隨著中國與世界交流的不斷深入，近年來越來越多的中國學子加入到海外游學的隊伍里，同時也有大批的學子學成回國。這些懷抱著赤子之心的“新歸僑”是如何在國內的工作崗位上發(fā)揮能量的？中國該如何吸引更多掌握高新科技，教育程度高的“新僑”歸國？記者抱著這些問題專訪了2001年從新加坡率先回國的中科院院士，南京工業(yè)大學校長黃維。他坦言，海歸人才最大的價值之一也是在于其國際化的觀念，但也往往阻礙了其融入國內大環(huán)境。他建議建立“海外人才緩沖帶”機制，幫助海外高層次人才盡快適應飛速變化中的國情，使他們的一腔赤子之情充分發(fā)揮價值。以下為訪談實錄：
記者：您是在什么時候離開中國進行海外游學的？
黃維：90年代初，我離開工作學習14年的北京大學、隨著海外留學的熱潮走出了國門，選擇了高速跨越發(fā)展、“小國家大智慧”的新加坡。在新加坡工作的前后十多年間，我確定了“有機光電子學”這一前沿領域為研究方向，在幾年間快速崛起、取得了國內外同行公認的學術成就，很多成果成為領域內的奠基之作。1995年4月開始，我協(xié)助美國工程院院士、國際著名材料學家SHIH Choon Fong教授（前新加坡國立大學校長、沙特阿卜杜拉國王科技大學創(chuàng)校校長）創(chuàng)建了新加坡材料研究院，主持建設了納米材料與納米技術和有機電子與信息顯示等領域的實驗基地和科研團隊。期間還參與創(chuàng)建了“國際信息顯示學會”新加坡－馬來西亞分會并擔任聯(lián)合主席和國際材料研究會新加坡分會。
回國至今，仍舊與新加坡學界等保持緊密聯(lián)系。目前擔任“江蘇新加坡有機電子與信息顯示聯(lián)合實驗室”主任，是“新加坡－江蘇合作理事會“下在科技創(chuàng)新領域的最重要的組成部分。同時也是新加坡國立大學、南洋理工大學的客座教授。
記者：作為一名事業(yè)成功人士，是什么讓您選擇放棄海外的生活回到中國？您覺得現(xiàn)階段中國相比海外的環(huán)境有什么優(yōu)勢?
黃維：錢鐘書先生曾將人生比作圍城：“城里的人想沖出去，城外的人想沖進來，事業(yè)也罷，婚姻也罷，人生的目的大都如此。”這種感受也可以借用在出國和歸國的話題上。為什么回到中國，用現(xiàn)在最主流、但也最簡單的三個字解釋就是為了我心中的“中國夢”。
我是2001年底回國服務的，算是改革開放后較早一批“海歸”。當時回國時候國內外的軟硬件條件差距還很大，對于海歸人員的支持政策也還很單薄，遠不如現(xiàn)在這樣大手筆、大力度，收入和待遇相比較于當時國外的收入水準來說可謂懸殊。當時，義不容辭、奮不顧身、甚至是一意孤行地選擇回國工作，歸根到底還是深受國家飛速發(fā)展的現(xiàn)狀所鼓舞，很想回國來做一番事業(yè)。20年前我在國外學習工作時，能明顯感覺到我們和發(fā)達國家科研水平的巨大差異，硬實力和軟實力均有巨大鴻溝。也正因為此，讓我更加有雄心、有動力、有夢想，希望把我在國內外工作期間所積累的所學、所獲、所想貢獻出來，一方面學以致用、學以致知，把那些先進的科技前沿、創(chuàng)新思路帶回國內，為發(fā)展新興學科和新興產業(yè)做出貢獻，參與國內產業(yè)轉型升級，為自己的國家和人民多做一些貢獻；另一方面穿針引線、鋪路搭橋，把國外先進的管理理念、經驗和做法引入國內，為破解改革發(fā)展難題建言獻策、盡己所能。
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