一、合作導師介紹
許蓓蓓，副研究員，博士生導師。曾在北京大學公共衛生學院、醫學信息學中心，以及丹麥奧爾胡斯大學和加州大學圣地亞哥分校從事博士后研究。課題組結合醫學、信息學、人工智能和公共衛生等多學科背景，專注于多病共存（Multimorbidity）的動態演變機制與精準健康管理策略。研究方向包括：多病共存的復雜網絡分析與動態建模、基于多病共存的個性化健康管理與疾病預測、多藥使用與共病管理的優化策略。主持和參與多項國家自然科學基金、教育部基金以及國家衛健委和國家疾控局課題，已在老年醫學領域權威期刊發表論文70余篇。
二、招聘人數
1-2名
三、崗位職責
1.開展科學研究：聚焦多病共存的網絡分析與動態建模，探索疾病間的相互作用機制；開展基于人工智能的個性化健康管理與疾病預測研究，開發相關算法和模型；參與多藥使用與共病管理優化策略的研究。
2.協助學術與教學工作：協助合作導師開展相關學術研究，包括文獻調研、數據分析和論文撰寫；參與研究生培養，指導研究生科研工作，協助課程教學；推動課題組與臨床機構的合作，促進研究成果的轉化與應用。
3.參與課題組其他工作：參與醫療衛生信息采集與利用，優化衛生服務評價指標設計；協助完成課題組的其他科研任務，包括項目申報、數據整理和團隊協作。
四、應聘條件
1.研究背景為流行病學、衛生統計學、數據科學、計算機科學、老年醫學、臨床醫學等相關理工醫科專業，對數據分析和算法研究有濃厚的興趣，具有算法和編程基礎、數理統計基礎者優先；
2.已取得或即將取得博士學位，年齡不超過35周歲；
3.具有良好的科研項目工作經歷，博士在學期間，以第一作者身份在其領域內高水平期刊至少發表論文1篇（或正式接收）；
4.熱愛科研工作，工作勤奮，善于思考，具有較強的學習能力和分析解決問題的能力，具有良好的溝通能力、團隊協作能力和執行能力；
5.符合北京大學醫學部博士后管理規定。
相關規定網頁：https://postdocs.bjmu.edu.cn/。
五、崗位待遇
在站期間享受各類保險、公費醫療等職工待遇和工會會員福利。
1．薪酬福利： “博新”博士后稅前年收入約41萬元（含單位公積金）；博雅博士后稅前年收入約30萬元（含單位公積金）；國家資助B檔博士后稅前年收入約28萬元（含單位公積金）；普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金）。 *入選北京大學臨床醫學高等研究院“騰云博士后”項目的全職博士后將在其基礎年收入上每年額外獲得10萬元資助。 在站滿一年工作表現突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。 合作導師為優秀博士后發放項目酬金。 按照國家和學校有關規定，繳納社會保險和公積金。
2．住房： 博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。按照博士后類型享有不同的優先分配權。
3．各類基金申請：鼓勵博士后申請各類人才項目、研究經費或獎勵經費。如國家資助博士后研究人員計劃，香江學者計劃、澳門青年學者計劃、國際交流計劃學術交流項目和醫學部博雅博士后等項目，以及國家自然科學基金、北京市自然科學基金、中國博士后科學基金等。
4．戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。
5.子女入園、入學：符合屬地子女入園、入學政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。
六、應聘程序
1. 應聘者請將個人簡歷及相關證明材料發送至：xubeibei@bjmu.edu.cn ， 郵件標題請注明 "博士后應聘 + 姓名 "。
2. 綜合考察應聘者材料，擇優組織面試；
3. 按北京大學醫學部博士后進站程序辦理相關手續。
七、應聘材料
1. 個人簡歷，內容包括教育及工作經歷、主要研究經歷與內容、代表性學術論文等；
2. 自我陳述與研究方向介紹，包括博士后研究工作設想；
3. 學術成果證明材料;
4.兩封專家推薦信及推薦專家的聯系方式（注：專家推薦信可在面試之后提供）。
聯系方式：xubeibei@bjmu.edu.cn， 01082805904
截止日期：2025-12-31
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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