。與此同時,海南一批優(yōu)秀干部走出海南島,到先進發(fā)達地區(qū)拓寬視野、學習取經(jīng)。目前,海南已先后派出兩批干部分赴美國、英國開展為期2個月的全域旅游、生態(tài)環(huán)境專題學習,并從全省選派100名干部到有關(guān)部委和7省市的自貿(mào)區(qū)跟班學習。

  習近平總書記發(fā)表“4·13”重要講話以來,在大力招才引智的同時,海南一系列本地人才培養(yǎng)政策也陸續(xù)實施——

  5月初,省人才辦開始啟動實施省委聯(lián)系服務重點專家遴選工作,指導協(xié)調(diào)各市縣、各有關(guān)部門分層分類做好本地區(qū)、本領域?qū)<衣?lián)系服務工作,提升全省專家服務水平。

  6月初,省人才辦、省人社廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好2018年度海南省國家級人才項目人選配套資助申報工作的通知》,為在海南全職工作的國家“人才”人選、國家“萬人計劃”人選等國家級人選提供配套資助。

  6月中旬,海南印發(fā)通知公布,將在海南的技工院校、職業(yè)院校以及大中型企業(yè)中,逐步建設一批高技能人才培訓基地,適應海南自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港建設對技能人才的需求。

  ……

  “事業(yè)因人才而興,人才因事業(yè)而聚。”如今的海南,正在以務實舉措和最大誠意向天下英才發(fā)出邀請,以一刻也不耽誤的精神,構(gòu)建更加開放的引才機制,全面提升人才服務水平,努力將海南建成人才薈萃之島。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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