根據《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法》（新人社發[2013]141號）規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現就博爾塔拉蒙古自治州發展和改革委員會2024年面向社會公開引進高層次急需緊缺人才2個崗位3人有關事項公告如下:

一、引進對象及條件

引進對象

主要面向全日制普通高等教育碩士研究生及以上，符合崗位條件的應聘人員均可報名。

基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，事業心和責任感強，服從組織安排。

3.取得崗位所需的普通高等院校學歷學位。

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

5.年齡要求在35周歲及以下，即1989年11月1日（含）后出生。

6.留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應學歷學位。

7.引進崗位限：崗位專業條件參考教育部公布的《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》中0202應用經濟學、0808電氣工程、0814土木工程、0812計算機科學與技術4個專業。

8.往屆和應屆畢業生均可報名，2025年應屆畢業生須在2025年8月31日前取得畢業證、學位證，未按期取得畢業證、學位證的，取消聘用資格。

9.符合崗位所需的其他條件。

存在下列情形之一的不得引進

1.定向培養生、委托培養生等約定服務期未滿的。

2.有失信記錄，受刑事處罰的。

3.在公務員招錄、事業單位招聘中因違紀違規行為被處理未滿影響期限的人員。

4.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的。

5.不符合人事管理回避規定的。

6.曾作為博爾塔拉蒙古自治州地區引進人才被解聘的。

7.曾被開除黨籍、公職的。

8.涉嫌違紀違法正在接受審查調查且尚未作出結論的。

9.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

10.相關法律法規規定的其他情形。

二、引進崗位流程及待遇

引進崗位

具體崗位詳見附件2。

政策待遇

此次引進人才納入事業編制管理，享受如下待遇：

（一）入編待遇。正式聘用后按國家政策規定享受事業編制工作人員待遇。

（二）崗位管理。對從事專業技術工作與所學專業一致的碩士研究生，試用期滿并考核合格后，授予中級專業技術職務任職資格。

（三）服務保障。享受“博爾塔拉蒙古自治州人才服務卡”明確的有關待遇。

引進程序

按照報名、資格審查、考核、政審、體檢、公示、辦理聘用手續等程序開展。

（一）報名

報名（2024年11月4日10:00—12月10日18:00）。采取線上報名的方式進行，應聘人員在規定時間內進行線上報名。

報名需提供以下材料，將所有報名材料打包成一個文件夾壓縮包（壓縮包名稱為應聘人員姓名），發送至郵箱：49083316@qq.com。

①近期藍底正面1寸免冠照片電子版；

②《博爾塔拉蒙古自治州發展和改革委員會2024年高層次急需緊缺人才引進報名表》電子版；

③身份證正反面掃描件電子版（正反面掃描在一頁中）；

④畢業證、學位證掃描件電子版，學信網學歷備案登記表或學籍在線驗證報告；

⑤個人簡歷電子版；

⑥其他專業業績材料；

⑦機關、企事業單位在職人員報考的，需提供所在單位組織人事部門出具的同意報考證明掃描件電子版，證明中需寫明報考人員身份、工作經歷、工作年限、同意報考等信息并加蓋單位公章。

應聘人員只有一次報名機會，報名成功則不能更改。對惡意報名者視為擾亂報名秩序，取消本次考試資格。應聘人員提交的材料須清晰完整。因填報虛假信息、錯誤理解招聘條件等原因造成的后果由應聘人員自行承擔。

（二）資格審查

根據崗位要求的資格條件，審查擬報崗位專業、學歷等是否符合要求并對應聘提供的畢業證書、學位證書、身份證等材料進行現場審核，應聘人員需提供：

1.近期藍底正面1寸免冠照片2張。

2.《博爾塔拉蒙古自治州發展和改革委員會2024年高層次急需緊缺人才引進報名表》紙質版。

3.身份證（原件及復印件）。

4.畢業證、學位證（原件及復印件），學信網學歷備案登記表或學籍在線驗證報告。

5.個人簡歷。

6.其他專業業績材料（原件及復印件）。

7.機關、企事業單位在職人員報考的，需提供所在單位組織人事部門出具的同意報考證明，證明中需寫明報考人員身份、工作經歷、工作年限、同意報考等信息并加蓋單位公章。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規定時間內未到資格審查部門進行審查的應聘人員，不能進入考核環節。

資格審查時間：另行通知。

資格審查地點：新疆博爾塔拉蒙古自治州博樂市州直2號樓2樓博爾塔拉蒙古自治州發展和改革委員會2083辦公室

（三）考核

考核工作由博爾塔拉蒙古自治州發展和改革委員會統一組織實施。主要對應聘人員主要業績(成果、專利、論文、獎勵)及其他相關材料是否真實進行現場審查，考察其綜合素質的運用能力及適應引才職位工作的能力情況�？己嗣嬖噯栴}由博爾塔拉蒙古自治州發展和改革委員會根據招聘崗位專業需要，按照有關規定和程序確定�？己丝偡�100分，合格分數線60分，擇優確定人選。

面試具體時間地點另行通知。通過資格初審的應聘人員應隨時保持電話暢通，如因應聘人員未閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系而未參加面試的，后果由考生本人承擔。

（四）體檢

體檢按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）》等規定組織實施。體檢由博爾塔拉蒙古自治州發展和改革委員會統一組織，在指定的三級甲等及以上綜合性醫院進行。未經指定的其它任何醫療機構出具的體檢結論均不認可。體檢不合格者取消進入下一環節資格。應聘人員對體檢結果有異議申請復查的，須自被告知體檢結果3日內，由博爾塔拉蒙古自治州發展和改革委員會組織到三級甲等及以上醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢費用由報考人員自行承擔。未在規定時間、地點參加體檢者，視為放棄。因不參加體檢或體檢不合格者出現職位空缺的，按該職位應聘人員總成績從高到低依次遞補。

（五）考察及政審

體檢合格人員列入考察對象。考察采取查閱檔案、政治審查等多種方式，主要對被考察人員政治思想、道德品質、現實表現、能力素質、專業水平、遵紀守法、廉潔自律等方面進行全面考察。

在考察中，經審定不符合引進條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷（學位）證書或其他證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。應屆畢業生因畢業院校原因不能及時提供檔案材料的，須提供院校相關證明材料。因考察不合格或放棄出現崗位空缺時，從本崗位面試合格人員中，從高分到低分依次遞補。

（六）公示

考察及政審合格并確定為擬引進人員，通過博爾塔拉政府網、博爾塔拉蒙古自治州發改公眾號進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，以來電、來訪、來信等形式向博爾塔拉蒙古自治州紀委監委駐博爾塔拉蒙古自治州黨委組織部紀檢監察組反映，反映的問題要實事求是，并提供必要的調查線索，信函應署真實姓名和單位名稱。

（七）聘用公示期滿后，博爾塔拉蒙古自治州發展和改革委員會按照有關程序辦理擬聘人員聘用手續，應聘者應在規定時間內報到，逾期未報到者視為自動放棄。此次招聘事業單位人員最低服務期限為五年。

三、監督及其它要求

人才引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，全程接受社會和有關部門監督。報名應聘人員應承諾誠信參與人才引進的各個環節，對違紀違規、弄虛作假的應聘人員，取消其聘用資格。對在人才引進過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的工作人員，一經核實，按照有關規定嚴肅處理，并追究相關人員的紀律和法律責任。

四、咨詢電話

博爾塔拉蒙古自治州發展和改革委員會：0909-2318303

博爾塔拉蒙古自治州紀委監委駐博爾塔拉蒙古自治州發改委紀檢監察組：0909-2318967

附件1-博爾塔拉蒙古自治州發展和改革委員會2024年高層次急需緊缺人才引進報名表

附件2-博爾塔拉蒙古自治州發展和改革委員會2024年高層次急需緊缺人才引進崗位需求表

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/ftquc-BW8bbeuI5Z7VluyQ

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）