課題組簡介：

楊獻文，二級研究員，自然資源部高層次科技創(chuàng)新領軍人才。長期從事海洋天然產(chǎn)物活性成分研究，先后主持20多項科研項目，包括國家重點研發(fā)計劃項目課題1項，國家自然科學基金6項；以通訊/第一作者在Adv. Sci.、J. Med. Chem.、Org. Lett.等期刊上發(fā)表SCI學術論文110余篇；授權/申請發(fā)明專利30項，包括美國專利3項，部分技術成果已實現(xiàn)轉(zhuǎn)化，受到人民日報等媒體關注。以第1完成人獲福建省科技進步二等獎、自然資源科學技術二等獎、海洋工程科技進步二等獎、廈門市科技進步二等獎各1項。

目前擔任中國藥學會海洋藥物專業(yè)委員會委員、中國藥理學會海洋藥物藥理專業(yè)委員會委員、中國海洋湖沼學會藥學分會理事。同時擔任Chinese Chemical Letters、Marine Drugs、Chemistry & Biodiversity、沈陽藥科大學學報等國際國內(nèi)期刊的編委。

招聘崗位：

一、博士后

（一）工作職責：

1.與PI制定研究計劃，獨立承擔科研任務。

2.申請博士后科學基金，參與實驗室其他科學研究基金申請。

3.協(xié)助PI培養(yǎng)研究生。

（二）崗位要求：

1.獲得或即將獲得天然藥物化學、藥學、化學、醫(yī)學、生物化學、微生物學、物信息學與計算生物學等相關專業(yè)博士學位，在國際主流期刊發(fā)表或即將發(fā)表第一作者論文。

2.對科學研究有強烈興趣，具備獨立開展科研工作和解決問題的能力。

3.富有團隊協(xié)作精神，身心健康，可以長期穩(wěn)定工作。

（三）薪資待遇：

1.薪酬及福利：基本薪酬稅前為30萬元/年（含政策性補貼)。導師根據(jù)科研項目及課題情況給予博士后相應的績效津貼，不超過20萬元/年，與學校教職工享受同等社會保險、公積金等福利。

2.租/購房補貼：可按相關規(guī)定申請海南省租/購房補貼，現(xiàn)行標準為3000元/月，聘期內(nèi)支持，累計發(fā)放不超過36個月，具體以海南省或?qū)W校最新規(guī)定為準。

3.子女就學：享受與學校教職工子女同等的子女入托、入學等福利政策。

4.符合海南省人才引進政策的，可申請享受海南省相應人才待遇。

5.可享受海南省為博士后提供的科研資助，并按學校相關科研成果獎勵辦法享受科研獎勵。可申請中國博士后科學基金。

6.對外交流：在站期間可根據(jù)科研需要申請出國（境）開展學術交流、合作研究。

二、助理研究員（2名）

（一）工作職責：

1.與PI制定研究計劃，獨立承擔科研任務。

2.申請國家級與省部級科學基金，參與實驗室其他科學研究基金申請。

3.協(xié)助PI培養(yǎng)研究生。

（二）崗位要求：

1.獲得或即將獲得天然藥物化學、藥學、化學、醫(yī)學、生物化學、微生物學、物信息學與計算生物學等相關專業(yè)博士學位，在國際主流期刊發(fā)表或即將發(fā)表第一作者論文。

2.對科學研究有強烈興趣，具備獨立開展科研工作和解決問題的能力。

3.富有團隊協(xié)作精神，身心健康，可以長期穩(wěn)定工作。

（三）薪資待遇：

按照學校高層次人才引進的政策來評定。

三、實驗室技術員（3名，化學、微生物學和生物學各1名）

（一）工作職責：

1.負責實驗室科研項目輔助工作，為研究組提供實驗技術支撐。

2.協(xié)助完成實驗室公共事務。

（二）崗位要求：

1.化學、微生物學、藥學、生物學或相關專業(yè)本科及以上學歷，曾發(fā)表SCI論文者優(yōu)先考慮。

2.具有較強的英文閱讀與寫作能力。

3.富于責任心及團隊協(xié)作精神，工作認真負責。

4.身心健康，可以長期穩(wěn)定工作。

（三）薪資待遇：

按照學校相關政策來評定。

四、實驗室秘書（1名）

（一）工作職責：

1.負責實驗室內(nèi)部管理，日常管護儀器設備、訂購試劑耗材等。

2.負責落實科研項目資金管理要求，規(guī)范資金支出；做好科研經(jīng)費預決算編制、預算執(zhí)行、決算審計、項目驗收、經(jīng)費審核報銷等工作。

3.與各行政職能部門聯(lián)系，協(xié)助貫徹落實各項規(guī)章制度。

4.協(xié)助做好科研項目實施過程中的輔助工作，完成PI交辦的其它事宜。

5.如個人有意向可參與實驗室課題研究和項目攻關。

（二）崗位要求：

1.藥學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)專科及以上學歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.具有責任心及團隊協(xié)作精神，工作認真負責。

3.身心健康，可以長期穩(wěn)定工作。

（三）薪資待遇：

工資面議。

上述應聘者請將以下材料以PDF形式提供：

1.Coverletter：簡要介紹既往學術成果，職業(yè)目標和研究意向等；

2.個人詳細簡歷：含教育背景，工作經(jīng)歷，發(fā)表文章,實驗技術專長，曾獲獎項和聯(lián)系方式等信息；

3.應聘博士后和助理研究員請附2封推薦信（含博士導師推薦信）。

郵件主題請按照“申報崗位+姓名”格式命名，發(fā)送至：yangxianwen@muhn.edu.cn 

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://www.muhn.edu.cn/hnyky/info/1121/7941.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）