PART 01課題組介紹INTRODUCTION

李紅庚，大灣區(qū)大學（籌）先進工程學院助理教授、研究員，博士生導師，先進結構設計與制造實驗室PI。主持國家自然科學基金青年項目、博士后特別資助項目（站前）、博士后面上項目、廣東省自然科學基金面上項目等。共發(fā)表論文40余篇，以第一作者或者通訊作者身份發(fā)表Science Advances、Advanced Materials、Advanced Functional Materials、International Journal of Extreme Manufacturing、Soft Matter等高水平論文，其中高被引論文2篇。Google Scholar引用1700余次，H-index 23。

先進結構設計與制造實驗室具體研究方向為4D打印與智能材料、沖擊動力學、人體損傷生物力學、仿生結構設計與增材制造、軟體機器人等。具體到面向醫(yī)療健康和人體防護領域的結構仿生設計與制造，面向特定環(huán)境應用的軟體機器人設計與制造，以及面向航空航天領域的智能可重構結構設計與制造。實驗室長期招收具有機械、力學、材料和車輛等方向研究背景的特任研究員、博士后、研究助理和訪問學生，提供有競爭力的薪酬待遇和福利待遇。

PART 02聯(lián)合招收導師介紹INTRODUCTION

王柳，中國科學技術大學近代力學系特任教授、博士生導師、系執(zhí)行主任，國家創(chuàng)新人才計劃青年項目（2021年）獲得者，中國科大軟體力學與機器人實驗室 [Soft Mechanics And Robotics Team (SMART)] 獨立PI。

主要研究方向是柔性結構與軟材料力學，旨在開發(fā)面向醫(yī)療健康應用的新型智能柔性器件與軟體機器人。發(fā)表SCI論文60篇，其中以第一/通訊（含共同）作者發(fā)表學術論文32篇，包括Science Robotics, Science Advances, Nature Machine Intelligence, Nature Biomedical Engineering, Nature Communications （5 篇）, PNAS，JMPS等，谷歌學術引用累計7000多次。

擔任Nano-Micro Letters、 Extreme Mechanics Letters 青年編委。獲2023年福布斯亞洲區(qū)與中國區(qū)“30歲以下精英榜”（30 under 30, 健康與科學類），2023年首屆北京交叉科學大會“學術新秀”, 2018年國際機械工程大會（IMECE）最佳海報獎等榮譽。

PART 03招聘信息 RECRUITMENT INFORMATION

1）招聘方向

4D打印與智能材料、仿生結構設計與增材制造、軟體機器人

2）招聘崗位及職責

01、招聘崗位

博士后2名

02、崗位職責

1.與課題組負責人共同制定研究計劃，相對獨立地開展課題研究并發(fā)表高水平學術論文或申報相關專利；

2.協(xié)助課題組經費申請，并積極以負責人身份依托課題組申請博士后科學基金、國家自然科學基金委青年項目及其他國家、省、市各級課題；

3.積極參與課題組實驗室建設，協(xié)助完成課題組研究助理管理、研究生培養(yǎng)等日常工作。

3）應聘條件

1.具有或即將獲得力學、機械、材料、物理學或航空航天等相關專業(yè)博士學位，年齡在35周歲以下且獲得博士學位不超過3年；

2.對科研具有濃厚興趣，具備良好的英文文獻閱讀和寫作能力；

3.以第一作者或共同第一作者發(fā)表過高水平研究論文；

4.為人正直，勤奮踏實，積極上進，具有高度責任心、創(chuàng)新能力和團隊合作精神。

4）薪酬待遇SALARY

1.聘期2年。A類博士后綜合年薪不低于45萬元（含地方政府資助，下同），B類博士后綜合年薪不低于40萬元。入選廣東省海外博士后人才支持項目，綜合年薪不低于60萬元。根據科研工作業(yè)績表現(xiàn)，課題組提供相應的科研績效獎勵。

2.除綜合年薪外，學校高標準繳納社會保險和住房公積金，發(fā)放租房補貼。

3.提供工作開展所需科研條件及學術交流機會。

4.支持博士后作為負責人申請國家自然科學基金、中國博士后科學基金以及省、市各級科研項目；獲得中國博士后科學基金資助項目或省級以上重點博士后資助項目，地方政府按1∶1給予配套資助。

5.出站后留莞工作的，東莞市給予50萬元生活補助。入選廣東省海外博士后人才支持項目，出站后留粵工作的，廣東省給予40萬元住房補貼。

6.支持博士后申報東莞市有關人才項目，享受購房補貼、租房補貼、生活補助、科技成果轉化貢獻獎勵、醫(yī)療保障、創(chuàng)業(yè)扶持、境外人才個人所得稅優(yōu)惠等。

7.工作地點松山湖科學城，享受帶薪年假、健康體檢和校內餐廳等福利待遇，學校按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學。

8.對于優(yōu)秀的出站博士后積極推薦申請校內相關崗位。

5）應聘方式

有意者請?zhí)峁┮韵律暾埐牧希?/p>

1.個人完整簡歷：包含自本科起詳細的教育和工作經歷、學術論文列表、承擔（參與）科研項目、教育教學情況等，附學歷學位證明掃描件；

2.代表性研究成果：論文、專利、科研項目、獎勵情況等；

3.不超過3頁的PPT，陳述代表性研究成果的創(chuàng)新性；

4.相關領域專家推薦信2至3封（含博士導師推薦信）。

請將1至3項材料合并成一個PDF文件，按照“博士后應聘-姓名”的方式命名發(fā)送至郵箱至：ihonggeng@gbu.edu.cn，并請推薦人將推薦信直接發(fā)送到上述郵箱。

招聘長期有效，招滿即止。

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）