黃勁超 制圖P14923066
其中至少兩職位只招博士，部分崗位要求應聘者25歲以下
晨報記者 陳巧恩
有事業單位公開招聘，條件欄“最低學位”一項赫然寫著“博士”。據說很多應聘人員的第一反應都是倒吸一口氣，然后從心底蹦出兩個字———高冷！此二字為新近流行的網絡語之一，普遍的理解是高貴冷艷。
今秋，廈門近200家事業單位擬公開招聘編制內人員619人，廈門市委組織部和廈門市公務員局近日就此聯合發布考試簡章。值得一提的是，這是繼2013年3月之后又一次大規模的事業單位統一招聘。而且，僅從計劃招聘總人數看，本次比上一次增加了300多人。對有意投身事業單位的人來說，這應算得上是一次不可多得的好機會。
高！
最低學位驚現“博士”
從簡章上看，此次招聘對應聘人員的學歷要求跨度較大，從大專跨到研究生，而且罕見地出現了最低學位要求為“博士”的職位，而且至少有兩個，即廈門市高層次人才發展中心的“信息咨詢”一職、廈門市糧油質量監督站的“糧油檢測1”一職。具體來看，廈門市高層次人才發展中心垂青理學、工學大類或財政金融類的博士，而糧油質量監督站則向化學類、食品科學與工程、食品科學的博士敞開大門。
受訪的應聘人員普遍表示，乍看之下，有嚇一跳的感覺。不過，他們同時認為，仔細想來不算奇怪，比如糧油檢測是專業性極強的工作，要求高精尖的專業人才并不為過。而廈門市高層次人才發展中心的服務對象為高層次人才，其主要職責包括協助開展“人才”、“雙百計劃”和其他高層次人才計劃的宣傳推廣、載體推薦、政策咨詢；為在廈高層次人才提供科技金融相關優惠政策咨詢，協助申請各類科技貸款貼息、科技貸款擔保、科技研發經費等等。
小！
多職位要求25歲以下
事實上，高冷的并不僅僅是學歷要求，此次招聘對應聘人員的年齡設定也出現了新情況。以2013年3月的招聘為例，當時近百個職位的最高年齡要求大致分三檔，即30歲、35歲和40歲。而此次招聘出現了25歲的年齡限定，主要集中在廈門市公安文職人員服務中心的“輔助交通執勤”一職，擬招聘計劃數達150人。簡單地說，25歲以上的應聘人員遇該職請“自動繞行”。
與此同時，對年齡放得最寬的職位同樣出現在廈門市公安文職人員服務中心，其“船長”一職最高年齡限45歲，而且不限專業，學歷也僅要求大專。值得一提的是，簡章明確，年齡、工作經歷（經驗）、戶籍、資格證書等相關資歷要求計算到報名截止日（2014年9月26日）。年限按足年足月足日累計，如最高年齡要求30歲是指1984年9月27日（含）之后出生的人員。
優！
退役士兵卷面可加分
在備受關注的加分規定方面，主要涉及兩類人：一是服務基層畢業生，二是從我市應征入伍的退役士兵。
其中，服務基層畢業生服務期為2年及以上期滿考核合格的，筆試卷面分最高可加5分。這部分人員是指參加我省組織實施的“三支一扶”計劃、“志愿服務西部計劃”（含研究生支教團）、“志愿服務欠發達地區計劃”和“服務社區計劃”，于報名截止日前服務期滿考核合格的高校畢業生以及參加省外組織實施的上述項目、報名截止日前服務期滿考核合格的福建生源高校畢業生。
退役士兵方面，累計加分最高不超10分。其中，從我市應征入伍的全日制普通教育大專以上畢業生退役士兵，除享受退役士兵筆試卷面分加分政策外，可再加5分，但同樣是最高不超過10分。
需要特別注意的是，報考普通崗位且符合以上加分政策的報考人員享受筆試加分待遇，加分不受筆試滿分限制。曾通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務員或事業單位編內工作人員的，不再享受相應項目的加分；報考專門崗位的考生不執行加分。
中國-博士人才網發布
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