根據河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳印發《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社[2015]55名，現制定本招聘方案。
一、單位簡介
龍湖現代免疫實驗室（以下簡稱“年批準建設的省實驗室（事業單位），由河南農業大學和鄭州大學共同牽頭組建的新型研發機構。實驗室堅持“立地”，旨在打造一流免疫學與生物醫藥創新高地、人才培養基地、成果轉化基地，為人類健康做貢獻、立標桿！
二、組織實施
成立實驗室崗位聘用委員會，由實驗室主任任組長，實驗室副主任任副組長，成員由相關部門負責人組成。辦公室設在人力資源部，部長任招聘工作辦公室主任，具體負責招聘的組織、協調工作。
三、招聘崗位
（一）招聘人數
招聘崗位為科研崗，擬招聘40負責所在研究方向（包括疫苗研發、免疫學快速檢測、抗體與蛋白質藥物等免疫學相關領域）相關研究工作及項目立項等的相關工作；
2.負責項目過程管理中的技術資料、結項及報告撰寫工作；
4.負責項目研發過程中涉及到的其它工作。
四、應聘基本條件
（一）應聘人員應具備下列基本條件：
1.擁護中國共產黨的領導，貫徹黨的方針政策；
3.具備免疫學相關專業知識或技能，適應崗位要求的身體條件；
5.2023年1月1具有良好的英文讀寫能力和溝通能力，可開展國際合作交流；
7.符合崗位所需要的其它條件，特殊優秀人才根據實驗室發展需要可適當放寬條件。
（二）應聘人員需同時滿足下列專業要求
1.業績條件要求：至少以第一作者或第一通訊作者在中科院一區刊物上全文發表1篇學術論文（其中：中科院2區以上至少2篇，單篇最高影響因子≥6.0試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未畢業在校生（應屆畢業生除外）；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀檢監察機構審查的人員；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
6.）和龍湖現代免疫實驗室（網址http://lhlab.org.cn/年4月10日。
（二）報名
（三）資格審查
1.資格審核貫穿招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合招聘條件或弄虛作假，隨時取消其應聘和聘用資格。
（四）面試
面試總分為100分。主要考察應聘者的專業素質、語言表達能力、分析判斷能力和團隊合作能力等。面試全程錄音錄像，整場面試結束后，現場統計成績并由面試評委簽字確認，實驗室將根據應聘者表現擇優錄用，并及時上網公布錄用名單。
（五）體檢
根據考試總成績由高分到低分的順序，按照招聘崗位要求和應聘者個人綜合素質表現確定體檢人員名單，并以電話或短信形式通知本人。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，由應聘者本人按照要求時限向實驗室招聘工作辦公室提交三甲醫院出具的體檢報告，體檢不合格的不再列入考察人選。
（六）考察
體檢合格人員，由實驗室招聘工作辦公室會同用人部門，采取調閱人事檔案、到應聘者原學校或工作單位訪談等方式進行考察，對應聘者的政治表現、品行表現、工作實績等進行考察，并對應聘者情況進行復核。如發現有違紀違規記錄以及其他不符合招聘條件的問題，取消聘用資格。因考察不合格造成的崗位空缺，不再遞補。
（七）公示
實驗室招聘工作辦公室根據體檢、考察情況確定擬聘用人選，分別在河南省人力資源和社會保障廳、龍湖現代免疫實驗室網站進行公示，接收社會監督，發現有不合規的不予錄用。公示期為7個月，其他人員試用期為3個月，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，不予聘用。
七、注意事項
（一）應聘人員不按要求進行資格審查、考試、體檢，對不按規定和時限辦理正式報到手續的，均視為主動放棄聘用資格。
（二）應聘人員應當確保填報的聯系方式準確、暢通，因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員本人負責。
（三）所有個人資料必須真實準確，如有虛假信息，將取消申請人申請資格。實驗室崗位聘用委員會對整個招聘工作進行全程監督與檢查，對舉報和申訴問題進行調查處理。
（四）實驗室招聘不收取任何費用，謹防上當受騙。
八、本方案未盡事宜按《河南省事業單位公開招聘工作規程》有關規定執行。
聯系電話：杜老師0371-56552773。
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中國-博士人才網發布
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