一、入站單位
中國科學院杭州醫學研究所(http://him.cas.cn/)是中國科學院直屬研究所，坐落于享有“人間天堂”美譽的杭州，地處杭州醫藥港小鎮核心位置。醫學所將匯聚中國科學院體系化建制化優勢、浙江省經濟發展和創新生態優勢、臨床醫院協同創新優勢，以建設生命健康領域國際一流原始創新策源地為使命，廣聚一流人才、成就一流事業！
二、研究組概況
生物醫學數據與模型研究組的團隊成員涵蓋軟件工程、信息技術、數理統計、心理學等學科專業，主要從事智慧醫療大數據及數字化管理、人工智能與生物醫藥、青少年心理健康與精神障礙等領域的交叉研究，目前正在承擔中國科學院前瞻戰略先導科技專項（A類先導專項）課題子任務以及多個橫向課題。
（一）研究方向
1.生物學AI模型部署與應用接口開放：研究生物學AI模型的高效部署技術，并實現模型應用接口的開放；
2.多模態數據分析和模型構建：融合文本、圖像、音視頻等多模態數據，構建基于先進架構的多模態模型；
3.醫療大數據分析與數據庫構建及管理：開展醫療大數據的整理與分析，構建標準化的醫療數據庫并進行高效管理，運用大數據分析技術挖掘數據價值，以支持臨床決策、疾病預測等應用；
4.青少年心理健康智能評估與干預技術：結合多模態數據和大語言模型技術，開發面向青少年學生的智能化心理健康評估與分級預警及個性化干預系統。
三、招聘崗位及待遇：博士后（3-5名）
（一）招聘專業
計算機科學、人工智能、數據科學、生物信息學、生物醫學工程等相關專業或相關交叉學科專業。
（二）崗位要求
1.遵紀守法，品學兼優，身心健康；學術背景良好，有一定研究基礎以及進一步發展潛力；
2.獲得博士學位不超過3年或應屆博士畢業生，年齡在35周歲以下，且能全職從事博士后研究工作；
3.專業需符合生物醫學數據與模型研究組的研究方向要求，具備獨立開展和完成科研項目的能力。
（三）崗位待遇
1.年薪30萬+科研績效及成果獎勵+五險一金單位繳納部分；
2.課題組提供科研啟動經費及科研所需的辦公和實驗場地；
3.享受食堂餐補、工會福利、醫院VIP體檢、落戶、子女入學入托等相關待遇；
4.享受杭州市博士后人才政策：應屆生來杭生活補貼10萬元，租房補貼2500元/月，科研項目經費1:1配套（中國博士后科學基金和省級博士后項目）。更多政策待遇詳見“人才杭州”微信小程序；
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
5.單位預留事業編制遴選優秀博士后出站留所，可享受博士后留杭補貼40萬元，申請杭州市D類人才享受購房補貼100萬元。
國家級博士后人才項目入選者：在上述待遇的基礎上，在站期間年薪提升至40-50萬，額外撥付科研經費50萬，納入中國科學院特別研究助理崗位體系。出站后直接留所（事業編制），并享受人才引進同等待遇（安家費、科研啟動經費等），推薦申報國家級青年人才項目（指標單列）。
四、申請方式
有意應聘者請投遞最新簡歷及有關資料至lijunjun@him.cas.cn， 郵件主題為“崗位+姓名+研究方向+預計進組時間”。應聘材料嚴格保密。
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://mp.weixin.qq.com/s/WToaDO7tfSmsgbvk2KC5-w
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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