因工作需要，我校擬公開招聘委托型項目制科研助理15-16名，工作地點為廈門，現將有關事宜通告如下：
年7二、招聘崗位及要求
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崗位 |
人數 |
崗位要求 |
主要崗位職責 |
聯系方式 |
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信息學院李振躍團隊科研助理（一） |
3-4 |
1.理工科專業，其中信息、計算機等相關專業優先； 2.具有扎實的專業知識，熟練掌握MATLAB/Simulink軟件者優先。 |
1.協助團隊完成課題相關軟件開發工作； 2.協助團隊完成課題相關硬件設計及調試工作： 3.完成團隊負責人交辦的其它工作。 |
李老師，0592-6162380； 投簡歷郵箱：Info101@hqu.edu.cn |
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信息學院李振躍團隊科研助理（二） |
2-3 |
1.新聞傳播、電子商務、信息、計算機等相關專業優先； 2.具有扎實的專業知識和創新精神。 |
1.負責短視頻的素材收集、剪輯制作等工作； 2.協助團隊完成指定的直播APP的開發工作； 3.完成團隊負責人交辦的其它工作。 |
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先進碳轉化技術研究院湯須崇團隊 科研助理（一） |
1 |
1.化工、藥學等相關專業優先； 2.具有較強的公文寫作能力和較高的文字表達水平； 4.有高校工作經歷或產學研合作經驗者優先。 |
負責團隊科研項目和成果的資料整理等相關工作。
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湯老師，15960385092； 投簡歷郵箱：tangxuchong@hqu.edu.cn |
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先進碳轉化技術研究院湯須崇團隊 科研助理（二） |
1 |
1.生物科學、生物工程、分子生物學等相關專業，碩士及以上學歷； 2.具有扎實的專業知識，研究方向為基因工程、代謝工程、合成生物學或生物信息學等； 3.有良好的實驗操作習慣和獨立分析、解決實驗相關問題的能力； 4.接受崗位和技能相關培訓，能夠獨立完成實驗并能夠培訓團隊其他成員。 |
負責項目科研實驗相關工作。 |
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先進碳轉化技術研究院湯須崇團隊 科研助理（三） |
1 |
1.具有行政管理經驗； 2.具有較強的組織協調、溝通能力及語言表達能力； 3.具有較強PPT制作、優化能力和文字材料撰寫能力； 4.需要長期穩定在該崗位工作。 |
負責團隊日常行政管理等相關工作。 |
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土木學院肖朝昀團隊科研助理（一） |
1 |
1.土木工程、巖土與地下空間工程等相關專業； 2.具有較強科研能力和學術研究潛力，具備一定的數值模擬基礎、科研報告及論文撰寫能力，發表過高質量論文者優先； 3.工作積極主動、執行能力強，具備較強的匯報與溝通能力； 4.有責任心和良好的團隊合作精神。 |
1.負責科研成果整理發表，包括論文、專利、報告撰寫等； 2.配合開展科研項目前期工作，為主完成文獻調研分析工作，立項申請書撰寫等； 3.協助完成課題研究，包括數據整理、階段匯報、研究報告撰寫整理等； 4.根據崗位變化的實際需要，服從課題組調整安排。 |
肖老師，18965146079； 投簡歷郵箱：zyxiao@hqu.edu.cn |
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土木學院肖朝昀團隊科研助理（二） |
1 |
1.電子信息、物聯網、自動化等相關專業； 2.掌握嵌入式設計，有硬件開發基礎，從事過物聯網工作者優先。 3.工作積極主動、執行能力強，具備較強的匯報與溝通能力； 4.有責任心和良好的團隊合作精神。 |
1.負責基于單片機使用C語言進行開發，熟練掌握C語言編程，熟悉STM8、STM32等系列芯片，有硬件開發基礎；
2.負責硬件接口設計與實現，能熟練使用I 3.負責畫原理圖和PCB，熟練掌握至少以下一種軟件Cadence,AltiumDesigner,Pads,Protel； 4.負責焊接電路板，調試電路板，熟練使用萬用表，示波器，邏輯分析儀等儀器。 5.根據崗位變化的實際需要，服從課題組調整安排。 |
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土木學院肖朝昀團隊科研助理（三） |
1 |
1.土木工程、巖土與地下空間工程等相關專業； 2.工作積極主動、執行能力強，具備較強的匯報與溝通能力； 3.有責任心和良好的團隊合作精神。 |
1.組織和制訂工程項目開展計劃，推進并長期跟蹤項目合同、結算等工作； 2.負責項目管理，做好現場管理工作，前期制定監測方案； 3.根據工程進度、規范圖紙要求，組織調度完成現場工作任務； 4.對外協調處理現場事宜，協調對接各參建方； 5.負責日常報表審核、數據分析，處理分析技術問題，定期反饋數據分析結果、建議對策及現場情況； 6.對監測數據做好統計、繪圖、報表分析，根據要求完成監測總結報告； 7.建立項目進度記錄、臺賬、設備投入等資料管理，做好報告、記錄、臺賬等資料的交接存檔工作； 8.根據崗位變化的實際需要，服從課題組調整安排。 |
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土木學院肖朝昀團隊科研助理（四） |
1 |
1.土木工程、巖土與地下空間工程等相關專業優先； 2.工作積極主動、執行能力強，具備較強的匯報與溝通能力； 3.有責任心和良好的團隊合作精神； 4.同等條件下，具有相關工作經驗的女性優先聘用。 |
1.課題組資料文件（合同、方案、專利證書、發票等）歸檔整理； 2.主動積極對接合作單位推進合同簽訂、結算及其他相關事項推進； 3.設備入庫管理、資產管理等； 4.長期主動跟蹤統計課題組數據，分類統計好論文（按知網格式記錄好）、專利（分類統計各專利、關注年費繳交情況并及時處理），收發材料、文件； 5.協助整理宣傳材料等、公眾號及網站建設； 6.根據崗位變化的實際需要，服從課題組調整安排。 |
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土木學院肖朝昀團隊科研助理（五） |
2 |
1.測繪、土木工程、巖土與地下空間工程等相關專業； 2.從事過監測工作者優先； 3.有責任心和良好的團隊合作精神； 4.同等條件下，具有相關工作經驗的女性優先聘用。 |
1.組織和制訂工程項目開展計劃，推進并長期跟蹤項目合同、結算等工作； 2.負責項目管理，做好現場管理工作，前期制定監測方案； 3.根據工程進度、規范、圖紙要求，組織調度完成現場工作任務； 4.對外協調處理現場事宜，協調對接各參建方； 5.負責日常報表審核、數據分析，處理分析技術問題，定期反饋數據分析結果、建議對策及現場情況； 6.對監測數據做好統計、繪圖、報表分析，根據要求完成監測總結報告； 7.建立項目進度記錄、臺賬、設備投入等資料管理，做好報告、記錄、臺賬等資料的交接存檔工作； 8.根據崗位變化的實際需要，服從課題組調整安排。 |
將個人簡歷、身份證、畢業證及學位證、就業推薦表、成績單、資格證書、獲獎證明及其他能反映個人綜合素質的材料掃描、命名、打包后一起發送至相應崗位的郵箱。
（二）考核
團隊根據崗位需求，結合應聘者的實際情況進行初審，擇優確定參加考核人員名單，并在我校人才招聘網站上公布。
考核方式及時間、地點另行通知。
原則上資格初審合格人數與崗位擬聘人數比例不低于3:1，方能組織考核。若比例未達3:1，確因崗位急需，經審批，方可組織考核。考核將實行總分數線控制，即應聘者成績不低于總分的70%方可進入下一考核環節。
經綜合考核、職業能力測試、體檢合格后，確定擬聘人選報學校審批。
（三）聘用
團隊確定擬聘人選，并在我校人才招聘網站公示5個工作日，接受監督和舉報。公示無異議，辦理有關聘用手續。如無合適人選，該招聘崗位暫時空缺。應聘者原則上應在接到聘用通知的一個月內辦理入職手續，報到時境內畢業生應雙證齊全，境外畢業生應取得教育部學歷認證。
五、有關問題說明
1.招聘工作實行回避制度。凡與聘用單位、團隊負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得參加此次應聘。
2.應聘者報名時提供的材料必須真實、準確。如有信息不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協議無效。
3.體檢不合格者不予聘用。體檢參照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的要求執行。
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來源鏈接：
https://jobs.hqu.edu.cn/info/1031/3635.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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