根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)等有關規定，結合工作需求，赫山區面向社會公開招聘一批事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，招聘全過程接受社會各界及有關部門的監督。

　　二、招聘職位及人數

　　本次共招聘事業單位工作人員19人，其中人才引進10人，公開招聘9人，均為全額撥款事業編制，具體職位要求見《2024年益陽市赫山區區直事業單位公開招聘工作人員職位表》（附件1）。所學專業的認定參考《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》。

　　三、招聘條件

　　（一）應聘人員必須具備下列基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的思想品德和職業道德；

　　4.具有崗位所需的專業或技能條件；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.崗位所需要的其他條件。

　　（二）有下列情形之一的人員，不得報名

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　4.曾在各級公務員招考和事業單位招考中被認定有違紀違規行為被記入誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5.現役軍人；

　　6.在讀的非2024屆普通高校學生（高校在讀研究生不能以本科學歷報考，其他情形依此類推）；

　　7.赫山區機關事業單位在職在編人員；

　　8.法律法規和政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　（一）發布公告

　　通過益陽市赫山區人民政府網站發布招聘公告。

　　（二）報名

　　1.報名方式和時間

　　報名采取網上報名的方式。應聘人員于2024年12月10日9：00至12月16日17：00登陸http://hnrlzyfw.com/hnyyhsqqz2024報名，并打印報名表（以備資格審查用）。

　　2.報名要求

　　應聘人員只能選擇一個職位報名，所填寫的報名信息應當真實、準確、有效，涉及應聘資格的材料或信息不實的，取消本次應聘資格。應聘人員請認真閱讀招聘公告，報考符合條件的職位，一經繳費報名成功，不予修改職位和退考務費。咨詢電話：0737-4400562。

　　應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），結業證書、肄業證書等不符合要求。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2024年12月30日前取得。未在規定期限內取得，則取消聘用資格。

　　2022、2023、2024年高校畢業生指此三年度畢業、招聘過程中未落實編制內工作的畢業生。

　　（三）網上繳費

　　1.繳費時間及標準。為保證參考率，本次招聘考試實行網上繳費。報考公開招聘職位的人員于12月10日9：00至12月17日17：00登錄網上報名系統繳納考務費，考務費每人100元（報考人才引進職位的不收取考務費）。“繳費成功”即“報名成功”，未按期繳費者視為自愿放棄報名。因個人原因不能參加考試，考務費不予退還。

　　2.減免考務費的情形。最低生活保障家庭人員憑《低保證》或村（社區）居委會出具的證明，可到益陽市赫山區人社局事業單位人事管理股（福澤大廈三樓328辦公室）申請辦理減免考務費用手續，申請辦理減免考務費用的時間為12月18日9：00-12：00，14：30-17：30。考生報名后需先繳納考務費，經現場審核符合減免考務費條件的，再辦理退費手續。

　　（四）考試

　　1.開考比例

　　人才引進職位不設開考比例。

　　公開招聘職位有效報名人數與職位招聘人數的比例原則上不低于3:1，未達到開考比例的，調整相應職位的招聘計劃。

　　2.考試方式

　　（1）人才引進職位代碼A1—A10

　　考試采取面試的方式進行。

　　考生綜合成績=面試成績，面試成績按百分制計算。考生成績按四舍五入保留到小數點后兩位數字。未形成有效競爭的職位，設置綜合成績合格分數線70分（含70分），低于70分的不進入體檢及考察程序。

　　面試采取結構化面試的方式進行。

　　（2）公開招聘職位代碼A11—A16

　　考試采取筆試加面試的方式進行。

　　考生綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。所有考試成績均按百分制計算。考生筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。未形成有效競爭的職位，設置面試合格分數線70分（含70分），低于70分的不進入體檢及考察程序。

　　筆試：采取閉卷的方式，考試內容為公共基礎知識占30%、職位相關專業知識占70%。

　　面試：根據應聘同一職位筆試成績排名先后，按職位招聘計劃數1：2的比例確定入圍面試人員。如應聘同一職位出現最后一個入圍面試名額筆試成績相同的，并列入圍面試。因入圍人員放棄面試，造成相應職位面試參考人數達不到招聘人數1:2的比例時，在應聘相應職位且資格審查合格的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。招聘職位資格審查合格對象未達招錄計劃1：2比例的，相應核減招聘人數。招聘職位只招1人的，不再核減招聘人數。面試采取結構化面試的方式進行。

　　3.考試時間

　　（1）筆試

　　筆試時間：2024年12月28日9:00-11:00

　　筆試地點：見準考證

　　應聘人員請于2024年12月25日9:00至12月27日17:00登陸網上報名系統打印準考證。

　　（2）面試時間、地點另行通知。

　　4.資格審查

　　面試前進行現場資格審查。報考人才引進職位的人員直接進行資格審查。

　　報考公開招聘職位的人員根據筆試成績由高分到低分按各職位招聘人數1:2的比例確定資格審查入圍名單。因資格審查不合格或放棄資格審查與面試資格，造成招聘職位擬面試人數達不到招聘人數1：2的比例時（不含人才引進職位），在應聘該職位人員中按筆試成績由高分到低分依次遞補。如應聘同一職位出現最后一個入圍資格審查名額筆試成績相同的，并列入圍資格審查，資格審查合格后參加面試。

　　資格審查時須提供報名表1份（網上報名后直接打印），相應學歷帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網打印）1份、學位證原件及復印件各1份，以及相關證明材料原件1份。報考職位所要求工作經歷計算截止時間為2024年11月30日。

　　資格審查地點設益陽市赫山區人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（益陽大道東188號福澤大廈三樓328室），時間另行通知。

　　5.信息公布

　　考生考試成績入圍名單及其他事項在益陽市赫山區人民政府網站另行公布。請報名人員密切關注考試工作進程，自行查看相關信息，并確保本人所留通訊方式保持通暢，以免貽誤考試相關時間。

　　（五）體檢

　　面試以后，進行體檢。在參加面試人員中依據考試綜合成績（人才引進職位依據面試成績）從高分到低分按招聘人數等額確定體檢入圍名單，并予以公示。如遇綜合成績相同，按筆試成績高低確定。如筆試成績仍相同，按專業知識部分成績高低確定。如應聘同一人才引進職位出現入圍體檢名額面試成績相同的，以面試不去掉最高分和最低分的總分進行排名，仍相同的，再行加試后確定體檢入圍名單。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行，并進行毛發檢測。體檢時間、地點另行通知。

　　（六）考察

　　經體檢合格的應聘人員進入考察程序。考察內容主要審查人事檔案，對應聘人員資格條件進行終審，并考察其政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）等情況。

　　（七）公示

　　考察結束后，確定擬聘用人員名單并在益陽市赫山區人民政府網站公示，公示時間為7個工作日。

　　在體檢、考察環節，因各種原因導致招聘職位出現空缺時（考生本人放棄資格須出具書面說明），在應聘同一職位人員中依次等額遞補，且遞補不超過2個批次。擬聘用人員名單一經公示，出現職位空缺的不再遞補。

　　五、聘用與管理

　　經公示無異議的擬聘用人員，按事業單位人事管理有關規定填寫《湖南省事業單位聘用人員登記表》、簽訂聘用合同并約定試用期、辦理相關手續。

　　被聘人員一經簽訂聘用合同，須在赫山區工作3年以上（3年之內可以報考赫山區公務員），否則承擔相應違約責任。

　　實行誠信考試，報考人員需按照誠信考試承諾書（附件2）的要求，誠信參加考試錄用的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。對進入面試環節后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、分配等環節放棄或在試用期內放棄的人員，記入赫山區事業單位公開招聘考試誠信檔案庫，2年內不得報考赫山區事業單位公開招聘職位。

　　六、招聘紀律與監督

　　資格審查貫穿招聘全過程。在公開招聘任何一個環節發現報考資料不符合報考要求或弄虛作假的，一經查實，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

　　招聘工作由區紀委監委全程監督，赫山區紀委監委信訪室監督舉報電話：0737-2935510

　　附件：

　　1. 2024年益陽市赫山區區直事業單位公開招聘工作人員職位表.docx

　　2. 誠信考試承諾書.docx

中共益陽市赫山區委組織部

益陽市赫山區人力資源和社會保障局

中共益陽市赫山區委機構編制委員會辦公室

2024年12月5日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）