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浙江中醫藥大學基礎醫學院溫成平教授團隊2025年招聘博士后

時間:2025-06-20來源:中國博士人才網 作者:佚名

一、導師簡介

溫成平,醫學博士,二級教授,主任中醫師,博士生導師,岐黃學者,人事部“國家百千萬工程人才及有突出貢獻中青年專家”,科技部“中青年科技創新領軍人才”,國務院政府特殊津貼專家。現任浙江中醫藥大學副校長,國家重點學科中醫臨床基礎與免疫研究院院長,教育部自身免疫病醫藥基礎研究創新中心主任,國家中醫藥管理局高水平重點學科(金匱要略)帶頭人,國家中醫藥優勢特色專科(風濕免疫病)帶頭人,國家中醫藥管理局重大疑難病(類風濕關節炎)中西醫臨床協作項目牽頭人,全省中藥數智化全鏈條質量控制與新藥研發重點實驗室主任,中國數智中藥產學研協同創新平臺主席。兼任中華中醫藥學會風濕病分會副主委、浙江省醫師協會副會長及中醫師分會會長。牽頭承擔了國家重點研發計劃項目等多項國家重大項目;獲發明專利10余項;牽頭制定了國內國際中醫藥診療標準7項;獲省部級一等獎5項、國家科技進步二等獎和國家教學成果二等獎各1項。全球學者庫公布2012-2022年風濕免疫病領域學術影響力居中醫院校第一位;入選2024全球前2%頂尖科學家榜單。

二、合作領域

免疫病的病因病機、中西醫治療、循證評價與轉化研究

三、應聘條件

1.擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義,熱愛醫學衛生科研教學事業;

2.遵紀守法,品行端正,為人正派,作風嚴謹,具有良好的職業道德,具有良好的團隊協作精神和較強的責任感;

3.基礎理論扎實,學習成績優秀,有較強的分析、解決問題的能力和組織協調能力,有較好的文字寫作能力和綜合表達能力;

4.獲得博士學位,且獲學位時間一般不超過3年,身體健康;

5.年齡應在35周歲(含)以下;

6.須將人事關系轉入我校并保證全脫產從事博士后研究工作。

四、相關待遇

1.全職博士后實行協議年薪制,年薪(含五險一金)一般不低于30萬元/年(稅前),出站考核優秀、突出者一次性給予獎勵性補貼10-22.5萬不等;

2.全職博士后可申請學校科研基金項目人才專項,獲得5-10萬元的科研啟動費。在站期間所獲科研成果參照學校在職在編人員相關辦法執行;

3.享受學院科研啟動基金2萬元,業績按照學院相關政策另行計算;

4.全職博士后在站期間可參加相應專業技術職務評審,由人事處具體負責;

5.根據學校人才招聘相關政策,全職博士后出站考核優秀、突出者,可按照學校有關文件作為人才引進;

6.全職博士后可申請入駐學校教師公寓,住宿費可享受在職在編教師優惠待遇。

五、擬進站人員可申報各類博士后計劃/項目

博士后計劃/項目明細表(請點擊鏈接查看詳情)

六、聯系方式

01、優先與團隊老師聯系

聯系人:老師

電話:15990081746

郵箱:zhoumingqian@zcmu.edu.cn

02、與學院黨政辦公室聯系

於老師、老師:0571-86613609

郵箱:jcyxy@zcmu.edu.cn

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/0aY5LxEzvyK9Fb60PXCFvg

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