中國科學院青藏高原研究所“環境變化與多圈層過程研究團隊”從地球系統科學的角度，聚焦西風-季風協同作用下第三極冰川、湖泊、河流等關鍵要素的動態變化及多圈層相互作用，揭示不同時空尺度環境變化和亞洲水塔多要素鏈式響應過程與機制，闡明第三極環境變化的區域影響與廣域效應。
根據團隊建設和科研工作需要，現招聘副研究員1名，研究方向為氣候-冰川變化模擬。具體招聘信息如下：
一、崗位職責
面向國家水資源重大戰略需求與水循環國際前沿科學問題，開展亞洲水塔變化及其廣域影響的模擬研究。綜合利用地面觀測和遙感反演等多源數據，發展氣候-冰川耦合模型，揭示第三極冰川變化對氣候變化的響應機理以及對環境的反饋作用，為亞洲水塔變化研究和應用提供理論支撐。
二、任職條件
1. 獲得博士學位，年齡一般不超過40周歲，具有大氣學或地學博士學位，具有至少一期博士后或特別研究助理科研工作經歷，有國外博士、博士后經歷者優先；
2. 能夠適應高原野外工作，有氣候模擬、冰川模擬開發工作經驗者優先；
3. 具有良好的英文寫作和交流能力，在地學領域發表過高水平成果；
4. 熱愛科學事業，恪守科學道德，具有獨立從事科研工作的能力和團隊合作精神。
三、應聘材料及招聘程序
1. 報名截止日期為2023年9月3日。應聘者須提供以下電子版申請材料，其中學歷證書、證件等材料請提供原件掃描件。申請郵件及附件壓縮包標題務必設置為“姓名-畢業院校-學歷-專業-環境變化與多圈層過程研究團隊副研究員崗位”。
（1） 《青藏高原研究所崗位申請表》（點擊下載）；
（2） 至少3位相關領域專家推薦信（包括研究生導師）；
（3） 證明科研能力的相關材料；
（4） 其他可以證明本人能力、水平的相關資料（如，學歷學位證書、獲獎證書等）。
2. 應聘者對提交的信息和材料真實性負責。對提供虛假材料、考試/答辯作弊、偽造涂改證件（證明）或采取其他不正當手段的，取消應聘資格，并按相關規定處理。
3. 通過資格初審者將參加公開競聘答辯；初審未通過者，不再另行通知。
4. 通過競聘答辯者按照中國科學院及青藏高原所工作人員聘用制度實施辦法相關程序進行公示和聘用；試用期滿考核合格者正式聘用；不合格者，解除聘用。
5. 實行聘用回避制度，不受理與我所在編職工具有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系者的應聘申請。
自發布招聘通知之日起，凡符合招聘條件的人員均可報名。請將申請表（簽字版）和相關附件材料制作成一個完整PDF文件發送至需求部門的業務聯系郵箱和綜合人事辦郵箱。
四、崗位待遇
1. 經試用期考察合格后，符合進編條件者可納入研究所在編崗位管理；
2. 工資福利待遇按照中國科學院和青藏高原所相關規定，繳納各項社會保險和住房公積金等。
五、聯系方式
綜合人事辦聯系人：闞老師（人事招聘相關政策咨詢）
聯系電話：010-84249472
E-mail：hrd@itpcas.ac.cn
研究團隊聯系人：鄔老師（具體科研工作咨詢）
聯系電話：010-84097080
E-mail：wugj@itpcas.ac.cn
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來源鏈接：
http://www.itpcas.cas.cn/new_zp/202308/t20230818_6863646.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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