根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等文件精神，結合衡陽日報社工作需要，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）黨管干部、黨管人才；
（二）公開、平等、競爭、擇優；
（三）德才兼備、以德為先；
（四）人崗相適、人事相宜。
二、招聘計劃
衡陽日報社共計劃公開招聘事業單位工作人員13名，具體招聘崗位信息和資格條件見《2024年衡陽日報社公開招聘事業單位工作人員計劃與崗位表》（附件1）。
三、招聘基本條件
（一）應聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具備崗位所需的專業或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.崗位所需要的其他條件。
（二）年齡要求：
報考者的出生日期以本人有效期內的第二代居民身份證標注的出生年月日為準。45周歲以下是指1978年12月1日（含）以后出生。
（三）學歷要求：
報考者應具有國家承認的學歷（學位）并取得畢業證書，結業證書、肄業證書等符合要求。國外留學所取得的學歷學位須經教育部相關部門認證，出具《國外學歷學位認證書》后可視同為相同等級國內統招學歷。技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生，可以分別按照大專、本科學歷同等對待。報考者應嚴格按照畢業證書上的專業填寫。本次招聘專業設置參照《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件4，以下簡稱《目錄》）和《全國技工院校專業目錄2022年修訂》（附件5，以下簡稱《技工院校目錄》），所學專業已列入上述《目錄》或《技工院校目錄》、但未列入招聘崗位專業要求的，不符合報考條件；所學專業未列入該《公務員專業目錄》或《技工院校目錄》的，由衡陽日報社公開招聘工作領導小組提出認定意見。
需具備工作經歷的招聘崗位，工作經歷（須提供工作經歷證明、勞動合同及與之相匹配的社保繳費明細）計算時間截至2024年12月。
（四）有下列情形之一的人員，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.受處分期間或未滿影響期限的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的行為，且記錄期限未滿的人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.試用期或最低服務年限未滿的在編人員〔自聘（錄）用文件或聘用合同明確的聘（錄）用時間起算，截止時間為2024年12月〕；
7.衡陽市市直機關事業單位在編在崗人員；
8.現役軍人；
9.有吸毒史的人員；
10.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）發布公告
在衡陽智慧黨建網（https://www.hyzhdj.gov.cn）、衡陽日報社官網“衡陽全搜索網”https://www.hyqss.cn）、“衡陽人事人才考試”微信服務平臺面向社會公開發布，公告時間為2024年12月6日至12月16日。
本次公開招聘工作后續相關信息發布指定網站為衡陽全搜索網及“衡陽人事人才考試”微信服務平臺，請報名人員密切關注，并確保通信暢通。如因聯系方式錯誤、信息通訊不暢通或未能及時關注網站、微信平臺信息造成的后果由報考者本人承擔。
（二）網上報名
1.報名方式：采取線上報名方式（不接受現場報名和電話報名），報考人員搜索關注“衡陽人事人才考試”微信公眾號－報名考試－考試報名。
2.報名時間：2024年12月10日9:00至2024年12月16日17:00，逾期不得進行報名。對招聘崗位的專業、學歷及其他條件等有疑問的，請撥打報名政策咨詢電話0734-8686303。
3.報名注意事項：報名人員需通過報名系統上傳①本人近期免冠2寸（35*45mm）正面電子證件照片（藍底證件照，jpg格式，20KB以上2M以下）；②本人有效身份證正反兩面、學歷證書；③本人簽署誠信承諾的《2024年衡陽日報社公開招聘事業單位工作人員報名表》（附件2）；④蓋公章的工作經歷證明（附件3）。
應聘人員應認真閱讀招聘公告，誠信應聘符合條件的崗位，并對自己選報的崗位負責。所有上傳材料應當真實、準確，不得提供虛假應聘申請材料，一經查實，取消本次應聘資格。
（三）筆試最低開考比例與計劃核減
招聘崗位計劃與實際報名人員人數比例低于1:3，相應取消或核減崗位招聘計劃。
（四）筆試
1.獲取打印準考證
報名通過后，報考人員在規定時間內登錄“衡陽人事人才考試”微信服務平臺－報名考試－準考證，獲取準考證后，考生自行打印準考證紙質版，未在規定時間內獲取準考證，作自動放棄考試處理（時間另行公告）。
2.筆試
（1）筆試時間和地點
筆試時間、地點及相關要求另行公告。
（2）筆試科目
考試內容為公共基礎知識和專業知識，其中公共基礎知識占30%、專業知識（新聞采編相關知識）占70%。
筆試采取閉卷答題方式進行，卷面分為100分。
3.筆試成績公布及復查
筆試閱卷結束后，筆試成績查詢時間另行公告，報考人員可在衡陽全搜索網、“衡陽人事人才考試”微信服務平臺查詢本人的筆試成績，對筆試成績有異議者可在筆試成績公布查詢之日起三天內，持本人居民身份證、準考證向衡陽日報社公開招聘工作領導小組辦公室提出書面復查申請，復查結果將集中反饋給報考人員。復查范圍僅限于有無漏評、漏登，統分、登分是否準確等。
（五）現場資格審查
1.資格審查由衡陽日報社公開招聘工作領導小組辦公室負責，資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。現場資格審查在筆試后、面試前進行，時間、地點、方式另行通知。
2.資格審查對象
根據筆試成績從高分到低分的原則，按照崗位招聘計劃1:2的比例，在報考該崗位人員中確定資格審查對象。如入圍末位名次出現筆試成績相同的，則末位同名次的報考人員一并確定為資格審查對象。
3.資格審查對象須提供以下資料：
入圍現場資格審查人員名單將在衡陽全搜索網和“衡陽人事人才考試”微信服務平臺進行公布，入圍人員須按公告要求的時間和地點，持本人的筆試準考證紙質版，報名時上傳的《2024年衡陽日報社公開招聘事業單位工作人員報名表》紙質版，本人有效期內的二代居民身份證，學歷證書、學歷認證報告以及報考崗位所需的其他相關材料的原件、復印件及相關佐證材料進行資格審查。具體事宜由衡陽日報社公開招聘工作領導小組辦公室通知，請各位報考人員在筆試成績公布后保持聯系方式暢通。未按規定時間、地點及要求進行現場資格審查人員，視為自動放棄。提交材料主要信息不實或不符合應聘崗位條件的，資格審查不合格。
4.資格審查對象遞補：因報考人員放棄現場資格審查或資格審查不合格，造成招聘崗位擬面試人數達不到崗位招聘計劃1:2比例的，在報考相同崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補至達到開考比例人數。
（六）面試
1.現場資格審查合格人員名單和面試公告將在衡陽全搜索網、“衡陽人事人才考試”微信服務平臺進行公布，請及時關注網站相關信息。面試地點、時間、方式另行公告。
2.資格審查合格對象進入面試，未達到崗位招聘計劃1:2比例且無人遞補的，相應核減招聘計劃。
3.設置面試人員面試成績合格分數為70分（含），低于70分人員都不作為體檢對象。
（七）綜合成績
考試綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%。筆試成績、面試成績均按四舍五入法保留小數點后兩位數�？荚嚲C合成績按四舍五入法保留小數點后兩位數�？荚嚲C合成績將在衡陽全搜索網、“衡陽人事人才考試”微信服務平臺進行公示和查詢。
綜合成績相同的，按筆試成績從高到低進行排名；筆試成績相同的，則按專業知識成績從高到低確定排序。
（八）體檢
按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序及最低合格分數線要求確定體檢對象。如綜合成績相同，按筆試成績高低確定排序。如筆試成績相同的，按專業知識成績高低確定排序。體檢人員名單將在“衡陽人事人才考試”微信服務平臺、衡陽全搜索網進行公示。
體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉和〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，同時進行毛發檢測。體檢工作由衡陽日報社公開招聘工作領導小組辦公室組織。體檢費用由入圍體檢人員自理，體檢地點另行通知。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發期前收縮（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。入圍體檢人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知（含電話通知）之日起7日內向衡陽日報社公開招聘工作領導小組辦公室提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
體檢一般應在90日完成（從第一次體檢之日起算），孕婦可延長至一年，未按時完成者，不得納入考察范圍。不按規定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。入圍體檢人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。因放棄體檢、體檢不合格、未在90日內取得體檢“合格”結論，或在體檢過程中違紀違規被取消聘用資格而造成崗位招聘計劃空缺時，不再進行遞補。
（九）考察
體檢合格人員進入考察程序。在衡陽全搜索網、“衡陽人事人才考試”微信服務平臺進行公示�？疾煊珊怅柸請笊绻_招聘工作領導小組組織實施。
考察工作要突出政治標準�？疾靸热葜饕ㄈ诉x的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度及檔案材料等方面的情況。同時要核實其是否符合規定的應聘條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有應聘回避情形等方面的情況。
考察人選達不到應當具備的條件或者不符合應聘崗位要求的，不得確定為擬聘用人選。
因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩做出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，終止聘用程序。
（十）公示與聘用
1.確定擬聘用人員
衡陽日報社公開招聘工作領導小組按照規定的程序和標準，根據考試成績、體檢結果、考察情況擇優確定擬聘用人員。
2.公示
衡陽日報社公開招聘工作領導小組對擬聘用人員相關證件及證明材料進行審查合格后，在衡陽智慧黨建網、衡陽全搜索網、“衡陽人事人才考試”微信服務平臺進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受應聘人員和社會各界的監督。
3.聘用
公示期滿后無異議的擬聘用人員，經衡陽日報社公開招聘工作領導小組研究，確定聘用人員名單。報有關部門審核備案后，按規定程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同。此次公開招聘的聘用人員試用期為半年。試用期滿考核合格者，正常轉正定級。試用期滿考核不合格者，予以解聘。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。自暫緩做出聘用結論之日起90日內，反映的問題仍未查實的，終止聘用程序。
面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不進行遞補。
五、招聘紀律
（一）本次招聘工作接受社會和有關部門監督。相關部門將按管理權限及時受理與此次招聘有關的各類舉報。
（二）應聘人員違反公開招聘紀律的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。情節嚴重者，移交司法處理。
（三）實行回避制度
1.應聘人員不得應聘聘用后構成應回避關系的招聘崗位。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘聘用單位人事、財務、審計崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。
2.聘用單位負責人和參與招聘工作的人員在招聘工作過程中涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
六、組織實施
本《公告》相關政策由衡陽日報社公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由衡陽日報社公開招聘工作領導小組研究決定。
政策咨詢電話：衡陽日報社辦公室0734-8686303
考務技術咨詢：衡陽市人力資源考試院0734-2826112
監督舉報電話：衡陽市紀委監委駐市委宣傳部紀檢監察組0734-8866704
一、招聘原則
（一）黨管干部、黨管人才；
（二）公開、平等、競爭、擇優；
（三）德才兼備、以德為先；
（四）人崗相適、人事相宜。
二、招聘計劃
衡陽日報社共計劃公開招聘事業單位工作人員13名，具體招聘崗位信息和資格條件見《2024年衡陽日報社公開招聘事業單位工作人員計劃與崗位表》（附件1）。
三、招聘基本條件
（一）應聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具備崗位所需的專業或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.崗位所需要的其他條件。
（二）年齡要求：
報考者的出生日期以本人有效期內的第二代居民身份證標注的出生年月日為準。45周歲以下是指1978年12月1日（含）以后出生。
（三）學歷要求：
報考者應具有國家承認的學歷（學位）并取得畢業證書，結業證書、肄業證書等符合要求。國外留學所取得的學歷學位須經教育部相關部門認證，出具《國外學歷學位認證書》后可視同為相同等級國內統招學歷。技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生，可以分別按照大專、本科學歷同等對待。報考者應嚴格按照畢業證書上的專業填寫。本次招聘專業設置參照《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件4，以下簡稱《目錄》）和《全國技工院校專業目錄2022年修訂》（附件5，以下簡稱《技工院校目錄》），所學專業已列入上述《目錄》或《技工院校目錄》、但未列入招聘崗位專業要求的，不符合報考條件；所學專業未列入該《公務員專業目錄》或《技工院校目錄》的，由衡陽日報社公開招聘工作領導小組提出認定意見。
需具備工作經歷的招聘崗位，工作經歷（須提供工作經歷證明、勞動合同及與之相匹配的社保繳費明細）計算時間截至2024年12月。
（四）有下列情形之一的人員，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.受處分期間或未滿影響期限的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的行為，且記錄期限未滿的人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.試用期或最低服務年限未滿的在編人員〔自聘（錄）用文件或聘用合同明確的聘（錄）用時間起算，截止時間為2024年12月〕；
7.衡陽市市直機關事業單位在編在崗人員；
8.現役軍人；
9.有吸毒史的人員；
10.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）發布公告
在衡陽智慧黨建網（https://www.hyzhdj.gov.cn）、衡陽日報社官網“衡陽全搜索網”https://www.hyqss.cn）、“衡陽人事人才考試”微信服務平臺面向社會公開發布，公告時間為2024年12月6日至12月16日。
本次公開招聘工作后續相關信息發布指定網站為衡陽全搜索網及“衡陽人事人才考試”微信服務平臺，請報名人員密切關注，并確保通信暢通。如因聯系方式錯誤、信息通訊不暢通或未能及時關注網站、微信平臺信息造成的后果由報考者本人承擔。
（二）網上報名
1.報名方式：采取線上報名方式（不接受現場報名和電話報名），報考人員搜索關注“衡陽人事人才考試”微信公眾號－報名考試－考試報名。
2.報名時間：2024年12月10日9:00至2024年12月16日17:00，逾期不得進行報名。對招聘崗位的專業、學歷及其他條件等有疑問的，請撥打報名政策咨詢電話0734-8686303。
3.報名注意事項：報名人員需通過報名系統上傳①本人近期免冠2寸（35*45mm）正面電子證件照片（藍底證件照，jpg格式，20KB以上2M以下）；②本人有效身份證正反兩面、學歷證書；③本人簽署誠信承諾的《2024年衡陽日報社公開招聘事業單位工作人員報名表》（附件2）；④蓋公章的工作經歷證明（附件3）。
應聘人員應認真閱讀招聘公告，誠信應聘符合條件的崗位，并對自己選報的崗位負責。所有上傳材料應當真實、準確，不得提供虛假應聘申請材料，一經查實，取消本次應聘資格。
（三）筆試最低開考比例與計劃核減
招聘崗位計劃與實際報名人員人數比例低于1:3，相應取消或核減崗位招聘計劃。
（四）筆試
1.獲取打印準考證
報名通過后，報考人員在規定時間內登錄“衡陽人事人才考試”微信服務平臺－報名考試－準考證，獲取準考證后，考生自行打印準考證紙質版，未在規定時間內獲取準考證，作自動放棄考試處理（時間另行公告）。
2.筆試
（1）筆試時間和地點
筆試時間、地點及相關要求另行公告。
（2）筆試科目
考試內容為公共基礎知識和專業知識，其中公共基礎知識占30%、專業知識（新聞采編相關知識）占70%。
筆試采取閉卷答題方式進行，卷面分為100分。
3.筆試成績公布及復查
筆試閱卷結束后，筆試成績查詢時間另行公告，報考人員可在衡陽全搜索網、“衡陽人事人才考試”微信服務平臺查詢本人的筆試成績，對筆試成績有異議者可在筆試成績公布查詢之日起三天內，持本人居民身份證、準考證向衡陽日報社公開招聘工作領導小組辦公室提出書面復查申請，復查結果將集中反饋給報考人員。復查范圍僅限于有無漏評、漏登，統分、登分是否準確等。
（五）現場資格審查
1.資格審查由衡陽日報社公開招聘工作領導小組辦公室負責，資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。現場資格審查在筆試后、面試前進行，時間、地點、方式另行通知。
2.資格審查對象
根據筆試成績從高分到低分的原則，按照崗位招聘計劃1:2的比例，在報考該崗位人員中確定資格審查對象。如入圍末位名次出現筆試成績相同的，則末位同名次的報考人員一并確定為資格審查對象。
3.資格審查對象須提供以下資料：
入圍現場資格審查人員名單將在衡陽全搜索網和“衡陽人事人才考試”微信服務平臺進行公布，入圍人員須按公告要求的時間和地點，持本人的筆試準考證紙質版，報名時上傳的《2024年衡陽日報社公開招聘事業單位工作人員報名表》紙質版，本人有效期內的二代居民身份證，學歷證書、學歷認證報告以及報考崗位所需的其他相關材料的原件、復印件及相關佐證材料進行資格審查。具體事宜由衡陽日報社公開招聘工作領導小組辦公室通知，請各位報考人員在筆試成績公布后保持聯系方式暢通。未按規定時間、地點及要求進行現場資格審查人員，視為自動放棄。提交材料主要信息不實或不符合應聘崗位條件的，資格審查不合格。
4.資格審查對象遞補：因報考人員放棄現場資格審查或資格審查不合格，造成招聘崗位擬面試人數達不到崗位招聘計劃1:2比例的，在報考相同崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補至達到開考比例人數。
（六）面試
1.現場資格審查合格人員名單和面試公告將在衡陽全搜索網、“衡陽人事人才考試”微信服務平臺進行公布，請及時關注網站相關信息。面試地點、時間、方式另行公告。
2.資格審查合格對象進入面試，未達到崗位招聘計劃1:2比例且無人遞補的，相應核減招聘計劃。
3.設置面試人員面試成績合格分數為70分（含），低于70分人員都不作為體檢對象。
（七）綜合成績
考試綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%。筆試成績、面試成績均按四舍五入法保留小數點后兩位數�？荚嚲C合成績按四舍五入法保留小數點后兩位數�？荚嚲C合成績將在衡陽全搜索網、“衡陽人事人才考試”微信服務平臺進行公示和查詢。
綜合成績相同的，按筆試成績從高到低進行排名；筆試成績相同的，則按專業知識成績從高到低確定排序。
（八）體檢
按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序及最低合格分數線要求確定體檢對象。如綜合成績相同，按筆試成績高低確定排序。如筆試成績相同的，按專業知識成績高低確定排序。體檢人員名單將在“衡陽人事人才考試”微信服務平臺、衡陽全搜索網進行公示。
體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉和〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，同時進行毛發檢測。體檢工作由衡陽日報社公開招聘工作領導小組辦公室組織。體檢費用由入圍體檢人員自理，體檢地點另行通知。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發期前收縮（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。入圍體檢人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知（含電話通知）之日起7日內向衡陽日報社公開招聘工作領導小組辦公室提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
體檢一般應在90日完成（從第一次體檢之日起算），孕婦可延長至一年，未按時完成者，不得納入考察范圍。不按規定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。入圍體檢人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。因放棄體檢、體檢不合格、未在90日內取得體檢“合格”結論，或在體檢過程中違紀違規被取消聘用資格而造成崗位招聘計劃空缺時，不再進行遞補。
（九）考察
體檢合格人員進入考察程序。在衡陽全搜索網、“衡陽人事人才考試”微信服務平臺進行公示�？疾煊珊怅柸請笊绻_招聘工作領導小組組織實施。
考察工作要突出政治標準�？疾靸热葜饕ㄈ诉x的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度及檔案材料等方面的情況。同時要核實其是否符合規定的應聘條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有應聘回避情形等方面的情況。
考察人選達不到應當具備的條件或者不符合應聘崗位要求的，不得確定為擬聘用人選。
因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩做出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，終止聘用程序。
（十）公示與聘用
1.確定擬聘用人員
衡陽日報社公開招聘工作領導小組按照規定的程序和標準，根據考試成績、體檢結果、考察情況擇優確定擬聘用人員。
2.公示
衡陽日報社公開招聘工作領導小組對擬聘用人員相關證件及證明材料進行審查合格后，在衡陽智慧黨建網、衡陽全搜索網、“衡陽人事人才考試”微信服務平臺進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受應聘人員和社會各界的監督。
3.聘用
公示期滿后無異議的擬聘用人員，經衡陽日報社公開招聘工作領導小組研究，確定聘用人員名單。報有關部門審核備案后，按規定程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同。此次公開招聘的聘用人員試用期為半年。試用期滿考核合格者，正常轉正定級。試用期滿考核不合格者，予以解聘。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。自暫緩做出聘用結論之日起90日內，反映的問題仍未查實的，終止聘用程序。
面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不進行遞補。
五、招聘紀律
（一）本次招聘工作接受社會和有關部門監督。相關部門將按管理權限及時受理與此次招聘有關的各類舉報。
（二）應聘人員違反公開招聘紀律的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。情節嚴重者，移交司法處理。
（三）實行回避制度
1.應聘人員不得應聘聘用后構成應回避關系的招聘崗位。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘聘用單位人事、財務、審計崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。
2.聘用單位負責人和參與招聘工作的人員在招聘工作過程中涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
六、組織實施
本《公告》相關政策由衡陽日報社公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由衡陽日報社公開招聘工作領導小組研究決定。
政策咨詢電話：衡陽日報社辦公室0734-8686303
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