由歐美同學會·中國留學人員聯誼會主辦，中國與全球化智庫（CCG）承辦的第十屆中國留學人員創新創業論壇暨歐美同學會北京論壇于16日在京舉行。歐美同學會副會長、中國與全球化智庫主任王輝耀在論壇研究報告發布會上指出 ，海歸創業要避免盲目，成功創業大致有七個方面因素。
“目前中國需要進入創業時代。倡導個性、創新，這于國家而言是有利的。”王輝耀指出，但現在同質化創業較為常見。很多創業是隨著網絡和移動通信的發展，將服務行業照搬到網上，這是大背景下形成的特定現象。
“創業要避免盲目，”王輝耀認為，借助技術優勢和風投資源，可以很迅速地創業，但是成功地經營畢竟還是需要管理經驗、服務意識和優良的團隊，僅靠技術和創意本身恐怕很難成功創業。
他指出，CCG曾經做過一項研究，發現海歸成功創業有七個方面的因素：第一，擁有五年以上工作經歷；第二，高學歷，至少是碩士學歷，甚至是博士；第三，優秀的團隊；第四，參加過社會網絡，成功創業的海歸基本都是在各類活動中比較活躍的人；第五，成功拿到風險投資的創業成功幾率大；第六，在大城市創業成功的案例更多，當然現在海歸在二線城市成功創業的也在增加；最后，北美國家海歸創業成功的比例較高。
王輝耀表示，所有人都去創業不現實。調查發現，雖然海歸創業的比例在上升，但實際上海歸回國就業的比例還是占據了主要部分。“提倡創業創新其實質是一種精神上的創業創新，”王輝耀指出，我們每個人都要有一種敢于創新的精神。創業與就業并不矛盾，就業后不斷創新自己其實也是一種創業。
研究還發現，海歸回國從事的領域大多是在高科技領域。王輝耀說，中國以后需要大量的社會企業和社會創新，包括智庫、基金會等，非盈利性的公益機構等可能是海歸創業的最大機會，也是海歸人才更需關注的領域。
“海歸回國以前帶回來的是技術，之后是模式，現在則帶進來的是理念和創新的思維模式。”王輝耀說，中國綜合國力的競爭歸根到底是人才競爭，海歸群體是中國最好的人才庫，中國的海歸政策還可以進一步改善和提升，中國需要完善相關政策，讓更多的海歸安心回國創業，加強創新的力度。
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