為深入實施人才強區戰略，進一步做好招才引智工作，吸引更多人才投身西藏自然資源事業，根據《西藏自治區高層次和急需緊缺人才引進辦法》和有關規定，西藏自治區自然資源廳直屬事業單位西藏自治區國土資源規劃開發研究院（西藏自治區不動產登記中心）決定引進高層次人才。現將有關事項公告如下：
一、引進崗位
本次引進高層次人才1人，引進方式為調入引進。崗位為西藏自治區國土資源規劃開發研究院（西藏自治區不動產登記中心）院長（主任）助理。
二、引進條件
（一）基本要求
1.具有中華人民共和國國籍；2.遵守中華人民共和國憲法和法律；3.堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，在鑄牢中華民族共同體意識、反對分裂、維護祖國統一等政治原則問題上立場堅定，旗幟鮮明；4.具有強烈的事業心和責任感；5.具有良好的政治素質和道德品行；6.具備服務西藏、奉獻西藏的精神；7.身體健康，能夠適應高原環境；8.心理健康，具有良好的心理素質；9.法律法規規定的其他條件要求。
（二）崗位條件
1.取得大學本科學歷、學士學位及以上；2.土地資源管理專業；3.取得土地管理相關領域的副高級工程師及以上；4.年齡40周歲以下，從事土地資源管理工作10年以上；5.中國共產黨黨員；6.土地資源管理領域業績突出。
（三）不符合引進的主要情形
1.曾受到各類刑事處罰的；2.曾被開除公職的；3.有違法、違紀行為正在接受審查的；4.尚未解除黨紀、政紀處分的；5.尚處在試用期內的國家公職人員；6.失信被執行人；7.法律法規規定的其他情形。
三、引進待遇
引進人才享受自治區規定的個人補助、薪資待遇、住房政策等待遇。
四、引進程序
（一）報名時間及方式自公告發布之日起，至
（二）資格審核西藏自治區國土資源規劃開發研究院引進人才領導小組將按照相關要求，對報名人員的畢業證、學位證、學信網電子注冊備案表、學籍驗證報告、個人信用報告等進行審核，確定參加筆試人員名單。
（三）線下筆試面試筆試以土地資源管理日常業務為主，重點圍繞國土調查、確權登記、國土空間規劃等方面。面試人員按照筆試成績，從高到低，原則上按3:1的比例確定面試人員。面試重點測查政治素養、理論水平、專業知識、綜合素質等方面的能力。
（四）考察體檢根據引進對象考試總成績，確定進入體檢和考察人選。體檢的項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。體檢須在具有三級甲等及以上公務員體檢資質的醫院進行，體檢費用由引進對象自理。
（五）辦理手續經西藏自治區自然資源廳黨組研究同意并公示無異議后，按照工作程序上報相關部門報備，并辦理入職手續。
五、紀律與監督
引才工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格按照相關規定和程序規范操作，自覺接受社會和有關部門的監督。對工作中出現違規違紀行為的，按有關規定嚴肅處理。
六、聯系方式
網址：http://zrzyt.xizang.gov.cn/
通訊地址：西藏自治區拉薩市城關區當熱西路44號
聯系人：嘎瑪次仁達布
聯系電話：0891-6820126，15289065566
郵箱地址：1456283675@qq.com
郵編：850000
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