一、引言
山東黃金集團作為中國黃金行業領軍企業，始終秉持“科技興企、人才強企”戰略，現面向海內外公開招募博士后研究人員。依托國家級企業技術中心、重點實驗室等高端科研平臺，我們將為優秀人才提供國際前沿的科研課題、產學研深度融合的創新生態，以及具有競爭力的職業發展通道。誠邀有志于貴金屬勘探開發、深部金屬礦綠色開采、貴金屬難選冶等領域的青年才俊加入，攜手攻克行業尖端技術難題。山東黃金集團誠邀全球英才，共鑄黃金產業新未來！
二、企業概況
山東黃金集團是山東省屬國有重點骨干企業，成立于1996年，是全球黃金領域具有重要影響力的標志性企業。集團現為世界黃金協會正式會員，2019年、2020年黃金產量位列全球黃金企業第10位。集團所屬4家礦山位列“中國十大黃金礦山”，擁有累計產金超“百噸金礦”4家、“噸金礦山”16家，擁有全國首個年產金突破10噸的地下礦山，截至2023年底，資產規模2002億元，控制推斷黃金資源量達3237噸，保有黃金資源儲量超過2860噸，各類礦產資源總量超過萬億元。
三、招收條件
1.尊重山東黃金集團企業文化，恪守山東黃金核心價值觀；
2.具有良好的政治素質和道德修養，品學兼優、身體健康，誠信盡職，無不良記錄；
3.在國內外已獲得或即將獲得博士學位的博士研究生，年齡在一般在35周歲以下；
4.具有較強的科研能力和敬業精神，能夠獨立完成博士后科研工作；
5.具備全脫產在本站從事博士后科研工作的條件。
四、需求專業
采礦工程、地質資源與地質工程、礦物加工工程、計算機科學與技術、環境科學與工程、化學工程與技術、材料科學與工程。
五、支持政策
博士后實行階梯薪酬，基本薪酬最高30萬元/年，另有各類獎補，特別優秀者一事一議。
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支持主體 |
支持政策及標準 |
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山東黃金集團 |
薪酬待遇：階梯薪酬，特別優秀者一事一議 |
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科研資助經費：最高不超過100萬元 |
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對博士后在站成果進行獎勵，獎勵標準參照山東黃金博士后薪酬與考核規定（單項最高獎勵50萬元） |
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獨立招收津貼1萬元/年，租房補貼2000元/月等福利津貼 |
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出站評估“優秀”并留企簽訂3年以上勞動合同，一次性發放20萬元（稅前）安家補貼 |
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山東省 |
山東省博士后生活補助5萬元/年 |
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濟南市 |
濟南市博士后生活補助6萬元/年 |
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博士后出站留濟工作給予25萬元生活補助 |
六、聯系方式
聯系人：博士后工作站董老師
電話：0531-67710450；18660776808
郵箱：jiahanwen@sd-gold.com
地址：山東省濟南市歷城區經十路2503號
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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