1、研究團隊與導師簡介
李凱健，重慶大學博士，香港大學、新加坡國立大學博士后，現任重慶大學管理科學與房地產學院副教授，博士生導師，兼任中國城市科學學會城市更新專業委員會委員。研究方向涉及項目驅動型組織的創新管理、建成環境數字化治理等。主持國自科項目2項、澳-中聯合自然科學基金、教育部人文社科基金，中國博士后基金一等資助、重慶市自科項目等10余項科研項目，以主要作者在Cities,ComputersEnvironmentandUrbanSystems,LandUsePolicy,EnvironmentalImpactAssessmentReview,ASCE-JournalofManagementinEngineering及《管理評論》等國內外學術刊物發表SCI/SSCI/自然科學基金委A類期刊論文50余篇，出版學術專著2部，獲批專利4項，獲重慶市社會科學優秀成果一等獎、住建部華夏科學技術二等獎等省部級獎勵。團隊現有博士/碩士研究生20余名。
2、擬從事的研究領域
1.創新與知識管理；
2.建成環境數字化治理；
3.城市（建筑）安全與應急管理。
3、擬從事的研究內容
從事以下其中一項研究任務：
1.重大工程“建設-運營”跨階段知識轉移研究
2.項目驅動型組織創新網絡建模與仿真技術研究
3.前沿交叉領域技術預測研究
4.多模態建筑缺陷智能識別與監測技術研究
5.廣域城市建筑安全智能監測與管理平臺
6.復雜建成環境無人機巡檢路徑優化研究
7.基于視覺問答（VisualQuestionAnswering）的城市韌性提升技術
8.建筑承災體災害損失精細化預測技術
4、應聘條件
01招收名額
1名
02申請要求
弘深青年教師
1.申請人應為兼具優秀的學習和學術經歷，并取得高質量研究成果，創新發展潛力大的校外博士畢業生；
2.獲博士學位時間一般不超過3年，年齡在32周歲以下。
科研博士后
滿足國家博士后進站條件，符合學校流動站學科對博士后招聘崗位要求。
1.年齡在35歲以下（含35歲）；
2.獲得博士學位，且獲學位時間一般不超過3年。
3.需全職在博士后流動站進行博士后研究工作
4.性格樂觀；有專研精神；有高水平期刊發表經驗。
滿足以下部分條件：
1.良好的編程基礎
2.有創新管理或工程項目管理相關研究經驗
3.管理學理論分析與建模能力
4.復雜網絡建模能力
5.計算機視覺分析能力
6.大語言模型建模能力
7.計量分析能力
5、工作待遇
良好的團隊氛圍，寬松的工作環境。團隊支持并積極指導申報國家級和省部級科研項目，以及國家“博士后創新人才支持計劃”等相關配套項目，科研能力和綜合表現優秀的出站博士后可申請留校工作。
提供薪酬待遇為25萬元/年（稅前），另加單位部分的社會保險和公積金（約5萬元/年）。績效獎勵津貼根據個人成果另行發放。
6、聘期任務
1.博士后以重慶大學為第一依托單位主持省部級項目1項（含中國博士后基金和重慶市博士后科研項目特別資助項目）；
2.博士后為第一作者或者第一通訊作者且重慶大學為第一署名單位發表2篇本學科相關的高水平論文。
7、聯系方式
感興趣的申請者請將應聘材料發至：msre_recruit@cqu.edu.cn，郵件主題請注明“申報xx導師科研博士后崗位”。簡歷應包括個人基本信息、聯系方式、學習和工作經歷、主要學術成就（論文、項目、專利和獎勵情況等）。收到申請后，我們將盡快回復，達成申請意向后，學院將安排專人協助申報。
聯系人：曹老師caowenxin@cqu.edu.cn
聯系電話：023-65120842
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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