一、單位及課題組簡介

化學生物學研究所是深圳灣實驗室開展化學生物學交叉學科研究及創新藥物應用轉化合作的研究機構。化生所重點聚焦雙方最具優勢的研究領域，針對合成化學、天然產物、糖生物學、化學基因學、蛋白質組學等化學生物重要領域展開相應研究，同時還將在癌癥、代謝和肝病、炎癥和退行性疾病這幾個領域進行轉化研究，助力粵港澳大灣區創新藥物研發，發揮創造驅動作用，增強深圳對粵港澳大灣區生命健康產業發展的核心引擎功能，提升粵港澳大灣區生命健康產業的發展能級和綜合實力。

課題組組長介紹：課題組長曹宇博士于2007年至2016年在美國MD Anderson癌癥研究中心和The Scripps Research Institute以博士后和助理研究員身份從事科研工作，目前在北京大學深圳研究生院化學生物學與生物技術學院擔任課題組長/特聘研究員，在深圳灣實驗室兼任研究員。曹宇博士從事腫瘤免疫學和抗腫瘤免疫治療研究近20年，主要包括CAR-T細胞，雙/三特異性抗體，抗體藥物偶聯物，免疫檢查點抑制劑以及蛋白疫苗的設計和開發，目前在《Blood》、《PNAS》、《JACS》、《Angewandte Chemie》、《Cancer Research》、《Theranostics》、《Oncogene》、《Journal of Controlled Release》、《Frontiers in Immunology》、《Molecular Cancer Therapeutics》和《ACS Synthetic Biology》等知名專業雜志上發表論文近40篇，申請國際國內專利20余項。

課題組研究方向：曹宇課題組通過嚴格考察不同免疫治療藥物的獨特抗腫瘤機理和潛在毒副作用，旨在設計和開發用于個性化治療的精準藥物策略。通過找到用于靶向不同血液腫瘤和實體腫瘤的最佳設計方案，將開發新型藥物開發設計平臺，并且制備新型的個性化抗腫瘤免疫治療藥物(http://web.pkusz.edu.cn/cao)

課題組風采展示：http://web.pkusz.edu.cn/cao

二、招聘崗位

崗位1： 研究助理 2人

崗位工作內容：

1. 獨立或合作開展實驗室課題研究；

2. 負責相關實驗數據的記錄和整理；

3. 研究助理方向包括：小分子藥物偶聯策略的探索；蛋白質工程化設計和應用研究；動物模型的建立和藥效分析；生物材料的藥物遞送策略研究；工程化微生物的設計研究；單細胞測序技術的應用研究。

崗位要求：

1. 已獲得全合成化學、化學生物學、合成生物學、分子生物學，細胞生物學、免疫學、微生物學、病毒學或者材料學等碩士學位、或本科畢業相關領域工作三年以上，具有良好的英語閱讀能力；

2. 具有較強的科研創新能力和團隊協作精神，良好的口頭和書面的溝通能力；

3. 具備良好的學術道德和嚴謹科學態度、身體健康、吃苦耐勞、能勝任崗位的工作要求；

4. 發表過較高水平論文（SCI收錄）者優先。

條件待遇：

1. 具體薪酬面議，因個人工作背景和能力協商確定；

2. 根據工作能力及個人意愿可申請在本課題組攻讀博士學位（北京大學）。

3. 基本保障：按照深圳市繳費比例上限繳納五險一金；

4. 特色福利：員工年度健康體檢、補充醫療保險、員工活動、節日慰問等；

5. 科研環境：提供國際水準的研究條件和工作環境，包括充足的研究經費，精良的實驗儀器和積極主動的工作氛圍等；

6. 人才激勵：實驗室全力協助申請國家、省、市、區、實驗室等各級人才計劃、科研項目及相關獎勵補貼或榮譽稱號；

7. 生活關懷：按照深圳市及實驗室規定，協助辦理落戶、申請公租房和子女入園/學等事宜。

應聘資料：

申請者提供以下PDF格式材料并發送至指定郵箱：

1. 個人簡歷；

2. 學歷、學位證明掃描件；

3. 其它能夠說明個人能力的材料。

崗位2 ：博士后 3人

崗位工作內容：

1. 在課題組組長指導下，相對獨立開展并完成課題，協助指導實驗室科研工作；

2. 協助申請國家自然科學基金及省、市各級項目或作為負責人申請博士后科學基金；

3. 博士后研究方向包括：基因編輯技術和細胞工程化研究、抗體庫的構建和靶向篩選研究、蛋白質的定點工程化修飾、工程化細菌的優化設計研究，以及新型疫苗的設計和應用研究。

崗位要求：

1. 絕對遵守學術道德行為規范，學風正派，誠實守信；

2. 在國內外已獲得博士學位不超過3年，年齡在35周歲（含）以下；

3. 具備化學生物學、合成生物學、分子生物學、細胞生物學、免疫學、腫瘤學、微生物學或者病毒學等專業背景或相關經驗；

4. 工作要求勤奮努力，態度認真踏實，富有責任心；具有良好的邏輯陳述能力，具有良好的英文讀寫和交流能力；

5. 博士期間以第一作者在發表SCI論文，具備獨立開展科研工作的能力；

6. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

條件待遇：

1. 薪資待遇：提供具有競爭力的薪酬待遇，具體薪資根據應聘者經歷和資質面議，符合政策要求的，可享受個人所得稅優惠，博士后年薪不低于33萬（包括深圳市每年18萬免稅補助），具體薪酬根據應聘者經歷和成果面議；

2. “奮楫博士后”項目：協助申請深圳灣奮楫博士后，實驗室為入選的優秀博士后提供配套生活資助，資助金額為10萬元/人/年（稅前），期限不超過3年；

3. 其他人才補貼：鼓勵符合要求的博士后申報各類科研項目；實驗室全力協助申請國家、省、市級人才引進項目及補貼，包括深圳市高層次人才認定（原孔雀計劃）、新引進博士補貼（10萬）、光明科學城青年科技人才培育專項（24萬起）等；博士后人員進站，可自愿選擇落戶深圳市。

4. 出站待遇：根據《深圳市博士后資助資金管理辦法》、《深圳高層次人才認定-后備級人才認定標準、辦法》，出站留深從事科研工作，且與深圳市企事業單位簽訂3年以上勞動合同的出站博士后人員，給予30萬元科研補貼；此外，出站后根據工作能力及個人意愿，可聘為本課題組助理/副研究員或幫助聯系國內外高水平實驗室繼續深造；

5. 基本保障：包括國家規定的相關福利、五險一金以及戶口和子女入園/學等參照深圳灣實驗室相關規定執行；

6. 特色福利：員工體檢、補充醫療保險、節假日慰問、員工活動等；

7. 科研環境：提供國際水準的研究條件，包括良好的工作環境、充足的研究經費、精良的實驗儀器和積極主動的工作氛圍。

應聘資料：

申請者提供以下PDF格式材料并發送至指定郵箱：

1. 個人簡歷；

2. 學歷、學位證明掃描件；

3. 其它能夠說明個人能力的材料。

崗位3：行政助理 1人

崗位工作內容：

1.   實驗室日常管理，日常報賬，訂購試劑耗材，解決儀器和空間問題；

2.   參與課題申請，組織學術交流活動；

3.   協助課題組成員完成部分實驗。

崗位要求：

1.   工作細心認真，責任感強，執行力強；

2.   情緒穩定，良好的溝通能力；

3.   生命科學領域本科或者碩士學位；

4.   有較強的英文聽讀寫能力者優先。

條件待遇：

1.薪資待遇：提供具有競爭力的薪酬待遇，具體薪資根據應聘者經歷和資質面議；

2.基本保障：按照深圳市繳費比例繳納五險一金，績效工資根據考核情況確定；

3.特色福利：員工年度健康體檢、員工活動、節日慰問等；

4.科研環境：提供國際水準的研究條件和工作環境，包括充足的研究經費，尖端的技術支撐平臺等；

5.生活關懷：按照深圳市及實驗室規定，協助辦理落戶、申請公租房和子女入園/學等事宜。

應聘資料：

申請者提供以下PDF格式材料并發送至指定郵箱：

1. 個人簡歷；

2. 學歷、學位證明掃描件；

3. 其它能夠說明個人能力的材料。

三、聯系與咨詢

聯系人：曹宇              

聯系方式（郵箱/電話）：joshuacao@pku.edu.cn、0755-26033107  

本招聘啟事長期有效，招滿為止。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）