一、單位簡介
蘇州實驗室是經中央批準的新型科研事業單位，位于蘇州工業園區。該實驗室致力于強化戰略性結構材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料領域大科學裝置和Al計算設計平臺，開展戰略性、前瞻性、基礎性研究工作，目標是建成世界一流實驗室。
分析測試與儀器平臺以支撐實驗室重點任務研發、解決材料表征儀器發展問題、引領材料科學發展為目標，發揮新型舉國體制優勢，集聚和培養尖端人才，建設高水平分析測試中心，健全表征方法標準化機制，開展材料表征儀器研制，提高材料測試評價的供給質量。誠邀海內外材料領域青年人才，踴躍加盟！
二、崗位需求與任職條件
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崗位名稱 |
招聘人數 |
職責描述 |
任職要求 |
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圖像算法工程師 |
2人 |
1.負責圖像識別、分類、分割、檢測等相關算法的研究與開發，根據項目需求設計高效、準確的圖像算法模型 2.跟蹤圖像處理與分析算法國際前沿技術，對新算法、新模型進行調研和實驗，將先進技術應用到實際項目中 3.對已有圖像算法進行優化，包括提高算法的運行速度、降低內存占用等，以滿足不同場景下的應用需求 |
1.具有碩士及以上學位，計算機科學、應用數學、電子信息工程等相關專業，年齡原則上不超過40周歲（1985年1月1日以后），特別優秀者可適當放寬 2.具備良好的數學基礎，精通數字圖像處理的基本原理和算法，能夠熟練運用相關算法進行圖像處理 3.熟練使用C/C++或Python編程語言，深入掌握至少一種機器學習或深度學習框架，如TensorFlow、PyTorch等 4.對X射線圖像重建和分析算法有實際開發經驗者優先 |
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機械工程師 |
1人 |
1.負責開發適配分析測試儀器（如X射線、電子顯微鏡、光學觀測系統等）的原位實驗裝置，包括但不限于力熱耦合、電磁激勵、化學環境模擬等原位系統設計 2.主導裝置的裝配工作，確保裝置機械結構運轉正常 3.制定測試方案，對裝置進行性能測試以及與分析測試儀器的兼容性測試 |
1.具有碩士及以上學位，機械工程、機械設計制造及其自動化等相關專業，年齡原則上不超過40周歲（1985年1月1日以后），特別優秀者可適當放寬 2.具有3年以上機械設計開發經驗，熟悉機械加工工藝，了解車、銑、刨、磨等加工方法 3.精通SolidWorks等三維設計軟件和AutoCAD二維繪圖軟件，具備出色的繪圖和建模能力 4.具有力學試驗機（靜態、疲勞、蠕變等）設計與制造、原位裝置、實驗設備等相關項目經驗者優先 |
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電氣工程師 |
1人 |
1.負責檢驗檢測設備及其配套自動化裝置的電氣系統整體規劃、設計、制作和組裝 2.編寫控制程序，實現對儀器關鍵部件的自動化控制 3.制定電氣性能測試方案，完成測試工作并優化性能 |
1.具有碩士及以上學位，電氣工程及其自動化、電子信息工程等相關專業，年齡原則上不超過40周歲（1985年1月1日以后），特別優秀者可適當放寬 2.熟練使用EPLAN、Auto CADElectrical等電氣設計軟件，精通PLC編程，熟悉西門子、三菱等主流品牌的PLC 3.具有2年以上電氣系統設計與開發、伺服電機、變頻器、HMI等器件的集成開發經驗 4.具有檢驗檢測類設備相關項目經驗者優先 |
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應用工程師 |
1人 |
1.負責CT（X射線顯微鏡）及FIB（聚焦離子束）三維切片等科研儀器后期三維重構及數據處理等相關工作 2.負責Dragonfly&Avizo等三維數據處理軟件的應用培訓及高級功能模塊開發，跟蹤圖像處理的國際前沿技術 3.負責分析測試與儀器平臺各類圖像處理軟件的管理、維護與更新 |
2.熟練掌握Dragonfly&Avizo等三維重構軟件及技術; 3.掌握C/C++或Python編程語言，具備人工智能算法處理圖像經驗等相應技術能力者優先。 |
三、支持條件
01有競爭力的薪酬：應屆博士畢業生可提供年薪40萬起，應屆碩士畢業生可提供年薪20萬起，同時可享受地方各級人才津貼支持。
02優質科研條件：配備一流的科研條件保障，提供充足穩定的科研經費支持。
03良好成長生態：優先支持申報各級各類人才項目，并享受相應的政策優惠，納入實驗室科研評聘體系。
04配套政策保障：提供過渡人才公寓保障；提供五險一金、節日福利、年度體檢等福利待遇。
四、應聘方式
申請人需將以下材料發送至郵箱：hr@szlab.ac.cn，（郵件請命名為“分析測試與儀器平臺+崗位+姓名”）：
l 應聘登記表；
l 身份證、學歷學位證書和職稱證明；
l 學位論文摘要、已發表的著述、論文全文，以及其它可證明本人能力及水平的相關資料。
應聘材料投遞全年受理。
聯系人：趙老師
聯系電話：0512-62980108
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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