一、引進計劃
本次定向引進計劃人數80名，具體崗位設置、專業類別和人數另行發布公告，請應聘人員隨時關注相關信息。
二、引進對象
“雙一流”建設高校（含一流大學建設高校和一流學科建設高校）畢業的全日制碩士及以上學歷畢業生及取得國家教育部留學服務中心認證的全日制碩士或博士學歷學位的海外留學人員（不含定向生和委培生、在職研究生）。
三、引進資格和條件
1、思想政治素質好，事業心責任感強，志愿到基層工作，專業水平較高，有較強的組織協調和語言文字表達能力。
2、學習成績優良，品行端正，且在2019年6月30日前取得全日制碩士研究生及以上學歷學位證書。
3、碩士研究生年齡在30周歲以下（1989年6月30日以后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1984年6月30日以后出生）。
4、身體健康，符合公務員錄用體檢標準。
5、中共黨員（含預備黨員）優先，現任或曾擔任學院及以上學生干部優先。
四、引進方式
1、組織面試。經審查，對符合用人單位要求的“雙一流”建設高校畢業的全日制碩士畢業生，通過組織面試的方式進行招錄。
2、直接考核。經審查，對符合用人單位要求的全日制博士畢業生，采取直接考核的方式進行招錄。
五、報名方法及材料
1、報名方法
報名時間：2019年2月1日—3月15日，逾期不再受理。應聘人員于規定的時間將報名相關材料電子掃描件發送至報名郵箱：gyrcyj@126.com，郵件主題請注明：畢業學校+畢業專業+姓名+學歷+應屆（或往屆）。
2、報名材料
（1）2019年河南省鞏義市定向引進優秀高校畢業生報名登記表。（附件1，自行下載填寫）
（2）高校核發的畢業生就業推薦表和就業協議書。
（3）二代有效身份證和二寸免冠照片。
（4）學校出具的學生干部聘書和院（系）級以上榮譽稱號等材料（需蓋章）。
六、相關政策
1、考核試用。引進畢業生報到后，由市委組織部和市人社局統一安排用人單位，試用期為1年。
2、工資待遇。引進的全日制博士，試用考察期間享受七級職員工資待遇；試用考察期滿，經考核為稱職以上等次的，享受六級職員工資待遇。引進“雙一流”建設高校畢業的全日制碩士，試用考察期間享受八級職員工資待遇；試用考察期滿，經考核為稱職以上等次的，享受七級職員工資待遇。引進取得國家教育部留學服務中心認證的全日制碩士或博士學歷學位的海外留學人員，政策待遇參照“雙一流”建設高校全日制碩士、博士執行。在我市工作期間，本人取得公務員身份前，工資待遇統一按上述標準發放；取得公務員身份的，按公務員工資標準執行。
3、住房保障。引進畢業生均提供人才公寓居住，人才公寓建成前由用人單位安排臨時住房，配備生活必需品。愿意在我市購買商品住房的，給予發放購房補助，碩士給予購房補助6萬元，博士給予購房補助10萬元。
4、政治待遇。引進畢業生直接列入我市黨政后備干部隊伍管理，在我市公開選拔領導干部時，同等條件下優先考慮；根據工作需要，按照《黨政領導干部選拔任用條例》的規定，可擇優安排科級領導崗位。
5、其他待遇。引進畢業生報到并與用人單位簽訂書面合同后，碩士給予3萬元安家費，博士給予5萬元安家費。同時以“就高不重復”的原則，享受“智匯鄭州”人才政策相關待遇。
六、聯系方式
報名郵箱：gyrcyj@126.com
聯系電話：0371-64369636（鞏義市人才辦）
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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