6月16日，湖州市委人才辦聯合浙商銀行湖州分行舉辦湖州市高層次人才服務綠卡授卡儀式。湖州市中心醫院大外科主任嚴強、湖州師范學院文學院教授任廣鎮等120余位高層次人才，收到了該市首批3.0版高層次人才服務綠卡。
近年來，湖州市高度重視人才工作，不斷創新引才聚智政策。從2012年出臺《湖州市高層次人才“服務綠卡”制度暫行辦法》，到2016年2.0版服務綠卡上線，再到今年3.0版的頒發，綠卡的服務對象、內涵、品質以及管理均全面升級。在服務對象上，除了按照市“高層次人才分類服務目錄”，D類市級以上人才可享受服務綠卡政策外，其子女、父母及配偶也可享受部分服務內容；在服務內涵上，涉及范圍更全，包括住房保障、配偶就業、子女入學、醫療保健、金融服務等，并開放湖州市“人才之家”，為日常交流休閑提供更多選擇；在服務品質上，進一步將人才貸款等金融服務整合其中，綠卡持有者可享受購房、辦卡、私人出行服務等全方位貴賓待遇；在服務管理上，依托湖州市智慧人才綜合服務平臺，將綠卡的申請、年檢、補辦等服務事項集中于平臺端完成，實現“最多跑一次”向“一次不要跑”的華麗轉變。
“‘人才銀行’是浙商銀行于2016年精心打造的全國首個以高層次人才作為精準服務對象的金融服務品牌，致力于成為高層次人才的專屬一站式金融管家。”浙商銀行湖州分行有關負責人介紹，此次頒發的3.0版高層次人才服務綠卡由市委人才辦與浙商銀行共同發行，截至目前已完成第一批共378人服務綠卡的制作，需要申請的高層次人才可登錄湖州市智慧人才綜合服務平臺進行申報。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
