今年以來，杭州市西湖區不斷強化人才創新創業載體建設，發揮市場主體引才作用，人才工作取得了新進展、新突破，西湖大學重大平臺聚才優勢進一步發揮，國際人才創業創新園區建設穩步推進，先后引進海內外高層次人才1720人，海內外領軍人才18人，人才發展生態進一步優化。
深入實施“三名”工程。積極協助西湖大學做好全球人才招引，今年以來已吸引多名領軍人才全職加盟，并引進22名高端學術人才，有47人次申報國家“人才”、省“人才”、市“521”等人才計劃，2個團隊申報省領軍型創業創新團隊引進培育計劃。加大服務保障力度，重點解決西湖大學人才子女入學問題20余個，繼續以人才家苑精裝修租賃公寓的形式解決38名西湖大學人才安居問題。
加快國際人才創業創新園建設。完善園區配套建設，1500平方米新拓展辦公區域正式啟用。與浙江大學合作共建國際學生創新創業實踐基地，吸引4個有創新創業意向的國際學生團隊入駐，提供創業實習和創業孵化支持。舉辦國際人才創業創新沙龍及投融資項目路演等活動5場，吸引國際人才400余人次參加交流。
精心構筑引育孵化平臺扎實開展人才基地、人才園區建設，指導特色小鎮做強人才創新平臺載體。云棲小鎮舉辦“2050”大會、全球區塊鏈領袖峰會等標桿活動，搭建優秀青年人才和區塊鏈產業人才培養集聚平臺。藝創小鎮加快打造象山藝術公社和文化主題街區，成功舉辦中國國際設計智造大獎系列活動。白沙泉并購金融街區打造并購人才交流中心，建立浙財大博士后流動站及校外學生實訓基地。鼓勵和支持多元化投資主體建設專業化、多層次的新型創業孵化載體，新增1個國家級專業化眾創空間，2家國家級孵化器入選首批“浙江省創新創業首選地”。
積極發揮企業引才主體作用。面向200余家企事業單位、產業園區、特色孵化器舉辦人才政策宣講活動10場，組織專人赴螞蟻金服、西湖大學等重點企業院校上門開展“一對一”計劃申報指導服務，企業聚才用才積極性不斷發揮，今年以來全區企業培育入選省“萬人計劃”高端人才5名，推薦申報國家“人才”18人，省“人才”49人，市“521”計劃60人。積極鼓勵企業加快自主創新，今年申報院士專家工作站1家，新增市企業高新技術研發中心19家，全區省市級企業研發中心數量位居前列。
深入實施“三名”工程。積極協助西湖大學做好全球人才招引，今年以來已吸引多名領軍人才全職加盟，并引進22名高端學術人才，有47人次申報國家“人才”、省“人才”、市“521”等人才計劃，2個團隊申報省領軍型創業創新團隊引進培育計劃。加大服務保障力度，重點解決西湖大學人才子女入學問題20余個，繼續以人才家苑精裝修租賃公寓的形式解決38名西湖大學人才安居問題。
加快國際人才創業創新園建設。完善園區配套建設，1500平方米新拓展辦公區域正式啟用。與浙江大學合作共建國際學生創新創業實踐基地，吸引4個有創新創業意向的國際學生團隊入駐，提供創業實習和創業孵化支持。舉辦國際人才創業創新沙龍及投融資項目路演等活動5場，吸引國際人才400余人次參加交流。
精心構筑引育孵化平臺扎實開展人才基地、人才園區建設，指導特色小鎮做強人才創新平臺載體。云棲小鎮舉辦“2050”大會、全球區塊鏈領袖峰會等標桿活動，搭建優秀青年人才和區塊鏈產業人才培養集聚平臺。藝創小鎮加快打造象山藝術公社和文化主題街區，成功舉辦中國國際設計智造大獎系列活動。白沙泉并購金融街區打造并購人才交流中心，建立浙財大博士后流動站及校外學生實訓基地。鼓勵和支持多元化投資主體建設專業化、多層次的新型創業孵化載體，新增1個國家級專業化眾創空間，2家國家級孵化器入選首批“浙江省創新創業首選地”。
積極發揮企業引才主體作用。面向200余家企事業單位、產業園區、特色孵化器舉辦人才政策宣講活動10場，組織專人赴螞蟻金服、西湖大學等重點企業院校上門開展“一對一”計劃申報指導服務，企業聚才用才積極性不斷發揮，今年以來全區企業培育入選省“萬人計劃”高端人才5名，推薦申報國家“人才”18人，省“人才”49人，市“521”計劃60人。積極鼓勵企業加快自主創新，今年申報院士專家工作站1家，新增市企業高新技術研發中心19家，全區省市級企業研發中心數量位居前列。
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