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西湖大學理學院可持續(xù)催化與功能分子實驗室博士后招聘啟事

時間:2025-04-27來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、實驗室簡介

西湖大學理學院可持續(xù)催化與功能分子實驗室于2025年成立。實驗室目前致力于開展可持續(xù)催化的有機合成化學反應,以其為手段的新型有機功能分子的發(fā)現(xiàn),并探索新分子作為功能材料在有機電子器件等領域中的應用。

 

課題組負責人尚睿于2009年獲得中國科學技術大學學士學位,并于2014年在同校獲得博士學位。2012年至2014年間,他作為聯(lián)合培養(yǎng)博士生在日本東京大學進行學習與研究。博士畢業(yè)后,他獲得日本學術振興會(JSPS)博士后獎學金,并在東京大學繼續(xù)深造。2016年11月年晉升為東京大學理學部講師,并于2020年在東京大學理學部晉升為副教授。2024年在東京大學理學部晉升為特任教授。將于2025年全職加入西湖大學,創(chuàng)立可持續(xù)催化與功能分子實驗室。該課題組的研究方向為新型催化反應,綠色有機合成,新型共軛分子及其材料功能。在廉價金屬催化,可見光催化,以及有機功能材料領域做出了一系列有國際影響力的原創(chuàng)性成果。發(fā)表SCI論文80余篇,被引用9500余次。尚睿曾獲得過中國青少年科技創(chuàng)新獎(2011),中國科學院院長特別獎(2013),中國科學院百篇優(yōu)秀博士論文(2015),獲得斯普林格博士論文獎 (2016)。他被選為Science of Synthesis (SoS) 的Early Career Advisory Board member (2022),并于 2022 年被選為瑞士化學會Bürgenstock Conference的 JSP Fellow。他最近獲得了Banyu Merck-Japan的Banyu Chemist Award 2022,日本化學會進步賞(2022),和Thieme Chemistry Journals Award (2023)。目前還擔任Organic Chemistry Frontier 的首屆Early Career Advisory Board member,中國科學化學(Science China Chemistry)的青年編委,以及Luminescence (Wiley)的副主編。尚睿教授于2025年榮獲美國化學會ACS Catalysis Lectureship Award 2025。

 

尚睿教授的研究興趣涵蓋較為廣泛的催化反應領域,近年來在廉價金屬催化和可見光催化方面開展了一系列具有國際影響力的原創(chuàng)研究,并成功開發(fā)了多種具有獨特結構的共軛功能材料。其代表性成果為開拓了鐵催化的金屬有機反應活性,并設計出應用于功能電子材料合成的鐵催化反應(Nat. Catal. 2019, 400; Nat. Catal. 2021, 631; Nat. Synth. 2024, 1349; JACS, 2022, 21692),通過獨創(chuàng)性的反應合成了新型的聚合物和小分子有機半導體材料,成功應用于光電檢測、光伏、和發(fā)光等電子器件 (JACS, 2021, 6823; ACIE, 2022, e2022039490。在可見光催化領域,國際首次提出并開辟了基于激發(fā)電子給體-受體絡合物的光氧化還原催化的新概念(Science 2019, 1429; Sci. China Chem. 2021, 439),并在可見光激發(fā)的過渡金屬催化領域做出了早期的開創(chuàng)性工作 (ACS Catal. 2020, 9170),提出了激發(fā)態(tài)鈀催化的概念 (JACS, 2017, 18307; Nat. Commun. 2018, 5215). 近期他設計并發(fā)展了一系列廉價易得的陰離子型光催化劑(Chem, 2025, 102359; Nat. Commun. 2022, 354;ACS Catal. 2022, 4103),并應用于功能電子材料的光催化合成(ACS Catal. 2023, 11753)。他與日本三菱化學、高化學等企業(yè)以及一些國內企業(yè)建立過緊密的產學研合作關系,開發(fā)了多種具有獨特結構的共軛功能材料(JACS, 2018, 5018; JACS, 2020, 2059; JACS, 2020, 18990; JACS, 2022, 21146; JACS, 2024, 12712; ACIE. 2025, e202416583), 與公司合作共同推動了一些新型有機電子材料的開發(fā)與應用(日本專利第 7083441號;第7261372號)。

課題組的研究目標是探索新型催化反應活性,創(chuàng)制功能分子,并開發(fā)具有商業(yè)化潛力的高性能電子材料。目前主要研究方向包括:

1)面向有機電子材料的廉價金屬催化合成: 利用鐵等地球豐富金屬催化劑,構建高效、可持續(xù)的合成方法。

2)面向有機電子材料的可見光催化合成:通過光能驅動分子轉化,實現(xiàn)溫和、高選擇性的有機合成策略。

3)新型有機電子材料的分子設計與應用: 開發(fā)創(chuàng)新性的有機功能材料,并探索其在光伏、發(fā)光、傳感器、柔性可穿戴器件等有機電子器件中的應用潛力。

 

這三個研究方向在尚課題組內緊密相互關聯(lián),形成一個協(xié)同促進的研究框架,在催化、分子設計與材料應用等領域共同推動創(chuàng)新。

二、招聘崗位及條件

1.招聘崗位:博士后(4名)

2.任職條件:

(1)年齡不超過35周歲;已取得或即將取得博士學位。

(2)研究興趣與課題組研究方向契合,在課題組負責人指導下開展科研實驗和科研工作。

(3)在以下任一研究方向具有出色科研成果的申請者將被優(yōu)先考慮:有機合成化學、金屬有機催化、光催化、有機電子材料以及共軛高分子的合成與表征、或理論計算等領域。

(4)需在相關領域國際一流期刊上發(fā)表至少1篇高水平研究論文。

(5)有志于未來在高校從事科研工作的申請者優(yōu)先考慮。

(6)具備良好的英文讀寫與基本科研交流能力。

3.要求:

(1)在課題組負責人的指導下,開展有機合成與可持續(xù)催化相關有機化學反應的探索與開發(fā),進行有機電子材料的合成與表征,力求取得高水平科研成果。

(2)協(xié)助課題組負責人及團隊成員,完成實驗研究與理論計算等相關科研工作。

(3)協(xié)助課題負責人參與實驗室的建設與日常管理工作,包括實驗室安全、儀器設備維護及試劑管理等。

(4)能夠勤奮工作,聽從實驗室負責人的建議和服從管理。

 

三、薪酬待遇

1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬,具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺,協(xié)助申報博士后相關項目等。

2.學校可協(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學入托服務工作。

3.學校提供全方位培養(yǎng)體系,設立“西湖大學優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。

四、資助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。

2.對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的,杭州市給予1:1配套資助。

3.對出站留杭(來杭)工作的博士后,杭州市給予每人40萬元補助。

4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生(含畢業(yè)5年內的回國留學人員、外國人才),杭州市發(fā)放生活補貼,其中博士10萬元。

5.可申請認定杭州市高層次人才,并享受相應政策。

五、應聘方式

請將以下材料以PDF形式發(fā)送至rshang@westlake.edu.cn郵箱,郵件標題請注明:“應聘博士后+本人姓名 ”,對于符合要求并通過初審者,將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。 

1.個人簡歷;

2.2位同行專家的推薦信;

3.博士學歷學位證明材料。

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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