國際關系學院是一所辦學特色鮮明的高等學府，1949年經周恩來總理批準建校，其前身為“中央軍委干部學校”，曾為新中國第一批“將軍大使”開辦培訓班，在國內外享有較高聲譽。建校以來，學院始終秉承“忠誠、勤奮、求實、創新”的校訓精神，堅守“為黨育人、為國育才”的初心使命，堅持社會主義辦學方向，以立德樹人為根本，主動服務國家重大發展戰略，努力“建一流高校，育一流人才”。學院1964年被列為全國重點高校，1981年成為全國首批獲得碩士學位授予權的單位之一，1983年率先完成從外語院校向多學科復合型院校的轉型。1996年，經黨中央批準，學院實行“特校特辦”辦學原則。
學院現有6個二級學院、9個教學系、3個培訓學院、1個研究生院，擁有政治學和國家安全學2個一級學科博士點，5個一級學科碩士點，11個本科招生專業入選教育部及北京市一流本科專業建設點，是財政部、教育部小規模特色院校改革試點高校。學院西望頤和園，東臨圓明園，毗鄰清華大學、北京大學等高校，地理位置和教育科研環境優越。
為進一步加強學校師資人才隊伍建設，學院現啟動2025年度高層次人才招聘工作，具體安排如下：
一、招聘領域
學科領域及招聘方向：政治學、國家安全學、法學（國家安全方向）。
二、招聘崗位（含條件）
（一）崗位
1.領軍人才：應在學術界有較大影響，具有創新構想和戰略思維，能有效進行專業方向布局并帶領本學科跟蹤學科前沿并趕超國內外先進水平。年齡一般不超過55周歲。
2.學術帶頭人：應在教學、科研方面有相當建樹，能推動專業建設、負責課程建設，或在某一研究方向有較高造詣、能帶領一個學術研究團隊。年齡一般不超過50周歲。
3.優秀學術骨干：應在教學、科研方面視野開闊、基礎扎實，具有協作精神和較大發展潛力。年齡一般不超過45周歲。
（二）基本條件和要求
1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，堅持社會主義辦學方向，熱愛高等教育事業，具有較高的政治素質。
2.忠誠黨的教育事業，恪守師德師風規范,具有良好的團隊合作精神。
3.在學科專業建設上具有戰略眼光，準確把握學術前沿發展,能夠推動本學科專業創新發展。
4.科學研究能力突出，具有扎實學術功底和創新精神，能夠引領帶動本學科專業取得突出的科學研究成果。
5.治學嚴謹,教風正派,關愛學生,能高質量完成學校賦予的相關教學或教育服務任務。
6.近三年年度考核結果應為合格或以上等次。
7.應聘人員入職后不構成《事業單位人事管理回避規定》所列的崗位回避或履職回避情形，與學院工作人員有親屬關系的應在報名時主動報告。曾因犯罪受過刑事處罰的，正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有法律規定不得聘為事業單位工作人員的，不予聘用。
三、支持保障
（一）薪酬待遇
提供穩定充分的發展支持及有競爭力的薪酬福利待遇。分為正式事業編制人員及聘用制人員兩類，具體按照“一人一議”的原則，簽訂《聘用合同書》約定。
（二）科研平臺及經費支持
根據引進高層次人才團隊建設的具體情況，提供科研啟動費。
（三）辦公及住房保障
提供獨立辦公及科研用房；根據國家政策和學校有關規定，符合購房條件的事業編制人員可按優惠價格購買學校提供的住房。不符合購房條件或不愿意購房的人員可租住學校提供的住房。
（四）醫療保健
為事業編制人員提供多所一流三甲醫院公費醫療保障。
（五）戶口及配偶子女配套政策
符合條件的京外受聘者，可根據國家政策解決本人、配偶及子女北京市戶口；在政策允許范圍內協助解決子女入托、中小學入學。
（六）良好的校園文化
學校歷史底蘊深厚，校園環境優美，學術氛圍濃厚，行政服務高效。
四、申請方式
申請人請填寫《國際關系學院高層次人才招聘信息表》（模版見附件），將個人基本情況、學術情況及代表性學術成果提交至學院聯系郵箱：gccrc@uir.edu.cn
聯系人：楊教授，聯系電話：62861266/15210869700
五、聯系我們
聯系地址：北京市海淀區坡上村12號國際關系學院
官方網站：http://www.uir.cn
附件：《國際關系學院高層次人才招聘信息表》
國際關系學院
2025年4月15日
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來源鏈接：
https://www.uir.edu.cn/info/1301/22981.htm
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