——《在黨的十八屆五中全會第二次全體會議上的講話（節選）》（2015年10月29日），《求是》2016年1月1日
學習札記
“創新是引領發展的第一動力”與“科學技術是第一生產力”，兩種論斷一脈相承。創新的核心在于科技創新。如果說要素投入和科技創新是經濟發展的兩大驅動力，那么前者是有限的空間，后者則具有無限的潛力。人才是創新驅動的核心要素、支撐發展的第一資源，必須把人才培養放在優先位置，逐漸把更多資源向“人”而不是“物”傾斜，大力培養“高精尖缺”人才。為此就必須改革人才考核評價體系，讓人才心無旁騖、無后顧之憂，讓創業創新的人放開手腳、有施展空間。
需要注意的是，此前提到的“創新”很大程度上被強調為科技層面的進步。事實上，在科技創新之外，理論、制度、文化等層面的創新也同樣重要，它們都是推動經濟社會進步的重要力量。理論創新為指引，制度創新為保障，科技創新是動力，文化創新是精神及智力支持，它們之間密不可分，共同構成一個國家的創新體系。實施創新驅動發展戰略，就是要把創新作為引領發展的第一動力，協同科技創新與其他創新之間的關系與比重，推動以科技創新為核心的全面創新，讓創新在全社會蔚然成風，讓創新發展成為全社會共同的價值追求。
——周遠
周遠，中國科學院院士、中國科學院理化技術研究所研究員。主要從事低溫工程技術的研究。
融會貫通
有一種誤解認為，創新是科學家、高智商的人做的事，普通人沒有能力創新；還有一種誤解認為，創新就是以改變為目的，為創新而創新，進而忽視創新的內在本質，甚至忽略了創新同樣是艱辛探究和辛勤付出的結果。這些誤解的存在，一方面是公眾對于創新存在認知偏差，另一方面也是現有創新文化與創新氛圍不夠豐富的表現。
創新是這個時代的主旋律和最強音，創新驅動發展是我國未來發展的國家意志。因此，貫徹落實創新發展的理念，根本是要讓創新融入國民心里，讓創新發展成為全社會的價值追求。從某種意義上講，建設創新型國家的真正軟肋或許并不在技術層面，而是環境、體制和機制方面。“讓創新貫穿黨和國家一切工作，讓創新在全社會蔚然成風”，強調的正是在全社會培養一種創新文化的重要性。
培養一種創新文化，就是要激勵成功、更寬容失敗，讓“瘋子”有表達想法的機會，讓“傻子”有堅持理想的空間；就是要尊重勞動、尊重創造，改變只看數量不顧質量，盲目跟風、忽略原創的評價導向；就是要“聰明人下笨功夫”、喚醒工匠精神，拒絕浮躁功利，拒絕投機取巧。這些都要求把創新視作一種信仰、一種習慣，讓創新和創業成為社會發展的內在基因。
（本報記者張林整理）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
