上海市現代管理研究中心成立于1995年，隸屬上海市科學技術委員會，主要從事于社會發展、公共事務管理的研究，是全額撥款的事業單位。根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》、［滬人社專發（2009）45號］規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會招聘工作人員。
一、招聘崗位及職數
研究人員（專技高級），職數1名
二、招聘職位說明與招聘對象條件
（一）招聘職位說明
獨立完成課題研究及各類經濟和海外市場分析報告
（二）招聘對象與條件
1、崗位專業要求：國際關系、教育學、管理學、社會學；
2、學歷：博士及以上；
3、具有英語國家八級證書和計算機資格證書；
4、德才兼備，遵紀守法，思想政治素質過硬；
5、具有較強的語言文字功底，能獨立完成課題研究及各類經濟和海外市場分析報告；
6、外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內，不含上海市臨時居住證）。計算截止時間為2019年2月24日。
三、招聘辦法
1、報名：本次報名采取郵件或［E-mail］報名方式，請將個人簡歷、學歷（學位）證書、身份證、專業技術職稱證書及其他資格證書等相關材料郵寄至：上海市長寧區辛福路66號上海市現代管理研究中心人事部或［E-mail］發至mmcsha@126.com郵箱，郵件主題：專業-姓名，相關證書用電子版以附件形式遞交，報名時間：自本招聘公告發布起至2019年2月24日；
2、資格審查：上海市現代管理研究中心將根據收到的報名材料進行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到面試通知；
3、面試：主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，采取答辯、主題論述等形式，由中心領導及相關人員、組織人事部共同參加；
4、身體檢查：通過考試的人員，由中心統一組織到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢；
5、考察：由中心組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄；
6、招聘人員的確定和公示：根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網”上進行公示，公示時間為七天，公示無異議，報上級主管部門、上海市人力資源和社會保障局核準備案。
四、相關待遇及其他事項
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按國家有關規定執行。
五、聯系方式
聯系人：陳中原、蘇嘉杰
聯系郵箱：mmcsha@126.com
聯系電話：62830066
監督電話：23112546
上海市現代管理研究中心
2018年1月25日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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