武漢理工大學資源與環境工程學院黃解軍教授團隊因科研需要，擬在“環境科學與工程”博士后科研流動站招收博士后研究人員1-2名。
一、招聘方向
1. 資源環境遙感
2. 地理大模型
3.空間智能感知與建模
二、招聘條件
1. 政治立場堅定，具有良好的職業道德和學術素養，為人正直，身心健康，溝通能力和團隊合作意識強；
2. 年齡35周歲以下，能夠全職、穩定工作2年及以上；
3. 在招聘方向相關學科取得博士學位不超過三年或即將獲得博士學位；
4. 在定量遙感、地理演化建模、人工智能方向具有研究基礎。
三、崗位待遇
1. 綜合年收入不低于30萬元，在站期間提供博士后公寓周轉房、安排子女入學；
2. 提供充足的研究經費，支持與協助申報國家自然科學基金、博士后基金及其他科研項目；
3. 在站期間科研成果突出，出站考核結果為優秀的博士后，出站后優先選聘入職本校相關崗位。
四、應聘方式
1. 符合條件的應聘者，請將個人簡歷（學習、工作經歷、項目經歷、研究成果等情況）發送至hjj@whut.edu.cn，郵件主題標明“博士后申請+姓名”；
2. 安排優秀的應聘者面試，參加面試者需提供學歷、學位證書（應屆生不需要）和其他可以證明本人能力與水平的相關資料。
五、聯系方式
1. 武漢理工大學資源與環境工程學院
聯系人：黃解軍
E-mail：hjj@whut.edu.cn
2. 人事處博士（后）發展管理辦公室
聯系人：李芬
聯系電話：027-87161123
E-mail：bhb@whut.edu.cn
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
一、招聘方向
1. 資源環境遙感
2. 地理大模型
3.空間智能感知與建模
二、招聘條件
1. 政治立場堅定，具有良好的職業道德和學術素養，為人正直，身心健康，溝通能力和團隊合作意識強；
2. 年齡35周歲以下，能夠全職、穩定工作2年及以上；
3. 在招聘方向相關學科取得博士學位不超過三年或即將獲得博士學位；
4. 在定量遙感、地理演化建模、人工智能方向具有研究基礎。
三、崗位待遇
1. 綜合年收入不低于30萬元，在站期間提供博士后公寓周轉房、安排子女入學；
2. 提供充足的研究經費，支持與協助申報國家自然科學基金、博士后基金及其他科研項目；
3. 在站期間科研成果突出，出站考核結果為優秀的博士后，出站后優先選聘入職本校相關崗位。
四、應聘方式
1. 符合條件的應聘者，請將個人簡歷（學習、工作經歷、項目經歷、研究成果等情況）發送至hjj@whut.edu.cn，郵件主題標明“博士后申請+姓名”；
2. 安排優秀的應聘者面試，參加面試者需提供學歷、學位證書（應屆生不需要）和其他可以證明本人能力與水平的相關資料。
五、聯系方式
1. 武漢理工大學資源與環境工程學院
聯系人：黃解軍
E-mail：hjj@whut.edu.cn
2. 人事處博士（后）發展管理辦公室
聯系人：李芬
聯系電話：027-87161123
E-mail：bhb@whut.edu.cn
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來源鏈接：
http://www.whut.edu.cn/rczp/bsh/202410/t20241017_595844.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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