欧美另类激情_日本三级视频在线播放_中文字幕在线不卡_国产高清视频在线播放www色

您的位置:中國博士人才網(wǎng) > 新聞資訊 > 人才論點(diǎn) > 打破高校與企業(yè)間的人才培養(yǎng)“邊界”

關(guān)注微信

打破高校與企業(yè)間的人才培養(yǎng)“邊界”

時間:2017-12-21來1源:人民日報 作者:趙婀娜

當(dāng)前,我們正迎來新一輪科技和產(chǎn)業(yè)革命,數(shù)字經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)在全球范圍內(nèi)掀起浪潮,人工智能、量子科學(xué)等新技術(shù)不斷取得突破。面對新產(chǎn)業(yè)、新模式、新業(yè)態(tài)層出不窮,新的增長動能不斷積聚的現(xiàn)狀,高等教育面臨著新的挑戰(zhàn),即如何培養(yǎng)適應(yīng)新需求和新變化的優(yōu)秀人才。

  黨的十九大報告指出,“深化產(chǎn)教融合、校企合作”。深入推進(jìn)產(chǎn)教融合、協(xié)同育人,不斷探索新的人才培養(yǎng)機(jī)制和模式,培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力、符合產(chǎn)業(yè)要求的復(fù)合型、創(chuàng)新型人才,打破高校與企業(yè)間的人才培養(yǎng)“邊界”,為新舊動能的轉(zhuǎn)換提供人才支撐,成為不少高校探索和思考的方向。

  日前,“2017教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目對接會”在京召開。共有來自全國500所高校、350余家企業(yè)的1800余名代表參加。對接會上,就如何搭建校企合作平臺,構(gòu)建產(chǎn)教融合良好生態(tài),完善校企協(xié)同育人機(jī)制,來自高校與企業(yè)界的代表展開深入研討。

  “新一輪世界科技革命和產(chǎn)業(yè)變革帶來的影響是巨大的,有可能重塑國家競爭力在全球的位置,有可能顛覆現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的形態(tài)、分工和組織方式,還有可能重構(gòu)人們的生活、學(xué)習(xí)和思維方式,甚至可能改變?nèi)伺c世界的關(guān)系。”教育部高教司司長吳巖談道。

  還有專家認(rèn)為,隨著科學(xué)進(jìn)步與技術(shù)推進(jìn),數(shù)據(jù)、計(jì)算能力的大幅增長,機(jī)器學(xué)習(xí)算法的快速迭代和提高,如果人才培養(yǎng)不能瞄準(zhǔn)時代和技術(shù)前沿,就會無法滿足時代所需。因此,提前預(yù)判行業(yè)發(fā)展的未來趨勢,基于行業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)需求培養(yǎng)相應(yīng)人才,就成為新時代高等教育領(lǐng)域產(chǎn)學(xué)合作需要著力的方向。

  “以軟件行業(yè)人才為例,長期以來,我們高度重視產(chǎn)學(xué)研協(xié)作,通過重大工程、利用雙創(chuàng)平臺,進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的有機(jī)協(xié)調(diào),推動校企合作培養(yǎng)機(jī)制,人才規(guī)模和質(zhì)量都在穩(wěn)步提升。但總體來看,行業(yè)人才需求非常旺盛,人才缺口還較大,特別是融合創(chuàng)新型人才更是較為短缺。” 工業(yè)和信息化部信息化和軟件服務(wù)業(yè)司副司長任利華介紹。

  “我們經(jīng)常講人才培養(yǎng)的幾種類型,一種是I型,一種是T型。以軟件工程人才為例,I型指的是學(xué)生在某一專業(yè)領(lǐng)域很強(qiáng);T型是指學(xué)生除了在專業(yè)上很強(qiáng)之外,還有一些廣泛的能力,如對組織行為學(xué)、社會科學(xué)比較熟悉,對工業(yè)工程比較熟悉,溝通能力很強(qiáng)等等。”產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目專家組組長、哈爾濱工業(yè)大學(xué)副校長徐曉飛教授談道,“對業(yè)界來說,培養(yǎng)T型人才,培養(yǎng)德才兼?zhèn)、具有可持續(xù)競爭力的高素質(zhì)創(chuàng)新型卓越工程人才,需要產(chǎn)學(xué)合作,協(xié)同育人,僅僅靠高校的力量是不夠的。”

  而正是在這樣的背景下,教育部于2014年啟動實(shí)施產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目。幾年來,項(xiàng)目參與企業(yè)數(shù)量、征集項(xiàng)目數(shù)量、資助經(jīng)費(fèi)和參與高校數(shù)量均大幅增長。截至目前,已有500多家國內(nèi)外知名企業(yè)與近千所高校深度合作,項(xiàng)目數(shù)從最開始的700余項(xiàng)增長到一萬余項(xiàng)。在不斷探索中,高校和企業(yè)之間的合作項(xiàng)目也日益深入,已涵蓋教學(xué)內(nèi)容和課程體系改革、新工科建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革、大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、師資培訓(xùn)、實(shí)踐條件建設(shè)、校外實(shí)踐基地建設(shè)以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)合基金等多個領(lǐng)域。

  “教育部搭建平臺,促進(jìn)高校與企業(yè)合作,旨在用產(chǎn)學(xué)合作推動人才模式的改革,培養(yǎng)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新需求的新型復(fù)合型和創(chuàng)新型人才。” 徐曉飛介紹,第二批的產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目已在推動中,有近200家企業(yè)參與,高校也很積極踴躍。

  未來,如何進(jìn)一步深化產(chǎn)教融合、推動校企合作的持續(xù)深入?“仍然需要高校和企業(yè)在實(shí)踐過程中認(rèn)真組織。一方面,高校要加強(qiáng)項(xiàng)目的過程管理,另一方面,參與立項(xiàng)的企業(yè)要認(rèn)真履行承諾。” 徐曉飛介紹。

  “最重要的是理念層面,要真正認(rèn)識到產(chǎn)學(xué)合作的重要性,高校要進(jìn)行人才培養(yǎng)方案的科學(xué)設(shè)計(jì),跨院系、跨學(xué)科,打破學(xué)校與企業(yè)的界限,搭建起多學(xué)科交叉的知識體系。同時在具體操作層面,促進(jìn)企業(yè)與高校課堂的相互浸入,將課程學(xué)習(xí)與項(xiàng)目學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合,將行業(yè)知識與專業(yè)知識有機(jī)結(jié)合,通過混合教學(xué)、聯(lián)合培養(yǎng)等模式完善產(chǎn)學(xué)合作的協(xié)同育人體系。”與會專家普遍認(rèn)為。

  當(dāng)然,還要建立完善的質(zhì)量評價體系,“要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),通過發(fā)布《產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目實(shí)施辦法》,不斷規(guī)范產(chǎn)學(xué)合作、協(xié)同育人項(xiàng)目的執(zhí)行。” 徐曉飛說。

 。ㄋ巫庸(jié)參與采訪) 

中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,文章內(nèi)容僅供參考。

欧美另类激情_日本三级视频在线播放_中文字幕在线不卡_国产高清视频在线播放www色

      
      

          久久伊99综合婷婷久久伊| 国产午夜精品一区二区三区视频 | 不卡的电视剧免费网站有什么| 色哟哟国产精品| 欧美mv日韩mv亚洲| 亚洲午夜免费福利视频| 福利视频网站一区二区三区| 欧美一区二区在线免费观看| 亚洲欧美日韩国产综合| 国产精品自拍一区| 欧美久久高跟鞋激| 亚洲男人的天堂在线观看| 国产一区二区精品久久99| 欧美精品一级二级| 一区二区三区在线影院| 国产成人精品一区二| 日韩你懂的在线播放| 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线| 2022国产精品视频| 日av在线不卡| 7777女厕盗摄久久久| 亚洲福中文字幕伊人影院| 99免费精品在线观看| 中文字幕高清一区| 国产精品一区二区在线观看网站| 日韩欧美的一区| 青娱乐精品视频| 欧美一区二区在线看| 日韩在线a电影| 欧美精品黑人性xxxx| 三级亚洲高清视频| 欧美日韩亚洲国产综合| 亚洲自拍欧美精品| 欧美在线观看你懂的| 亚洲香肠在线观看| 欧美在线看片a免费观看| 伊人夜夜躁av伊人久久| 91福利国产精品| 一区二区三区资源| 在线视频你懂得一区二区三区| 亚洲精品高清视频在线观看| 日本道在线观看一区二区| 一区二区三区欧美视频| 欧美日韩久久一区| 日韩在线观看一区二区| 91精品国产入口在线| 久久激情五月婷婷| 国产午夜精品久久久久久免费视| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 久久久99精品免费观看不卡| 国产精品456露脸| 国产精品久久久久久亚洲伦 | 一区二区三区在线免费| 欧美少妇一区二区| 日日夜夜免费精品| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 久久精品亚洲精品国产欧美| 成人短视频下载| 亚洲女女做受ⅹxx高潮| 欧美日韩精品电影| 激情深爱一区二区| 国产嫩草影院久久久久| thepron国产精品| 亚洲自拍偷拍综合| 欧美不卡视频一区| 国产福利一区二区三区在线视频| 中文字幕亚洲视频| 欧美一区午夜视频在线观看| 国产一区欧美二区| 一区二区三区精品在线观看| 欧美日韩在线电影| 高清av一区二区| 尤物在线观看一区| 日韩欧美在线综合网| 成人午夜av电影| 亚洲成a人在线观看| 337p粉嫩大胆色噜噜噜噜亚洲| proumb性欧美在线观看| 五月婷婷久久综合| 国产欧美日本一区二区三区| 91久久人澡人人添人人爽欧美| 日韩经典中文字幕一区| 日本一区二区三区四区| 欧美高清视频在线高清观看mv色露露十八| 久久精品国产99国产| 亚洲三级电影网站| 精品国产免费视频| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 日本美女一区二区| 自拍偷拍欧美精品| 精品日韩99亚洲| 色激情天天射综合网| 久久99久久久久| 一区在线观看视频| 日韩视频免费直播| 日本电影亚洲天堂一区| 国产a区久久久| 极品少妇xxxx精品少妇| 亚洲永久精品大片| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 欧美一区二区三区在线| 91在线精品秘密一区二区| 国产中文一区二区三区| 亚洲第一激情av| 亚洲乱码日产精品bd| 国产日韩欧美不卡| 91精品麻豆日日躁夜夜躁| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 国产不卡视频一区| 久久疯狂做爰流白浆xx| 亚洲444eee在线观看| 自拍av一区二区三区| 中文字幕成人在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 欧美一区二区三区视频在线观看| 色综合久久中文综合久久97| 国产成人精品免费网站| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 亚洲一区在线播放| 亚洲精品写真福利| 中文字幕一区二区在线播放| 国产精品国产三级国产普通话99 | 美女国产一区二区三区| 亚洲1区2区3区视频| 亚洲国产乱码最新视频| 一区二区三区四区在线播放| 亚洲日本在线观看| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 中文字幕制服丝袜成人av| 国产欧美一区二区三区在线老狼| 精品欧美乱码久久久久久| 日韩无一区二区| 日韩欧美电影在线| 精品少妇一区二区三区在线视频| 日韩一区二区精品| 日韩欧美一级二级| 精品国产区一区| 精品国产乱码久久久久久久| 精品国精品自拍自在线| 精品不卡在线视频| 久久这里只有精品6| 久久久久九九视频| 欧美国产禁国产网站cc| 欧美激情中文不卡| 伊人色综合久久天天| 亚洲一区二区三区激情| 五月天中文字幕一区二区| 亚洲大片一区二区三区| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 麻豆高清免费国产一区| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 国产精品一区在线观看你懂的| 成人网在线播放| 欧美撒尿777hd撒尿| 精品国产污污免费网站入口 | 最新久久zyz资源站| 亚洲最快最全在线视频| 日本女人一区二区三区| 国产99久久久久| 欧美图片一区二区三区| 欧美一区二区性放荡片| 国产亚洲成av人在线观看导航| 亚洲色图自拍偷拍美腿丝袜制服诱惑麻豆 | 亚洲欧美日韩在线不卡| 日韩专区一卡二卡| 国产一区二区三区免费看| 成人激情免费视频| 在线成人午夜影院| 中文字幕国产精品一区二区| 亚洲国产日韩综合久久精品| 麻豆久久久久久| av电影在线观看完整版一区二区| 欧美日韩成人激情| 国产日产欧产精品推荐色| 亚洲成人激情自拍| 国产电影一区在线| 欧美午夜影院一区| 国产欧美一区二区在线| 亚洲第一二三四区| 成人听书哪个软件好| 69堂成人精品免费视频| 中文av一区二区| 三级久久三级久久| av在线免费不卡| 欧美大片一区二区| 亚洲高清视频的网址| 成人h动漫精品| 精品国精品自拍自在线| 亚洲妇女屁股眼交7| 成人午夜免费av| 日韩女优电影在线观看| 亚洲综合视频在线| 成人avav影音| 久久网站热最新地址| 日本午夜一区二区| 在线日韩国产精品| 国产精品成人午夜|