國家“萬人計劃”青年拔尖人才研修班4月20日至26日在國家行政學院舉辦。4月24日下午，中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長、中央人才工作協調小組組長趙樂際與學員座談并講話，強調要堅定不移、大力推進“萬人計劃”。
今天我們一起來看望大家，聽取大家的意見建議。參加這期研修班的同志，平均年齡36歲多，入選時平均才34歲，正處于人生的黃金期和搞科研、做貢獻的關鍵期，可謂是國家之“寶”。剛才，大家從不同角度，談了自己的工作成果、學習體會，也談了一些意見建議，從中能感受到大家科研報國的遠大志向、潛心研究的學術品格和已經做出的成績、成果，備感欣慰。對大家提出的意見建議，人才工作局的同志要認真研究。下面我講3點意見。
一、“萬人計劃”意義重大
“萬人計劃”，是統籌國內國際兩種人才資源的重要舉措。這個計劃，面向國內高層次人才進行重點支持，與“人才”并行，是國家級高層次人才工程的姊妹篇，共同構成高層次人才開發體系兩大支柱。功能定位，一個是重在引進、使用，一個是重在發現、培養和使用。中央對兩個計劃同等重視，在科研管理、事業平臺、經費使用、考核評價等方面，政策配套、力度相當。通過這兩個計劃，實現培養引進“雙輪驅動”，形成“近者悅，遠者來”的良好人才環境，加速集結創新創業的千軍萬馬，譜寫人才強國的新篇章。
“萬人計劃”，對培養造就國內高層次人才隊伍具有牽引作用。我國人才隊伍的狀況，是多而不精、大而不強，是人力資源大國，但還不是人才強國。怎樣實現由大到強的轉變？一個重要方面，就是要重視發揮高層次人才的引領帶動作用。國以才治，業以才興。人才是衡量一個國家綜合國力的重要指標，是創新的根基、創新的核心要素。創新驅動實質上是人才驅動。國家發展靠人才，民族振興靠人才。協調推進“四個全面”戰略布局，實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，迫切需要加快實施人才強國戰略，加快形成一支規模宏大、結構合理、素質優良的創新型人才隊伍。“萬人計劃”的目標，就是要用10年左右時間，面向國內，培養100名左右、處于世界科技前沿領域、科學研究有重大發現、具有成長為世界級科學家潛力的杰出人才；8000名左右、國家科技和產業發展急需緊缺的領軍人才；2000名左右、35歲以下具有突出發展潛能、科研工作有重要創新前景的青年拔尖人才。通過這三個層次，形成支撐我國創新驅動發展戰略的高層次人才梯隊。
“萬人計劃”，對人才體制機制改革和政策創新具有撬動作用。黨的十八大和十八屆三中、四中全會，對人才體制機制改革和政策創新作出了部署，包括“建立產學研協同創新機制”，“完善政府對基礎性、戰略性、前沿性科學研究和共性技術研究的支持機制”，“提高中青年人才比例”等。體制機制改革要有主攻方向，
政策創新要有突破口。“萬人計劃”這樣的平臺，具有帶動性、先導性，有利于對一些重點難點問題，如資金項目管理、科研自主權、技術創新激勵、考核評價等人才反映比較強烈的問題，進行探索實踐。從大家發言情況看，這方面的效果已經顯現，要進一步總結完善，既要學習國外的先進經驗和做法，又要研究我國的國情，創造性地走出一條適合我國實際的人才遴選、考核、評價等機制。
二、“萬人計劃”取得重要進展
現在，我國已薈萃了一大批優秀的高層次人才，取得了一批令人矚目的重大原創性創新成果。其中，“萬人計劃”專家是人才隊伍的重要組成部分，為我國科技創新、社會發展，做出了重要貢獻。
一是覆蓋廣。“萬人計劃”突出需求導向，重點圍繞國家戰略需要選人。入選的專家，既有自然科學、工程技術領域的，也有人文社會科學領域的；既有從事基礎研究的，也有致力于應用研究和科技創新的；既有成果顯著的科學家，也有潛力很大的青年才俊。人才聚則百業興。這樣的布局和結構，適應了整個人才隊伍建設的需要，有利于為國家各項事業提供有力的人才保障。
二是成果多。“萬人計劃”首批入選專家，都是業內比較公認的高端人才，多數主持863、973等國家重大科技項目計劃、領銜馬克思主義理論研究和建設工程，在科學原始創新、重大關鍵技術、重大工程建設、民生科技等諸多領域取得突破性進展，有的成果在國際上已經很有影響。首批199名青年拔尖人才，入選不到兩年，就有84人獲得國家和世界級重要科研獎項，占42.2%；有163人在國際重要學術期刊發表高水平論文，占81.9%；有33人在重要國際學術組織擔任常務理事或執行委員以上職務，成績喜人。
三是示范效應好。在“萬人計劃”帶動下，各地各部門加大力度、加大投入，實施了各具特色的人才培養工程。比如，北京的“高創計劃”、陜西的“三秦學者”計劃、福建的“海納百川計劃”，農業、衛生、教育、文化的人才支撐計劃，等等，都拓展了人才工作內涵、豐富了人才工作抓手，受到各方面好評。重視人才已經成為上上下下的共識。
三、提幾點希望
“萬人計劃”的定位，是面向未來、以用為本，激勵人才創新創業、干成事業。能夠入選這個計劃，不僅意味著一種榮譽，更是一份沉甸甸的責任。黨和國家高度重視、充滿期待。希望大家珍惜機會、奮力拼搏，以優異成績回報黨和人民的厚望、重托。
一要堅定報國之志。一個人，能為國家、為人民做出突出貢獻，是很有意義的，也是很幸福的。祖國需要人才、事業呼喚人才、社會尊重人才。現在的中國，比歷史上任何時期都更加渴求人才，也比歷史上任何時期都有條件、有機會、有能力造就更多的大師大家。黨的十八大提出了“兩個一百年”的奮斗目標，大家從事的研究領域、所做的工作，都與實現這個目標緊密相連。第一個“一百年”，就是在建黨100年時、到2020年，全面建成小康社會。第二個“一百年”，就是在建國100年時、到2050年，建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家。成為這個偉大歷程的參與者和實踐者，是幸運的。可以說，施展才干正逢其時、創新創造正適其勢。大家一定要認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，深懷愛國之心、砥礪報國之志，把個人夢與中國夢結合起來、把個人追求與國家需要結合起來、把個人專長與事業進步結合起來，做到科學報國、技術報國、知識報國，書寫人生的絢麗篇章。
二要弘揚科學精神。有科學精神，才有科學成就。大家在科研第一線，必須有“安專迷”精神，安穩心神、專心致志、迷戀至深。要有“板凳要坐十年冷”的心理準備、有“十年磨一劍”的專注執著。前不久，有位科學家憂心忡忡地對我說，有的青年人才基礎很好、潛質很好，就是急著出成果、不能在一個地方扎下根來，成果不少，但很雜，這么下去，難有大發展。希望大家弘揚科學精神、力戒浮躁之氣，遵循科研規律、運用科學方法，努力在關鍵領域、核心技術上，長期攻關、創新突破、有所建樹。
三要培養國際視野。習近平總書記在今年“兩會”期間再次強調，要集聚一批站在行業科技前沿、具有國際視野和能力的領軍人才。在全球化深入發展的大背景下，創新資源流動很快，世界范圍內科技聯系更加緊密，大家要時刻關注科技領域的前沿發展，勇立世界科技潮頭。要有海納百川的胸懷，多與國際同行深度交流，積極參與國際合作；要善于取長補短，既要在國內“拔尖”，更要努力在自己的專業領域內，成為世界的“并行者”甚至“領跑者”；青年拔尖人才和“青年人才”入選者，來自海內外不同地方，不分彼此，都是國家的寶貴財富。希望你們與海外引進人才互相包容、互相學習，在實現中華民族偉大復興的共同目標下，相向而行、攜手共進。
四要爭做人才表率。“德之不修，其才必曲”。沒有良好的道德修養，就不會有正確的科研方向，就很難取得有益于國家和社會的科研成果。前幾天，大家學習了錢學森科學報國的光輝事跡，與趙忠賢、歐陽自遠等科學家作了深入交流。他們之所以能夠成為我國科研工作者的楷模，不僅在于巨大的科學成就，更在于深沉的愛國情懷、崇高的科學道德和精神境界。入選“萬人計劃”，不僅是對你們科研能力和成就的認可，也是對學術道德和工作作風的肯定。大家要始終把修身作為成事之基，做熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民的表率，做踐行科研誠信、遵守學術規范的表率，做潛心科研、踏實治學的表率，做勇于創新、不怕失敗的表率，做抵制不正之風、凈化學術風氣的表率。中國文化講“德行”，不管做什么，到了一定時候，所從事的工作領域、工作方向和人格的力量、做人的水準緊密相連。真正的大師，做人上都是楷模。
中組部是黨員之家、干部之家、人才之家，為人才搞好服務、營造良好發展環境，是我們的職責所在。我們從事人才工作的同志，對各位專家要多關心、多聯系、多服務、多支持。要繼續抓好各項政策的落實，堅定不移、大力推進“萬人計劃”，把這個重大人才工程提高到一個新的水平。
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