在浙江寧波市鎮海區，長達6公里的中官路創業創新大街，是人才聚集地的代名詞。以寧波國家大學科技園為核心，中官路沿線已集聚1000余家企業和10多個創新創業平臺。
一家位于科技園內創辦僅3年的公司，目前已成為全球少數能夠提供磁共振技術方案的公司。公司的創辦人，是寧波第七批“3315計劃”創業個人。
“沒有大規模高質量的人才作支撐，就很難改變科技競爭、經濟競爭格局中的跟跑地位。”寧波市委主要負責人說，“寧波正處于高質量發展階段，迫切需要高端研發機構和科研人才的支撐。”
寧波2011年啟動的“3315計劃”，計劃用5—10年時間，引進并重點支持1000名(個)高層次人才和高端團隊來寧波創新創業;2017年底發布《2018年寧波市“3315計劃”支持民間資本引進高端創業團隊公告》，激發民間資本投資人才項目的活力;2018年1月發布《2018年“泛3315計劃”引進支持急需緊缺高層次人才公告》，吸引經濟社會發展急需緊缺高層次人才，力爭用5年時間，集聚培養高層次人才200人、高端團隊100個，帶動集聚高層次人才3000人、高端團隊500個。
“這3個計劃，彰顯了寧波對高層次人才的滿滿誠意!”寧波市委人才辦負責人介紹，入圍上述3個計劃的個人或團隊，都可獲得相應的資助。
葉寧，2015年到奉化創業，是“3315計劃”創業個人、寧波海上鮮信息技術有限公司董事長，公司自主研發了海上WiFi終端，使用“海上鮮”APP可追溯漁船捕撈信息，捕撈品類、時間、海域、規格等一目了然。目前，海鮮B2B交易平臺整合了沿海地區2萬多艘漁船，全面覆蓋海上WiFi通信終端，是目前全國最大的海鮮B2B交易平臺。
截至2017年底，“3315計劃”直接引進高層次人才1363人、高端團隊138個，帶動引進各類高層次人才9000余人;創辦“3315企業”296家，去年共實現銷售54億元、利稅8.7億元，同比分別增長44%、46%，其中11家企業銷售額突破億元大關。今年以來，3個計劃共吸引了1248個高端人才團隊申報，同比增長了44%。
不求“為我所有”，但求“為我所用”。在寧波，用人單位與國內外專家合作形式多樣，有的專家與用人單位簽訂合同，有的專家前來參與短期項目合作。10年來，寧波通過“柔性引才”方式，累計建立院士工作站134家，柔性引進院士創新團隊162個，高層次專家1076名;幫助建站單位建立省級研發平臺55個、市級以上重點學科15個、市級以上重點實驗室10個;申請市級以上科技項目850余項，獲得授權發明專利900余項。
近日在寧波舉行的2018中國浙江·寧波人才科技周，是寧波乃至浙江重點打造的高層次人才引進平臺，2006年以來，歷屆人才科技周已吸引了來自30多個國家和地區、共計35萬人次的人才專家參與，正式引進各類人才3.2萬，正式簽約人才科技合作項目300余項、合同金額347億元，為寧波經濟高質量發展提供了強勁的人才智力支撐。
“發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力，平臺好比是‘梧桐樹’的枝干，只有枝干茁壯，才能引來四方‘鳳凰’。”寧波市委組織部主要負責人說。
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