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陸軍軍醫大學與西南醫院2025年聯合招聘博士后人才

時間:2025-06-27來源:中國博士人才網 作者:佚名

一、課題組簡介

陸軍軍醫大學數字醫學教研室

數字醫學教研室是生物醫學工程與影像醫學系的專業教研室,為重慶市數字化人體與數字醫學工程中心(重慶市工程中心),長期致力于數字解剖學、醫學圖像處理、醫學3D打印、數字化虛擬仿真與醫學人工智能研究,是集醫學、計算機、工程技術人員于一體的前沿交叉學科研究團隊。教研室創建了中國首套數字化可視人體數據集,開創了數字解剖學與數字醫學學科,創辦了國際期刊《Digital Medicine》,創建了中華醫學會數字醫學分會和重慶市數字醫學學會,先后發表論文200余篇,并獲得多項各級教學、科研榮譽獎項。目前擁有低溫冰凍斷層銑切人體低溫凍庫和數據集采集平臺、人體形態學虛擬仿真實驗室包括數字解剖虛擬現實和增強現實仿真設備、3D步態跟蹤儀、工業級3D打印機、人工智能深度學習服務器。教研室緊緊圍繞臨床需求和科研專業發展方向,形成了數字解剖學、數字醫學和醫學人工智能等研究方向。

陸軍軍醫大學第一附屬醫院胸外科

陸軍軍醫大學第一附屬醫院(重慶西南醫院)胸外科是國家重點學科、重點發展學科,成立于1954年,經過60余年的發展現擁有高級專業職稱人員10余人,是博士學位授權學科。科室始終以患者為中心、大膽實踐、科學管理、勇于創新,高質量地完成常見及復雜胸部疾病的外科診治。科室設備先進,人員專業技術水平高,擁有獨立的重癥監護室,常規開展的微創胸腔鏡、達芬奇機器人手術技術先進,復雜胸部腫瘤外科及綜合治療方面國內知名,在大器官移植方向不斷進步,胸外科醫護質量及遠期療效處于國內先進水平。胸外科是國家重點學科、重點發展學科,成立于1954年,經過60余年的發展現擁有高級專業職稱人員10余人,是博士學位授權學科。科室始終以患者為中心、大膽實踐、科學管理、勇于創新,高質量地完成常見及復雜胸部疾病的外科診治。科室設備先進,人員專業技術水平高,擁有獨立的重癥監護室,常規開展的微創胸腔鏡、達芬奇機器人手術技術先進,復雜胸部腫瘤外科及綜合治療方面國內知名,在大器官移植方向不斷進步,胸外科醫護質量及遠期療效處于國內先進水平。

學科帶頭人簡介

吳毅、教研室主任、教授、博士生導師、重慶英才和陸軍科技英才,荷蘭阿姆斯特丹大學訪問學者。主要從事數字醫學、數字解剖學與醫學人工智能研究,為中華醫學會數字醫學分會常務委員,重慶市數字醫學學會理事長,全軍人體解剖與組織胚胎專委會秘書長,《Digital Medicine》雜志、第三軍醫大學學報、解剖學雜志、數字醫學與健康編委。主持國家重點研發計劃子課題1項,國家自然科學基金3項,重慶市科技英才項目1項,陸軍科技英才項目1項,大學特色人才項目1項,軍隊科研課題1項,省部級重點研發課題1項,省部級教革課題2項,以第一作者或通訊作者發表SCI論著39篇,中文論著8篇,英文論著2篇。

吳蔚、胸外科主任、副主醫師、副教授、博士、博士生(后)導師,美國亞利桑那大學博士后,德國洪堡大學夏洛特醫學院胸心外科訪問學者。擅長肺部疾病的微創及擴大根治手術(肺癌的胸腔鏡和機器人手術,中央型肺癌單、雙袖式切除術);肺段及聯合亞段切除術;胸、腹腔鏡聯合食管癌根治術;復雜縱膈腫瘤切除術;胸壁缺損和畸形修復術(3D打印指導);急性心肺功能衰竭的人工心肺支持技術(體外膜肺氧合技術,ECMO),長期從事肺癌干細胞及耐藥機制方面的科學研究。主持國家自然科學基金2項,省部級重點課題2項,院校基金5項,以第一作者和通訊作者發表國外SCI論著27篇,中文論著20余篇。

二、招收類型

面向地方應屆畢業博士,或取得博士學位的無勞動關系社會流動人才,招收博士后研究人員。重點引進研究方向為:人工智能、計算機科學與技術、生物醫學工程、控制科學與工程、信息與通訊工程等相關專業;擅長類器官培養技術,組織透明化成像技術,小動物基因編輯技術,空間轉錄組分析。

三、基本條件

1.身心健康,政治立場堅定,學術道德正派,科研素養高,無違法違紀和科研誠信不良記錄。2.在國內外一流院校獲博士學位,年齡不超過38周歲。3.受過良好且系統的科研訓練,具備積極進取和團隊協作精神,具有獨立開展科研工作的能力。4.全脫產進站,不得兼職從事博士后研究工作。

三、入站要求及薪資待遇

薪資待遇明細表(請點擊鏈接查看詳情)

四、出站要求

出站要求明細表(請點擊鏈接查看詳情)

五、工作單位及地點

工作單位:陸軍軍醫大學。工作地點:重慶市沙坪壩區高灘巖正街30號。

六、其他

1.應聘者請將個人簡歷及相關證明材料(如發表論文、參與科研項目等)發送至郵箱:wuy1979@tmmu.edu.cn

 

,郵件主題為:姓名+電話,通過材料資格審核后電話或郵件通知參加面試,應聘材料將予以保密。

2.本招聘自發布之日起長期有效。

3.聯系人:老師13594099762;老師13883233689。

4.應聘者所提供材料必須真實有效,如有不實,責任自負

附件:1.西南醫院博士后入站要求及薪資待遇

2.博士后最低出站及出站績效要求

3.影響因子計算方式

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://www.tmmu.edu.cn/2025/0620/c5a2659/page.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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