為深入實施人才強區戰略，進一步做好招才引智工作，吸引更多人才投身社會主義現代化西藏哲學社會科學研究，根據西藏自治區有關規定，現就西藏自治區社會科學院2025年度引進急需緊缺人才有關事宜公告如下。
一、引進計劃
西藏自治區社會科學院2025年計劃引進急需緊缺人才4名，事業編制。專業為宗教學、區域經濟學或產業經濟學、馬克思主義民族理論、格薩爾等相關專業，碩士研究生及以上，并取得相應專業的學歷學位。
二、引進條件
（一）應當具備下列資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年滿十八周歲，年齡原則上不超過35周歲（1990年3月1日以后出生）；
3.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導，自覺維護祖國統一和民族團結，堅決反對分裂；
4.堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向；
5.堅持解放思想、實事求是、與時俱進、守正創新，學風樸實嚴謹，具有強烈的事業心、責任感和敬業精神。
6.個人品行端正，具有良好的社會公德、職業道德、家庭美德；
7.熱愛哲學社會科學工作，具備服務西藏、奉獻西藏的精神；
8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，能夠適應高原環境；
9.應屆畢業生，符合引進專業、學歷學位要求；
10.符合法律法規規定的其他條件要求。
（二）不符合引進的主要情形
1.未取得畢業證或學位證的；
2.在校期間受過處分的；
3.在各級各類招錄中被認定有舞弊等違反錄用紀律行為的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.因違法犯罪受過刑事處罰的；
6.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的；
7.已被黨政機關事業單位錄用為正式工作人員或尚未與企業解除勞動合同關系的；
8.其他不宜引進情形的。
三、引進程序
（一）報名時間及方式
自公告發布之日起，至2025年5月6日截止。請將報名表（附件1）、資料清單（附件2）、求職簡歷以壓縮包形式命名“姓名+急需緊缺人才+聯系方式”，發送至skyzgc@xzass.org，咨詢電話：0891—6920051 6920054
（二）資格審查
西藏自治區社會科學院政工人事處按照相關要求，對報名人員進行資格審查，確定參加網絡面試人員名單。
（三）網絡面試
西藏自治區社會科學院政工人事處組織線上網絡面試，確定進入線下筆試面試人員。
（四）筆試面試
考試總成績由筆試和面試成績組成，筆試成績和面試成績分別占50%。筆試重點測查政治素養、理論水平、專業知識等，根據筆試成績從高到低的順序，確定面試人選，筆試和面試時間、地點等事宜另行通知。
（五）體檢和考察
根據引進對象考試總成績，原則上按各職位計劃引進人數1:1的比例，從分數高到低的順序，確定進入體檢和考察人選。體檢的項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。體檢須在具有三級甲等公立醫院進行，體檢費用由引進對象自理。考察工作由西藏自治區社會科學院政工人事處具體組織實施。
（六）公示
各環節工作完成后，根據考生的資格審核、筆試面試、體檢、考察等情況提出擬引進人員名單，按程序經院黨組同意后進行公示。
（六）審批和錄用派遣
開展資料復審，提供畢業證、學位證、學信網學歷證書電子注冊備案表、學位在線驗證報告，無法按時獲得畢業證書和學位證書則取消相關人員錄用，按成績順延重新確定考察對象，開展考察和公示等事宜。公示無異議或不影響引進的，按程序報上級主管部門審批后，辦理錄用派遣手續，并與引進人員簽訂在藏工作協議，明確雙方權利與義務，存入引進人員檔案。
四、待遇保障
按照西藏自治區有關規定執行。
五、紀律與監督
在人才引進過程中，確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
附件：1.西藏自治區社會科學院2025年度急需緊缺人才引進報名表
2.資料清單
一、引進計劃
西藏自治區社會科學院2025年計劃引進急需緊缺人才4名，事業編制。專業為宗教學、區域經濟學或產業經濟學、馬克思主義民族理論、格薩爾等相關專業，碩士研究生及以上，并取得相應專業的學歷學位。
二、引進條件
（一）應當具備下列資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年滿十八周歲，年齡原則上不超過35周歲（1990年3月1日以后出生）；
3.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導，自覺維護祖國統一和民族團結，堅決反對分裂；
4.堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向；
5.堅持解放思想、實事求是、與時俱進、守正創新，學風樸實嚴謹，具有強烈的事業心、責任感和敬業精神。
6.個人品行端正，具有良好的社會公德、職業道德、家庭美德；
7.熱愛哲學社會科學工作，具備服務西藏、奉獻西藏的精神；
8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，能夠適應高原環境；
9.應屆畢業生，符合引進專業、學歷學位要求；
10.符合法律法規規定的其他條件要求。
（二）不符合引進的主要情形
1.未取得畢業證或學位證的；
2.在校期間受過處分的；
3.在各級各類招錄中被認定有舞弊等違反錄用紀律行為的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.因違法犯罪受過刑事處罰的；
6.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的；
7.已被黨政機關事業單位錄用為正式工作人員或尚未與企業解除勞動合同關系的；
8.其他不宜引進情形的。
三、引進程序
（一）報名時間及方式
自公告發布之日起，至2025年5月6日截止。請將報名表（附件1）、資料清單（附件2）、求職簡歷以壓縮包形式命名“姓名+急需緊缺人才+聯系方式”，發送至skyzgc@xzass.org，咨詢電話：0891—6920051 6920054
（二）資格審查
西藏自治區社會科學院政工人事處按照相關要求，對報名人員進行資格審查，確定參加網絡面試人員名單。
（三）網絡面試
西藏自治區社會科學院政工人事處組織線上網絡面試，確定進入線下筆試面試人員。
（四）筆試面試
考試總成績由筆試和面試成績組成，筆試成績和面試成績分別占50%。筆試重點測查政治素養、理論水平、專業知識等，根據筆試成績從高到低的順序，確定面試人選，筆試和面試時間、地點等事宜另行通知。
（五）體檢和考察
根據引進對象考試總成績，原則上按各職位計劃引進人數1:1的比例，從分數高到低的順序，確定進入體檢和考察人選。體檢的項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。體檢須在具有三級甲等公立醫院進行，體檢費用由引進對象自理。考察工作由西藏自治區社會科學院政工人事處具體組織實施。
（六）公示
各環節工作完成后，根據考生的資格審核、筆試面試、體檢、考察等情況提出擬引進人員名單，按程序經院黨組同意后進行公示。
（六）審批和錄用派遣
開展資料復審，提供畢業證、學位證、學信網學歷證書電子注冊備案表、學位在線驗證報告，無法按時獲得畢業證書和學位證書則取消相關人員錄用，按成績順延重新確定考察對象，開展考察和公示等事宜。公示無異議或不影響引進的，按程序報上級主管部門審批后，辦理錄用派遣手續，并與引進人員簽訂在藏工作協議，明確雙方權利與義務，存入引進人員檔案。
四、待遇保障
按照西藏自治區有關規定執行。
五、紀律與監督
在人才引進過程中，確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
附件：1.西藏自治區社會科學院2025年度急需緊缺人才引進報名表
2.資料清單
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