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中國科學(xué)院深圳先進技術(shù)研究院集成所神經(jīng)工程中心王德利團隊2025年博士后招聘公告

時間:2025-04-15來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

中心簡介/導(dǎo)師簡介

中國科學(xué)院深圳先進技術(shù)研究院神經(jīng)中心王德利老師信息與生物醫(yī)學(xué)技術(shù)實驗室

中國科學(xué)院深圳先進技術(shù)研究院主頁:https://www.siat.ac.cn/

實驗室主頁:http://www.bit-siat.com

PI主頁:http://neural.siat.ac.cn/index.php/team/110.shtml

職位說明

博士后(10人)

崗位職責(zé)/研究方向

研究方向:

1. 人機界面;

2. 感知器件。

崗位職責(zé):

1. 參與/獨立承擔研究項目;

2. 發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文;

3. 獨立/協(xié)助申報各類科研項目;

4. 協(xié)助指導(dǎo)本科生/研究生工作和實驗室日常管理。

任職條件

1.已經(jīng)或即將獲得博士學(xué)位;年齡不超過35周歲(含),博士畢業(yè)不超過三年,未在廣東省內(nèi)從事過博士后工作;

2.熱愛科研、勤奮努力,有良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

3.具有傳感器(觸覺、嗅覺、視覺、生物電生理等)、柔性制動、水凝膠、生物醫(yī)用器件、納米材料和工程、神經(jīng)工程、數(shù)據(jù)挖掘、細胞生物(干細胞)、鋰離子電池、納米發(fā)電機、微流控等等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域科研經(jīng)驗和成果產(chǎn)出;

4.良好的英文閱讀、寫作及交流能力,以第一或通訊作者在領(lǐng)域內(nèi)一區(qū)及以上刊物發(fā)表過至少3篇SCI論文。

在站待遇

1.待遇:聘期兩年、稅前綜合收入平均30-45萬/年(含省市補貼),具體面議;

2.五險一金:享受全職員工的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險等基本社會保險和住房公積金;

3.獎勵:與正式員工同等享有年度獎勵性績效。

福利關(guān)懷

1.專項福利:享受工會福利、伙食補貼、節(jié)日補貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利。按照員工結(jié)婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問,特色活動(生日會、下午茶、興趣小組等)等福利;

2.住房福利:可以選擇申請院內(nèi)過渡房、深圳市博士后公寓(合正置地)及深圳市人才房;

3.戶口辦理:協(xié)助辦理深圳市戶口(配偶、未成年子女可隨遷);

4.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療:為本人提供高水準的醫(yī)療保障,職工年度體檢;

5.科研環(huán)境:提供國際領(lǐng)先的科研條件,包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費、前沿的實驗儀器和愉悅工作氛圍。

項目申報

1.專業(yè)申報團隊、資深科研專家提供項目申報指導(dǎo),科研成果和技術(shù)的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù),為申請人提供全方位、全鏈條的精細指導(dǎo)。

2.在站期間,可申報中國博士后科學(xué)基金資助、博士后國(境)外交流項目、香江學(xué)者計劃(灣區(qū)項目)、澳門青年學(xué)者計劃(灣區(qū)項目)、國家資助博士后研究人員計劃(A、B、C檔)、廣東省海外博士后人才支持項目、中國科學(xué)院特別研究助理資助、“院長博士后擇優(yōu)專項計劃”。

政策待遇

1.在站工作期間計入我院工齡,提供參與國際合作交流與課題合作的機會,鼓勵符合要求的博士后申報各類項目。

2.在站期間,可申報中國博士后科學(xué)基金資助(面上資助標準為8萬元、5萬元,特別資助標準為18萬元、15萬元);

3.符合條件可競爭性申報國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”(A檔每人兩年共64萬元的資助,其中56萬元為博士后生活補貼,8萬元為科研資助;B檔每人兩年36萬元博士后生活補貼;C檔每人兩年24萬元博士后生活補貼),此項目與省經(jīng)費不兼得;

4.廣東省海外博士后人才支持項目(畢業(yè)于TOP前200名海外高校,根據(jù)獲得博士學(xué)位的年份,以泰晤士、USNews、QS和上海交通大學(xué)發(fā)布的世界大學(xué)排行榜為準;在站60萬/2年,出站后留粵住房補貼40萬/3年,共計100萬),此項目與省經(jīng)費、市補助不兼得;

5.在站期間,可申報“院長博士后擇優(yōu)專項計劃”,予以第三年資助,可申請市博士后公寓、市人才房或申請一次性住房補貼2萬元,頒發(fā)《院長博士后擇優(yōu)專項資助證書》。

6.博士后人員期滿出站后6個月內(nèi)留(來)深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的,給予每人36萬元/3年出站留(來)深生活補助(2025年1月1日起執(zhí)行)。

相關(guān)政策均以廣東省、深圳市文件為主。

應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式

1. 個人中英文簡歷(附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表);

2. 學(xué)位證明相關(guān)材料掃描件;

3. 反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件;

4. 專家推薦信優(yōu)先考慮。

應(yīng)聘者請按照“申請崗位名稱 + 姓名  ”的郵件標題,將上述材料發(fā)至dl.wang2@siat.ac.cn 

聯(lián)系人:老師

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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