清華大學的前身清華學堂始建于1911年，始終以高深的學術造詣、嚴謹的科學精神、深摯的愛國熱情和精深的文化底蘊，蜚聲中外。一代代清華人在“自強不息、厚德載物”的校訓和“行勝于言”的校風中哺育，在“中西融匯、古今貫通、文理滲透”的辦學風格和“又紅又專、全面發展”的特色培養中成長。

百年清華，名師薈萃，眾多博古通今、學貫中西的名家大師在此執教講壇、垂范學子；今日清華，群賢匯聚，一大批享譽世界的學術大師和中青年領軍人才活躍在國際學術前沿。我們誠邀您加入清華，與大師同行，感受非凡人生！

一、招聘崗位

崗位一：英文培訓教師

接收簡歷郵箱：chad@sc.tsinghua.edu.cn、hr@sc.tsinghua.edu.cn 

崗位描述：

通過提供專業化的指導，提升學生的英文水平，滿足書院的培養計劃。

崗位職責：

1.有小班討論式課程教學經驗，同時有教授英語水平多元化學生（高級英語水平至接近母語水平）的相關經驗；

2.根據每個學生的學習進度，定期提供有關學生學習進度的個性化反饋和建議；

3.設計課程學習資料，并根據要求評估教學資源；

4.與語言教學部門合作，完善課程設計與評分標準；

5.開設英語寫作中心，并定期運行辦公時間，為學生提供英文寫作方面的反饋；

6.與學術部和學生生活部合作，設計和主持關于英文教學和寫作相關的研討會；

7.積極參加學生生活部的其他活動（例如開學迎新，中國社會實踐考察等）。

任職要求：

1.擁有TESOL/TEFL，應用語言學，英語，新聞學，社會學或相關領域的碩士學位（如果具有豐富相關經驗，學士學位也可被考慮）

2.至少2年的全職英語教學經驗，包含學術英語教學和成人職業英語教學；

3.英語為母語流利程度；

4.擁有良好的口頭和書面溝通能力；

5.具備面向不同英語水平能力，尤其是近似母語英文能力的學生的教學能力；

6.具備和來自不同背景和文化的學生的交流能力和敏感度；

7.有設計和編寫課程計劃的相關經驗；

8.有跨學科/部門合作的相關經驗。

優先考慮條件：

1.持英語外語教學證書（TESOL）并具有豐富教學經驗;

2.在大學有兩年或以上的EFL/ESL教學經驗；

3.具有在漢語環境中相關的工作經驗；

4.具有中國學術和/或商業文化的相關知識;

5.具有美國學術和/或商業文化的相關知識；

6.有能力為工作帶來創新的教學方法;

7.有初級或者以上中文能力。

福利待遇：

1.國際化的工作氛圍，優秀的團隊。

崗位二：教育教學專員

接收簡歷郵箱：hr@sc.tsinghua.edu.cn【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

崗位職責：

1.與學術團隊一起制定年度培養計劃并進行課程開發，以充分了解課程和教師情況；

2.與學術團隊一起制定與學生學業相關的政策和程序，包括請假制度、通知制度等；

3.為學生個性化學習計劃的制定提供選課、選導師幫助，跟進學生學業及論文項目近況及反饋，提供資源信息及指導，書面記錄指導建議、學生反饋及學生學業進步；

4.關注學生學業發展，為需要特殊關注的學生提供必要及時的幫助指導并及時向上級匯報相關學生情況；

5.了解和調研清華其他院系課程、導師資源，為學生跨院系選課、選導師提供指導；

6.與書院其他部門合作，了解與學生興趣和未來計劃相關的培養環節和課外活動，并向學生推薦相應的活動機會；

7.全面負責組織準入學及入學導向階段各類學術相關文檔的定稿、發布及學術宣講會的安排，并進行有效的學術指導活動；

8.負責開展專業課程教學評估，并基于學生的課程評估向學術團隊提出工作建議；

9.負責開展定期學生反饋活動，了解課程進行情況，解答學術相關問題；

10.指導課程管理和教師社群建設的工作，定期組織教師會議，協助確定會議日程；

11.參與和支持部門重要報告撰寫、會議或活動的組織，支持部門的其他行政工作。

任職要求：

1.碩士及以上學歷；

2.四年以上工作經歷，有教育管理相關工作經歷；

3.中英文口語及書面表達能力俱佳；

4.對教育管理工作有濃厚興趣，具有較強的責任心、主動工作精神和團隊合作能力；

5.具備較強的邏輯思維能力、統籌能力、抗壓能力、計劃能力和多任務處理能力；

6.有良好的公文寫作及Excel處理能力；

7.能夠接受加班。

福利待遇：

1.清華大學合同制待遇，享受清華大學合同制職員的福利待遇；

2.國際化的工作氛圍,優秀的團隊。

Position: Educational and Teaching Resources Officer

To apply：Please send your resume to hr@sc.tsinghua.edu.cn

Major Accountabilities：

1.Work closely with the academic team on the yearly curriculum review and course development process to fully understand course offerings and changes and the faculty who will be teaching.

2.Coordinate with academic office and other Tsinghua schools to advise and direct scholars to relevant credit bearing courses in other Tsinghua University Schools and Departments.

3.Regularly follows up and communicates with student academic status, provides academic resources information and guidance.

4.Mind student’s academic development, provide instruction to those who are in special need and report to supervisor as related.

5.Coordinate with academic office and other Tsinghua schools to advise and direct scholars to relevant credit bearing courses in other Tsinghua University Schools and Departments.

6.Coordinate with all relevant Schwarzman College departments to understand the many facets of the program to ensure that scholars know about all curricular, co-curricular, and programmatic offerings related to their interests and future plans; recommend curricular and co-curricular opportunities to further learning in areas of interest, including interests developed in connection to Deep Dive and/or Practical Training Project.

7.Present academic requirements during orientation and design effective advising sessions for orientation.

8.Review course evaluation and enrollment information and make recommendations to academic team on student feedback about individual courses and faculty.

9.Provide information on course quality and student feedback about courses.

10.Responsible for instructing the course management and shaping faculty community. Regularly organize faculty meeting.

11.Participate in drafting report, organizing events. Support the daily administrative work as assigned.

Basic Qualifications：

1.Uphold the correct political orientation, uphold the leadership of the CPC, implement the Party's line, principles and policies, and practice core socialist values. Abide by professional ethics, laws and relevant regulations of the university, and actively promote the tradition of love and dedication, unity and cooperation, pragmatism and enterprising, and actively devote to the education career. Foreign employees shall abide by Chinese laws and regulations and the relevant regulations of the university；2.Master degree or above;

3.More than 4-year working experience, working experience related to teaching management and any overseas experience is preferred;

4.Excellent skills of oral and written communication in Both Chinese and English;

5.Strong interest in teaching management, strong sense of responsibility and team work spirit;

6.Strong ability of logical thinking, coordination, anti-pressure, and multitasking;

7.Strong writing and Excel processing skill;

8.Accept overtime work.

Salary & Benefit：

1.Tsinghua Contract Terms of Appointment

2.Global and cross-cultural working environment, working with talented team members

二、應聘方式

請有意應聘者將簡歷投遞至相應郵箱 ，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+所學專業 。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）