根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）、《關(guān)于創(chuàng)新事業(yè)單位引才機(jī)制開辟招才引智綠色通道的通知》（平招才〔2024〕4號(hào)）等文件精神，結(jié)合工作需要，擬公開招聘工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位、崗位、數(shù)量及條件   

平頂山市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位市人力資源社會(huì)保障維權(quán)中心招聘工作人員4名，具體招聘崗位及相關(guān)要求條件詳見附件1。

二、招聘人員資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，具有為人民服務(wù)、無私奉獻(xiàn)的精神；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的思想品德和政治素質(zhì)；

4.符合崗位所需相應(yīng)要求（詳見附件1），具有能夠勝任崗位工作的能力；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.崗位所需的專業(yè)和其他條件。

（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.被確定為失信被執(zhí)行人的；

5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的人員；

6.聘用后形成回避關(guān)系的；

7.現(xiàn)役軍人、在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（即在讀的博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

8.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘信息

在中國(guó)河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn/）、平頂山市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（https://rsj.pds.gov.cn/）發(fā)布招聘信息。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)考人員于2024年12月30日8:00至2025年1月10日18:00期間將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱（郵箱地址：rsk2978806@163.com），逾期不再受理。

報(bào)名材料包括：1.平頂山市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位2024年招才引智招聘報(bào)名表（附件2）；2.身份證掃描件、本人第一學(xué)歷至最高學(xué)歷的學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，在“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”“中國(guó)學(xué)位與研究生信息網(wǎng)”下載打印的第一學(xué)歷至最高學(xué)歷的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；3.在職人員報(bào)考須有本單位同意報(bào)考證明并加蓋單位公章（附件2）；4.其他與應(yīng)聘有關(guān)材料。各項(xiàng)資料請(qǐng)按照順序編號(hào)并壓縮打包（以姓名-報(bào)考崗位-專業(yè)-聯(lián)系方式命名）。

崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)（學(xué)科）門類的，即該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求；崗位專業(yè)要求為專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科的，即該專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科所包含的專業(yè)或二級(jí)學(xué)科均符合要求；崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的，畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應(yīng)與引進(jìn)專業(yè)相一致。專業(yè)（學(xué)科）門類嚴(yán)格按照專業(yè)目錄掌握，學(xué)位授予門類不等同于所學(xué)專業(yè)（學(xué)科）劃分依據(jù)。對(duì)于《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》中沒有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和境外留學(xué)專業(yè)，參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等綜合判斷。

（三）資格初審及復(fù)審

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，招聘單位將組織人員進(jìn)行初審，并以電話通知告知資格初審?fù)ㄟ^人員，按照規(guī)定的時(shí)間前往指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注保持電話暢通。通過資格復(fù)審的人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公告，因考生自身原因未按照公告要求進(jìn)行相關(guān)工作的，后果由本人承擔(dān)。

（四）考核

本次招才引智考試與考核方式視報(bào)名情況采取筆試加面試或直接面試的方式進(jìn)行，具體考試辦法另行制定。

（五）體檢與考察

根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程（試行）的通知》（豫人社辦〔2013〕88號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員確定為考核對(duì)象，體檢不合格取消聘用資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因體檢不合格等造成的崗位空缺，遞補(bǔ)對(duì)象從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次確定。

根據(jù)體檢結(jié)果，等額確定考察對(duì)象。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合表現(xiàn)等，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾鞂�(duì)象放棄考察的，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)；因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，將被取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺名額不再遞補(bǔ)。

四、公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘人員，并進(jìn)行公示（5個(gè)工作日）。公示期滿且無異議的人員，按照工作流程辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行試用期考核，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)完成網(wǎng)上報(bào)名、上傳相關(guān)資料及資格復(fù)審等程序，并及時(shí)關(guān)注電話或郵件通知，因本人原因錯(cuò)過重要信息而受到影響的，責(zé)任自負(fù)。

（二）所提供資料應(yīng)準(zhǔn)確真實(shí)，如有弄虛作假者取消應(yīng)聘及錄取資格。

（三）本公告未盡事宜，按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或者聘用資格。

聯(lián)系電話：0375-2978806

監(jiān)督電話：0375-2979991。

 附件1：平頂山市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位2024年招才引智崗位一覽表.doc

 附件2：平頂山市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位2024年招才引智招聘報(bào)名表.docx

2024年12月30日
 

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