博士后是青年科技人才力量的重要組成部分，是科技創新的生力軍和國家戰略人才力量的源頭活水。學校高度重視博士后隊伍建設，將博士后隊伍建設納入學校師資隊伍建設工作全局中統一謀劃、統一部署、統一推進，持續推動博士后隊伍規模倍增、質量倍增、效能倍增。為更好打造學校青年人才隊伍，賦能學校“雙一流”建設，北京理工大學誠邀海內外青年博士加盟博士后隊伍，共謀發展，共鑄輝煌！
一、團隊帶頭人簡介
周婧，經濟學院長聘副教授，博士生導師，國家中小企業創新研究院專家，主要從事新質生產力培育、創業與就業、低空經濟相關話題研究。長期致力于鄉村振興與新型城鎮化戰略下農業轉移人口就業、定居與市民化相關問題研究。主持相關國家自然科學基金、工信部課題、北京市社會科學基金課題等7項，作為骨干成員參與國家社會科學基金重大項目、國家社會科學基金重點項目、國家自然科學基金及省部級項目10余項。以第一或通訊作者身份在Urban Studies、Journal of Rural Studies、Cities、Applied Geography、Habitat International、Population Space and Place、Housing Studies等高水平SSCI期刊發表論文20余篇；在《地理學報》《地理研究》《中國土地科學》《地理科學進展》等CSSCI期刊發表論文7篇。在《人民日報》、人民日報政文公眾號以及《探索與爭鳴》《文化縱橫》等平臺為農民工社會融入問題持續發聲。撰寫多篇政策建議，獲肯定與采納。
二、招聘方向
縣域城鄉融合與市民化，鄉村旅游發展，數字經濟與老齡化，大齡農民工問題、流動人口創業就業等。
三、應聘條件
1.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，具有良好的思想政治素質和道德修養；
2.獲博士學位3年內，或近期能順利完成博士論文答辯，獲得博士學位的應屆畢業生；
3.年齡不超過35周歲，特立博士后年齡不超過30周歲;
4.身心健康，具有良好的學術背景、較強的創新活力和學術潛能，具備獨立開展研究工作的能力;
5.具有應用經濟學、社會學、公共管理、地理學等學科基礎和背景；
6.具有良好的科研項目工作經歷，以第一作者或通訊作者在高水平雜志上發表論文； 擅長計量經濟、機器學習、DEA、SEM等方法；
7.有較強的英文閱讀與寫作能力，能夠獨立撰寫全英文論文或報告，并具備團隊合作精神；
8.符合國家和學校招聘博士后的有關要求。
四、崗位及待遇
1.特立博士后：主要面向創新能力強、發展潛力大的青年人才，進行拔尖人才培養，基本年薪30萬元起；
2.團隊崗博士后：主要面向創新能力和發展潛力較好的青年人才，培養團隊青年骨干，基本年薪20萬元起；
3.科研崗博后：主要面向有一定創新能力和發展潛力的青年人才，為團隊提供有力支撐，基本年薪10萬元起；
4.根據有關政策，協助辦理在京落戶等，出站后，在滿足學校相關規定和標準基礎上，可聘任至相應崗位。
五、應聘方式
應聘者需將申請材料（包括個人簡歷、代表性學術成果）發送至：jingzhou_e@126.com，注明“
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來源鏈接：
https://mp.weixin.qq.com/s/h5an1DLh2dzRO-scxh1rkg
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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