華聲在線11月19日武漢訊(記者 徐典波)今天，岳陽市在武漢舉辦2017年“四海攬才”(武漢)冬季人才招聘活動新聞發布會和現場招聘會，該市182家企事業單位亮出1841個崗位面向全國招攬人才。岳陽市委常委、組織部長、市委人才工作領導小組組長王瑰曙發布人才需求信息。湖北省人社廳領導和武漢11所高校就業負責人應邀參加。發布會由岳陽市副市長李為主持。
岳陽市委、市政府為廣泛集聚各類優秀人才，大力實施巴陵人才工程，推出重點人才支持計劃，已連續3年成功在武漢、深圳、長沙等地舉辦多場招聘活動，引進各類優秀人才3500余人，其中博士120名，帶動全市引進各類人才2萬余人，為岳陽經濟社會發展提供了強有力的人才保障和智力支撐。
本次是今年岳陽在武漢舉辦的第二場招聘會，在春季招聘會上，岳陽企事業單位成功招攬到1000余名緊缺急需人才。本次參加招聘活動的事業單位94家，提供252個職位447個工作崗位，主要集中在教育、醫療兩大行業;企業單位88家，提供452個職位1394個工作崗位，主要集中在裝備制造、能源化工、生物醫藥、投融資等行業。學歷要求高是本次招聘的一大特點，大部分崗位學歷要求為本科以上，碩士及以上的占21.7%，其中博士學位147個，主要集中在高校和醫院。薪資方面，湘財證券以100萬元年薪招攬金融人才成為年薪之最，67.3%的崗位薪酬區間集中在8-12萬元，其中年薪12萬元以上的占比為12.3%。
當天一早，湖南城陵磯新港區招聘區聚集眾多應聘者，崗位多、待遇優、年薪最高可達25萬元等眾多優惠政策特別吸人眼球。招聘工作人員表示，此次招聘會城陵磯提供33個崗位之多，同時也對人才提出了更高的要求，需要人才有相應的工作經歷、過硬的職稱等。英國留學回國的胡小姐是人力資源管理專業碩士，雖有豐富的實習經驗但工作經歷相對欠缺，招聘會給她帶來不少驚喜，她說：“工作人員很耐心，根據我的學習經歷和工作經驗給我合理建議，我報了城陵磯新港區招商聯絡部招商專員，希望有幸能被錄取，在新的工作崗位發揮所長。”
岳陽市將繼續推出綠色通道、安家補助、工作補助、政府獎勵、生活補貼、創業扶持、配套服務等七大優惠政策，吸引更多優秀人才去發展創業。市人社局黨組成員、市人力資源服務中心主任鄒望春表示，符合條件的引進人才最高可享受100萬元安家補助或50萬元的工作補助，還可享受為期3年的生活補貼，有重大貢獻者最高可給予100萬元的政府獎勵，對于創業人才和有志創業的高校畢業生將享受創業啟動資金資助、創業貼息擔保貸款等扶持政策，與此同時，該市還設立“引進高層次創新創業人才服務窗口”，為引進人才提供“一站式”服務，讓廣大優秀亟需人才進得來、用得好、留得住。
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