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中國科學院深圳先進技術研究院-醫療機器人中心微型機器人實驗室2025年誠聘-博士后、(助理)研究員(導師徐海峰)

時間:2025-04-29來源:中國博士人才網 作者:佚名

導師簡介: 

徐海峰,博導,研究員,國家優青。深圳市高層次人才團隊核心成員。北京大學學士、碩士,德國萊布尼茨固態與材料研究所博士、博后,獲萊布尼茨契恩豪斯獎章。2020年回國創建磁驅軟體微型機器人實驗室(MSM Lab),研究方向涵蓋軟體微型機器人和介入手術機器人,涉及機器人的3D納米光刻加工和自動控制,面向細胞操縱與傳感、微創手術以及體內藥物遞送應用。團隊成員背景包括生物醫學工程、材料和機電。以通訊作者身份發表文章:Nature Nanotechnology、Bioelectronics and Biosensors、ACS Nano等。主持國家、省、市等各級多個項目,在研項目經費逾千萬元。徐海峰為皮牛級微米機器人和精子載藥機器人的發明人,研究被人民日報、中央電視臺國際頻道、中國日報、科技日報、新華社、Science、MIT Technology Review、美國國家廣播電視臺(NBC news)、每日郵報(Daily Mail)等百余家國際知名媒體報道(https://www.x-mol.com/groups/haifeng_xu/news)。

詳情請百度:徐海峰 深圳先進院。

實驗室主頁:https://people.ucas.ac.cn/~xuhaifeng

聯系方式:hf.xu@siat.ac.cn

研究中心簡介:

醫療機器人與微創手術器械研究中心(微創中心)由時任帝國理工學院哈姆林機器人外科中心主任(Science Robotics創刊主編、上海交通大學醫療機器人研究院/生物醫學工程學院院長)楊廣中教授建立,并在斯坦福大學邢磊教授等知名專家的指導下發展壯大。中心致力于研究方向集中在微創診療技術,實現高性能及高端微創醫療裝備的國產化替代。創建以來,完成國家/省/市等各級科研項目100余項,授權國家發明專利200余件,已轉化50余件,知識產權入股院孵化企業國家高性能醫療器械創新中心公司、蘇州先進院及珠海中科先進院公司。

招聘職位:博士后(2名)、(助理)研究員(不限) 

(一) 研究方向

1.   自動化細胞操控設備的研發;

2.   自動化手術機器人系統研發;

3.   光電復合功能4D光刻膠的研發;

4.   同樣鼓勵各位博后大佬自己的奇思妙想。

(二) 應聘要求

 1. 博士學歷:包括但不限于微機電、生物醫學工程、機械、電子工程、材料學等相關專業,在微機電系統、magnetoelectronics、microrobot和醫療機器人等相關領域具有研究經驗者優先。

2. 有求知欲(這個真的很關鍵!),善于學術溝通以及利用各種工具快速找到有效信息。

(三) 福利待遇 :(助理)研究員一人一議,博士后如下

1. 年薪:35萬起(按學術水平向上遞增)(在此基礎上另可申報博后基金、鵬程特聘等補貼,見下文)。

2. 鵬程特聘崗位:24萬/年×3年。組內組織申請,院內評審。除導師外,組內現已有一人于獲2023年鵬程特聘崗位,并順利晉升副研究員。(導師為原孔雀人才)。

3. 先進個人獎勵:院內每年評選先進個人、所長獎、院長獎等獎勵。本實驗室成員近兩年已獲優秀學生、先進個人、院長獎(2次)、所長獎(2次)、卓越員工(2人)等各種獎勵,單人單次獲得的獎勵金額分別從5000到10萬元不等。

4. 廣東省海外博士后人才支持項目:在站60萬/2年。出站后若留粵,補貼40萬/3年。共100萬。

4. 博士后基金資助:符合條件者申報獲得,8萬、5萬。

5. 博士后創新人才支持:需申報+評審獲得。63萬/2年。

6. 出站后補貼:博后出站后留深工作者,獲留深自主30萬/年×3年

7. 中科院崗位福利:在站工作期間計入我院工齡,中科院系統內中級職稱待遇,可以參加院職稱評定,并享受員工同等的其他福利待遇,出站優先留院工作。

8. 晉升條件:深圳先進院特色綠色通道,博士后——(副)研究員直通車。博后出站后可直接參與高級職稱晉升評審,無需助理研究員年限。

9. 人才安居福利:協助獲取深圳市人才安居工程3萬的租房補貼,落戶深圳,配偶及其未成年子女可辦理戶口隨遷;

10. 相關政策均以廣東省下發的文件為主,如后期深圳市人才政策有相關變動,以上內容亦隨之變動。

聯系方式:hf.xu@siat.ac.cn 郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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