一、導師介紹
蔡志堅教授，博士生導師，浙江大學醫(yī)學院免疫學系教授。長期致力于胞外囊泡（Extracellular Vesicles, EVs） 的生成機制、病理生理功能及基于EVs的創(chuàng)新藥物開發(fā)研究，系統(tǒng)性揭示了EVs在免疫調控、腫瘤治療及代謝性疾病中的關鍵作用。以通訊作者在 Immunity、Cell Metabolism、Nature Communications、Cell Research、Journal of Extracellular Vesicles等國際頂級期刊發(fā)表SCI論文30余篇，主持國家自然科學基金重點項目、面上項目及國家重點研發(fā)計劃子課題等10余項，授權國家發(fā)明專利8項，參編《細胞外囊泡基礎研究與臨床應用》等專著。
二、課題組團隊介紹
課題組依托浙江大學醫(yī)學院和良渚實驗室，主要將圍繞胞外囊泡與腫瘤免疫的前沿問題展開多學科交叉研究，聚焦不同來源的胞外囊泡在腫瘤發(fā)生發(fā)展過程中的作用，并從中尋找可供藥物調控的關鍵切入點，為腫瘤的治療和新藥研發(fā)提供新靶標和新策略。研究方向包括：
1、胞外囊泡與腫瘤免疫；
2、工程化外泌體的制備；
3、腫瘤治療性藥物的開發(fā)；
4、T細胞的分化；
5、抗病毒感染
三、崗位要求
1. 學歷背景：已獲得免疫學、分子生物學、生物醫(yī)學工程、藥學等相關專業(yè)博士學位，年齡不超過35周歲；
2. 研究經(jīng)驗：有扎實的分子細胞生物學研究基礎。具備以下任一方向研究背景者優(yōu)先：1、腫瘤免疫微環(huán)境調控；2、基因編輯或納米藥物遞送技術；3、代謝性疾病（如肥胖、衰老）分子機制；4、生信分析
3.以第一作者在國際主流期刊發(fā)表過論文，有較強的獨立工作能力
4.綜合素質：責任心強，具備團隊協(xié)作精神及良好的中英文溝通能力，踏實肯干，勤奮刻苦，熱愛科研。有責任心與團隊合作精神。
四、薪資待遇
1. 基礎薪酬：年薪 33-45萬元（含地方政府博士后補貼），提供五險一金，特別優(yōu)秀者薪資面議；
2、獎勵：入職杭州工作者可獲得政府資助的安家費及各種人才補貼，應屆博士生可獲得杭州市額外資助。博士后出站留杭工作可申請豐厚的人才補貼。
3、經(jīng)費：提供良好科研環(huán)境，可申請博士后科學基金，全力支持申報博士后科學基金以及其他國家與地方科研項目；
4、學術交流：課題組與多個國際知名實驗室均有聯(lián)系，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會申請國際交流或推薦聯(lián)合培養(yǎng)；
5、學術指導：提供一流的科學研究條件和指導，及參加國內外高水平學術會議的機會；
6、規(guī)定，博士后期間業(yè)績突出者可申請附屬醫(yī)院教職，或良渚實驗室副研究員、研究員。
五、申請方式
請有意者請將以下材料電子版發(fā)送到電子郵箱：183462295@qq.com。郵件標題請注明“姓名_申請博士后 ”。對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。應聘材料將予以保密。
1、詳細的個人簡歷，包括學習工作經(jīng)歷、主要研究工作內容、代表性論文論著清單、獲獎情況；
2、Cover letter： 簡要介紹既往工作、研究興趣和職業(yè)規(guī)劃；
3、申請人認為其他有借鑒意義的材料。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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