南方網訊 （全媒體記者/陶然 梁永超）著力招才引智，引領科學發展。2月2日，近50名來自不同地區、不同行業、不同專業領域的博士齊聚江門蓬江，參加江門人才島博士人才迎春茶話會，并受聘加入“江門人才島雙百博士引進計劃”。
據介紹，為積極響應國家和市委市政府高度重視人才發展的號召，切實把握粵港澳大灣區建設發展和“一帶一路”的國家戰略背景下人才事業發展的重要歷史機遇，蓬江區不斷探索人才體制機制的創新嘗試，以人才引進和創新改革為動力，構建了“一島、一園、兩中心、六大平臺、一套制度、十大工程”人才工作格局。
按照市委市政府對江門人才島高起點規劃、高標準建設、高質量管理的要求，秉持“形式靈活、力度充足、國際視野”的原則，蓬江區委組織部和區人社局主導組建江門人才島博士服務中心，主力推進“江門人才島雙百博士引進計劃”，積極引進人才，做好跟進服務，為江門人才島建設乃至蓬江區發展輸送博士乃至院士等高層次人才。
截至2017年底，江門人才島博士服務中心通過面向全球各界廣泛引進各類行業、各個領域的海內外博士已超過200名，專業覆蓋城市規劃、工程建設、經濟金融、產業導入及運營管理、公共關系、人才培育和文化教育、智能制造和先進裝備等關鍵領域，為江門人才島的發展建設和蓬江區的城市提升做好充分的人才戰略資源儲備，輸入強勁的知識創新動能。
在茶話會上，各位博士經過實地考察江門人才島后，各抒己見，暢所欲言，共同展望蓬江區的發展未來。中國建筑設計研究院環藝院副院長趙文斌博士，中山大學中法核工程與技術學院中方院長王彪博士，中山大學旅游學院院長助理、副教授何莽博士，廣東棕天商業運營管理有限公司董事長石弘華博士，廣東財經大學副教授王燕子博士等專家，就人才島的功能定位、優惠政策、內涵構成、服務配套、產業導入與運營等議題進行了充分交流、探討，積極為蓬江的發展和江門人才島的開發建設建言獻策。
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