欧美另类激情_日本三级视频在线播放_中文字幕在线不卡_国产高清视频在线播放www色

您的位置:中國(guó)博士人才網(wǎng) > 新聞資訊 > 人才工作 > 福建出臺(tái)高層次人才認(rèn)定和支持辦法

關(guān)注微信

福建出臺(tái)高層次人才認(rèn)定和支持辦法

時(shí)間:2020-06-29來(lái)源:東南網(wǎng) 作者:佚名

東南網(wǎng)6月29日訊(福建日?qǐng)?bào)記者 林宇熙) 申請(qǐng)一個(gè)認(rèn)定一個(gè)、待引進(jìn)人才可預(yù)申請(qǐng)、安家補(bǔ)助最高700萬(wàn)元……近日,省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《福建省高層次人才認(rèn)定和支持辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)和《福建省產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)遴選和支持辦法(試行)》,政策含金量十足,著力營(yíng)造更加有利于人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的制度環(huán)境。

“為進(jìn)一步抓好人才政策落實(shí),我們對(duì)省級(jí)層面的人才政策文件、人才相關(guān)項(xiàng)目和支持措施進(jìn)行了優(yōu)化整合,在一份文件中明確‘誰(shuí)是人才,給予什么政策支持,如何辦理支持政策’,實(shí)現(xiàn)人才政策的總體集成。”省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人介紹。

認(rèn)定條件更加多維度。《辦法》注重憑能力、業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)人才,注重行業(yè)認(rèn)可、社會(huì)公認(rèn),注重發(fā)揮政府、市場(chǎng)、專業(yè)組織、用人單位等多元評(píng)價(jià)主體作用,堅(jiān)持以“用”為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)機(jī)制,克服唯學(xué)歷、唯職稱、唯論文等傾向。值得一提的是,《辦法》按特級(jí)和A、B、C類四個(gè)層次分別設(shè)置了15項(xiàng)、34項(xiàng)、57項(xiàng)、77項(xiàng)具體資格條件,只需符合其中一項(xiàng)即可申請(qǐng)認(rèn)定為相應(yīng)層次的人才。

申報(bào)辦理更加高效!掇k法》采取資格條件認(rèn)定制,實(shí)行“省級(jí)出政策定條件、設(shè)區(qū)市評(píng)價(jià)認(rèn)定”機(jī)制,將省級(jí)高層次人才的認(rèn)定權(quán)限下放給各設(shè)區(qū)市,人才只需符合某一個(gè)認(rèn)定條件,就可以由各設(shè)區(qū)市直接予以認(rèn)定,大大簡(jiǎn)化了認(rèn)定流程。同時(shí),實(shí)行待引進(jìn)人才預(yù)確認(rèn)制度,對(duì)已與省內(nèi)用人單位達(dá)成就業(yè)意向,或擬來(lái)閩創(chuàng)業(yè)的人才,可按程序和條件予以預(yù)確認(rèn),來(lái)閩后較短時(shí)間內(nèi)就可以享受到政策支持。

激勵(lì)機(jī)制更加健全。《辦法》明確了三個(gè)方面23項(xiàng)政策支持。如,對(duì)引進(jìn)的特級(jí)人才,給予700萬(wàn)元安家補(bǔ)助。又如,設(shè)置了晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)人才在認(rèn)期內(nèi)晉級(jí)的給予10萬(wàn)元~300萬(wàn)元晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)新取得有關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)或獎(jiǎng)項(xiàng)的給予3萬(wàn)元~80萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

此外,《福建省產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)遴選和支持辦法(試行)》堅(jiān)持“以產(chǎn)引才、以才促產(chǎn)”,匯聚多部門力量,計(jì)劃5年內(nèi)每年支持20個(gè)以內(nèi)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì),力爭(zhēng)培育一批實(shí)體經(jīng)濟(jì)“單項(xiàng)冠軍”“專精特新”企業(yè)。

自2010年以來(lái),我省持續(xù)推進(jìn)省引才“百人計(jì)劃”,共遴選六批692人(團(tuán)隊(duì)),其中90.8%以上為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)急需緊缺的高層次人才,有力支撐我省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布

聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來(lái)源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,文章內(nèi)容僅供參考。

相關(guān)文章
欧美另类激情_日本三级视频在线播放_中文字幕在线不卡_国产高清视频在线播放www色

      
      

          久久精品一级爱片| 亚洲电影第三页| 亚洲天堂久久久久久久| 日本亚洲欧美天堂免费| 99re亚洲国产精品| 久久综合精品国产一区二区三区| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 国产乱一区二区| 欧美一区二区三区视频免费播放 | 精品国免费一区二区三区| 一区二区三区欧美久久| 成人性色生活片免费看爆迷你毛片| 欧美一级片免费看| 亚洲成人精品一区| 色久综合一二码| 国产精品卡一卡二卡三| 黄色资源网久久资源365| 91.com在线观看| 亚洲大型综合色站| 91免费版在线| 亚洲欧洲日本在线| 成人h动漫精品一区二区| 久久女同精品一区二区| 伦理电影国产精品| 欧美一区二区三区视频免费| 亚洲国产精品一区二区尤物区| 91美女片黄在线观看| 亚洲欧洲一区二区在线播放| 风间由美一区二区三区在线观看 | 九色|91porny| 日韩欧美在线网站| 蜜桃视频第一区免费观看| 欧美日韩国产系列| 亚洲福利视频导航| 欧美日韩三级视频| 五月婷婷激情综合| 欧美精品777| 日日夜夜免费精品| 91精品国产福利| 奇米精品一区二区三区在线观看一| 欧美在线|欧美| 性感美女久久精品| 欧美狂野另类xxxxoooo| 日韩国产高清影视| 日韩一区二区三区视频| 久久精品国产秦先生| 精品国产91久久久久久久妲己| 人人超碰91尤物精品国产| 欧美一区国产二区| 麻豆国产精品官网| 2021久久国产精品不只是精品| 国产一区二区不卡在线| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 成人一道本在线| 最新成人av在线| 在线视频亚洲一区| 香蕉av福利精品导航| 日韩小视频在线观看专区| 久久99久久久久| 久久久www成人免费毛片麻豆| 国产91精品欧美| 亚洲欧美偷拍三级| 欧美综合在线视频| 欧美a级一区二区| www国产亚洲精品久久麻豆| 福利视频网站一区二区三区| 国产精品不卡在线观看| 欧洲国产伦久久久久久久| 婷婷六月综合亚洲| 精品1区2区在线观看| 国产精品资源在线看| 日韩美女视频一区二区| 欧美日韩亚洲综合在线 | 亚洲精品日日夜夜| 欧美一区二区三区电影| 国产精品一区专区| 中文字幕色av一区二区三区| 欧美三级电影精品| 紧缚奴在线一区二区三区| 国产精品欧美经典| 精品视频在线看| 国产综合成人久久大片91| 一区二区中文视频| 91精品久久久久久蜜臀| 国产传媒日韩欧美成人| 亚洲免费观看在线视频| 欧美一级日韩免费不卡| 成人免费的视频| 亚洲国产成人av网| 亚洲精品在线观看网站| 99re6这里只有精品视频在线观看 99re8在线精品视频免费播放 | 精品播放一区二区| 一本到高清视频免费精品| 日韩影院精彩在线| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 欧美又粗又大又爽| 国产一区二区中文字幕| 一区二区三区鲁丝不卡| 精品久久久久久久人人人人传媒| 97精品视频在线观看自产线路二| 日本美女一区二区| 亚洲欧美在线aaa| 欧美成人性福生活免费看| 99re这里只有精品视频首页| 麻豆成人91精品二区三区| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 精品国产乱码久久| 在线视频国产一区| 国产成人av一区二区三区在线 | 日韩av不卡在线观看| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 日韩欧美综合一区| 一本久久a久久精品亚洲| 国产精品自拍在线| 偷拍一区二区三区四区| 中文字幕一区二区三区不卡| 欧美成人一区二区| 欧美日韩国产不卡| 97精品电影院| 国产成人午夜高潮毛片| 蜜桃久久精品一区二区| 亚洲一二三区不卡| 中文字幕一区在线观看视频| 精品久久久久久无| 欧美精品1区2区| 色94色欧美sute亚洲13| 成人爽a毛片一区二区免费| 久久精品噜噜噜成人av农村| 亚洲午夜免费视频| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 久久精品欧美一区二区三区不卡| 欧美一区日韩一区| 欧美色图天堂网| 91小视频在线| 东方aⅴ免费观看久久av| 精品一区二区三区视频| 日韩av中文字幕一区二区三区 | av电影在线观看不卡| 国产一区二区福利视频| 六月丁香综合在线视频| 天天操天天干天天综合网| 亚洲综合精品久久| 亚洲欧美色一区| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 久久先锋影音av鲁色资源| 日韩久久久精品| 678五月天丁香亚洲综合网| 欧美在线影院一区二区| 91视频www| 一本大道av伊人久久综合| 成人av电影在线播放| 成人午夜视频网站| 国产成人av一区二区三区在线观看| 韩国在线一区二区| 九色porny丨国产精品| 麻豆精品国产91久久久久久| 日韩不卡一二三区| 日产国产欧美视频一区精品| 亚欧色一区w666天堂| 亚洲成人在线免费| 亚洲va欧美va人人爽| 亚洲18色成人| 日韩国产欧美在线播放| 日本色综合中文字幕| 日本不卡免费在线视频| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 日本亚洲一区二区| 欧美96一区二区免费视频| 视频精品一区二区| 免费不卡在线观看| 精一区二区三区| 国产另类ts人妖一区二区| 国产精品一区二区91| 国产91对白在线观看九色| 成人不卡免费av| 91麻豆国产自产在线观看| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 在线免费观看不卡av| 欧美性极品少妇| 91麻豆精品国产91久久久久 | 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲综合久久av| 日韩黄色免费电影| 精品一区免费av| 高清在线观看日韩| 波多野洁衣一区| 欧美在线不卡视频| 日韩一区二区中文字幕| 亚洲精品一区二区三区福利 | 国产成人aaa| 色天天综合色天天久久| 欧美日韩午夜精品| 日韩一区二区三区电影在线观看 | 久久这里都是精品| 中文字幕制服丝袜成人av| 洋洋成人永久网站入口| 青青草原综合久久大伊人精品优势| 国模大尺度一区二区三区| caoporen国产精品视频| 欧美三级韩国三级日本三斤|