袁艷斌，武漢理工大學資源與環境工
一、招聘方向
1.水資源優化與調度
2.數字孿生流域
二、招聘條件
1.具有較強的敬業精神和良好的團隊合作意識，職業道德和科研素養較強，身心健康；
2.年齡35周歲以下，能夠全職、穩定工作2年及以上；
3.在招聘方向相關學科取得博士學位不超過三年或即將獲得博士學位；
4.在水資源優化與調度方向具有扎實的研究功底或在數字孿生流域方向具有豐富的現場經驗。
三、崗位待遇
1.綜合年收入不低于30萬元，在站期間提供博士后公寓周轉房、安排子女入學；
2.提供充足的研究經費，支持與協助申報國家自然科學基金、博士后基金及其他科研項目；
3.在站期間科研成果突出，出站考核結果為優秀的博士后，出站后優先選聘入職本校相關崗位。
四、應聘方式
1.符合條件的應聘者，請將個人簡歷（學習、工作經歷、項目經歷、研究成果等情況）發送至simondong@whut.edu.cn ，郵件主題標明“博士后申請+姓名”；
2.安排優秀的應聘者面試，參加面試者需提供學歷、學位證書（應屆生不需要）和其他可以證明本人能力與水平的相關資料。
五、聯系方式
1.武漢理工大學資源與環境工程學院
聯系人：董恒
E-mail：simondong@whut.edu.cn
2.人事處博士（后）發展管理辦公室
聯系人：李芬
聯系電話：027-87161123
E-mail：bhb@whut.edu.cn
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http://www.whut.edu.cn/rczp/bsh/202410/t20241017_595841.htm
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