中國僑網上海12月25日電 (記者 許婧)記者25日從上海市人力資源和社會保障局獲悉，目前，上海已基本建立起以留學回國人員直接落戶制度引進海歸人才；以海外人才居住證制度保障海外人才市民待遇；以“浦江人才計劃”給予海歸人才“第一桶金”資金支持；以分類施策、配額管理集聚外籍優秀青年人才；以留學人員創業園載體建設吸引留學人員來滬創新創業等涵蓋海外人才引進、培養、評價、保障和服務的全方位立體式政策體系，海外人才綜合發展環境逐步優化，人才的獲得感和滿意度不斷增強。
24日，海聚峰會之“留·在上海”全球留學人才項目交流會暨《時代的追光者——浦江人才2005-2020》發布儀式在上海舉辦。本次活動是上海市人社局年度“留·在上海”系列活動的又一力作，是今年首次新媒體平臺全球直播對話留學人員活動、首次打包集成推出留學人才就業創業樂業“4+1”新政后的又一創新實踐。此次活動集“展談賽會”四位一體——留學人才工作展、留學人才項目交流洽談會、留學人員創業大賽優秀項目路演及留學人員職業見面會聚合亮相，還同步舉行了上海留學人員政策線上直播宣講活動。
據介紹，上海正打造海歸人才來滬發展的綜合平臺。自2019年推出“留·在上海”(MakeShanghaiYourHome)品牌以來，先后成功舉辦了英美名校留學人員見面會、國際人才高端職業對接會等，并依托“上海留學人才網”開展線上永不落幕的“云選會”，為海外留學人員提供集崗位對接、智能匹配等于一體的全天候“不打烊”服務。
此次留學人員職業見面會更是吸引了60家知名企業參會，提供了940個工作崗位，300多名留學人員通過在線預約、網上投遞簡歷后現場參加職業見面會，與用人單位進行了深入接觸與溝通。10萬人次觀眾通過直播平臺在線參與了職業見面會。400余名留學人員在現場與企業進行了崗位對接。市人社局還以直播形式現場回答了網友提出的關于留學人員政策問題，22家企業在線直播帶崗，多名留學人員通過直播投遞了簡歷。
隨著上海人才發展環境的不斷優化，多方聚力、持續發力，上海對海歸人才的吸引力、集聚力不斷提升，已成為海外留學人員回國創新創業的首選地之一。在剛剛結束的海交會上發布的“海歸創業上市企業聚群城市榜”中，上海以20家海歸創業上市企業數量位居首位。
目前來上海工作和創業的留學人員累計達20萬余人，每年引進數量從1997年的全年200人增加到2020年的逾20000人，“十三五”期間累計引進留學人員6.7萬余人，比“十二五”期間增加了一倍多。引進的留學人員具有學歷高、年齡輕、結構優、市場認可、發揮作用明顯等特點，90%以上具有碩士、博士學位，平均年齡27歲，80%畢業于世界排名前300院校。
據悉，下一步，上海市人社局將緊緊圍繞服務國家和上海重大戰略及經濟社會發展主戰場，聚焦重大任務、重點產業、重要工程和項目，堅持全球視野、國際標準、開放理念、市場導向，進一步加大海外留學人員引進培育力度，不斷創新體制機制，提升服務水平，促進人才鏈、產業鏈、創新鏈、財富鏈的有機銜接、良性互動，實現人才配置最優化、人才價值最大化，助推上海高端人才要素資源集聚和優質創新創業生態環境營造，為新時代上海高質量發展提供堅強的智力支撐和有力的人才保障。(完)
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