根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《中共漯河市委組織部 中共漯河市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 漯河市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)漯河事業(yè)單位人才引進(jìn)綠色通道工作方案>的通知》（漯人社〔2024〕58號(hào)）要求，經(jīng)中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)（漯河）組委會(huì)同意，結(jié)合漯河市審計(jì)局所屬事業(yè)單位人才需求實(shí)際，擬面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才。公告如下：
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、引進(jìn)計(jì)劃
此次計(jì)劃引進(jìn)高層次人才共2名，詳見《漯河市審計(jì)局所屬事業(yè)單位招才引智引進(jìn)人才計(jì)劃表》（附件1）。
三、引進(jìn)條件
（一）引進(jìn)人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
4.符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等條件(碩士研究生學(xué)歷為1989年1月1日及以后出生，博士研究生學(xué)歷為1979年1月1日及以后出生)；
5.具備崗位要求的身體條件;
6.符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.現(xiàn)役軍人、尚未畢業(yè)的全日制普通高等院校在校生;
5.按照有關(guān)規(guī)定，有最低服務(wù)期限，試用期、服務(wù)期未滿人員;
6.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的人員;
7.漯河市域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，漯河市域外在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門（單位）同意的；
8.不符合事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的；
9.國(guó)家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、引進(jìn)程序
本次公開引進(jìn)高層次人才按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試考評(píng)、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。 公告通過漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://hrss.luohe.gov.cn/）和漯河市人才交流中心人才網(wǎng)（https://lhhr.com.cn/）進(jìn)行發(fā)布。
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、引進(jìn)計(jì)劃
此次計(jì)劃引進(jìn)高層次人才共2名，詳見《漯河市審計(jì)局所屬事業(yè)單位招才引智引進(jìn)人才計(jì)劃表》（附件1）。
三、引進(jìn)條件
（一）引進(jìn)人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
4.符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等條件(碩士研究生學(xué)歷為1989年1月1日及以后出生，博士研究生學(xué)歷為1979年1月1日及以后出生)；
5.具備崗位要求的身體條件;
6.符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.現(xiàn)役軍人、尚未畢業(yè)的全日制普通高等院校在校生;
5.按照有關(guān)規(guī)定，有最低服務(wù)期限，試用期、服務(wù)期未滿人員;
6.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的人員;
7.漯河市域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，漯河市域外在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門（單位）同意的；
8.不符合事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的；
9.國(guó)家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、引進(jìn)程序
本次公開引進(jìn)高層次人才按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試考評(píng)、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。 公告通過漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://hrss.luohe.gov.cn/）和漯河市人才交流中心人才網(wǎng)（https://lhhr.com.cn/）進(jìn)行發(fā)布。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2024年12月27日8：00至2025年1月3日17：00
2、報(bào)名方式：本次公開引進(jìn)人才采取線上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：漯河市郾城區(qū)黃河路519號(hào)漯河市審計(jì)局2樓201房間（漯河市審計(jì)局人事教育科）。網(wǎng)上報(bào)名郵箱：lhsjrjk＠163.com
3、報(bào)名所需材料：①《漯河市審計(jì)局所屬事業(yè)單位招才引智引進(jìn)人才報(bào)名表》（附件2）電子版和考生本人簽名的紙質(zhì)掃描版；②本人有效身份證（復(fù)印或掃描正反面）；③高等教育各階段畢業(yè)證和學(xué)位證（留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等）；④教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（通過學(xué)信網(wǎng)下載）；⑤在職人員報(bào)考的還需提供用人單位主管部門同意報(bào)考的證明（加蓋主管部門公章）；⑥其他相關(guān)證明材料。
4、報(bào)名要求：引進(jìn)人員通過網(wǎng)站下載相關(guān)表格，如實(shí)填寫個(gè)人信息，同時(shí)將以上報(bào)名材料按序號(hào)合并掃描為1個(gè)PDF文件，PDF文件和《報(bào)名登記表》電子版以壓縮包形式一并發(fā)送至工作郵箱lhsjrjk＠163.com。郵件和報(bào)名材料壓縮包統(tǒng)一命名為：報(bào)考單位+姓名+手機(jī)號(hào)碼。
（二）資格審查
資格審查貫穿引進(jìn)工作的全過程。漯河市審計(jì)局對(duì)報(bào)名人員的資料進(jìn)行審查認(rèn)定，審查結(jié)果將通過報(bào)名人員的報(bào)名郵箱或電話、短信形式進(jìn)行反饋通知，請(qǐng)注意保持手機(jī)暢通。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的，將取消其考試和引進(jìn)資格。
（三）面試考評(píng)
資格審查合格人員，確定為參加面試人員。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)將通過電話方式告知。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。對(duì)報(bào)名人數(shù)較多、競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng)的崗位采取筆試與面試相結(jié)合方式進(jìn)行考評(píng)。
面試主要測(cè)試引進(jìn)人員的專業(yè)理論知識(shí)水平和實(shí)際應(yīng)用能力、邏輯思維和應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
面試主要測(cè)試引進(jìn)人員的專業(yè)理論知識(shí)水平和實(shí)際應(yīng)用能力、邏輯思維和應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
（四）體檢
根據(jù)面試成績(jī)，等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由引進(jìn)人員自理。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額的，在同崗位引進(jìn)人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額的，在同崗位引進(jìn)人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）考察
體檢合格的引進(jìn)人員確定為考察對(duì)象并進(jìn)行考察。主要考察思想政治表現(xiàn)、廉潔自律等方面的情況�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無問題的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議，最低服務(wù)期限為3年（含試用期），最低服務(wù)期限有關(guān)事宜按協(xié)議執(zhí)行。對(duì)無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)或不簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議的，取消其聘用資格。擬聘用人員試用期一年，試用期滿進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
五、其他注意事項(xiàng)
1、引進(jìn)人員在引進(jìn)期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知引進(jìn)單位，因本人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)；
2、本次引進(jìn)工作，由漯河市紀(jì)委監(jiān)委派駐第二十二紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
咨詢電話：0395-3177179
監(jiān)督電話：0395-3176199
（工作日上午8：00—12：00，下午14：30—17：30）
附件：
監(jiān)督電話：0395-3176199
（工作日上午8：00—12：00，下午14：30—17：30）
附件：
漯河市審計(jì)局
2024年12月26日
2024年12月26日
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