欧美另类激情_日本三级视频在线播放_中文字幕在线不卡_国产高清视频在线播放www色

您的位置:中國博士人才網(wǎng) > 新聞資訊 > 人才工作 > 人社部:讓民營小微當(dāng)好吸納就業(yè)主力軍

關(guān)注微信

人社部:讓民營小微當(dāng)好吸納就業(yè)主力軍

時間:2018-12-19來源:人民日報 作者:佚名

在國新辦5日舉行的國務(wù)院政策吹風(fēng)會上,人社部副部長張義珍介紹,從監(jiān)測情況看,就業(yè)形勢總體穩(wěn)定,但個別地區(qū)、個別企業(yè)還面臨著一些新挑戰(zhàn)。今年1—10月全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計達(dá)到1200萬人,比去年同期增加9萬人。10月份全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為4.9%,同比持平。三季度末,全國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.82%,降至近年來低位。

求人倍率保持在1.25,招聘崗位數(shù)量依然大于求職人數(shù)

“2018年以來,就業(yè)工作面臨一些新的挑戰(zhàn),中美經(jīng)貿(mào)摩擦給中國經(jīng)濟帶來了或直接或間接的影響,從而波及就業(yè)領(lǐng)域。”張義珍說,人社部建立了月報告、旬報告等制度,對重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點企業(yè)加強監(jiān)測。

從30個城市、5萬家企業(yè)及一些重點企業(yè)的監(jiān)測情況看,就業(yè)核心指標(biāo)運行良好,重點群體就業(yè)也穩(wěn)中向好。高校畢業(yè)生就業(yè)形勢總體穩(wěn)定,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)穩(wěn)中有進(jìn),困難群體就業(yè)援助力度加大。特別是前10個月,就業(yè)困難人員實現(xiàn)新就業(yè)149萬人,同比增加了2萬人。

人力資源市場供求基本平穩(wěn)。100個城市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)市場供求數(shù)據(jù)顯示,三季度人力資源市場的求人倍率保持在1.25,環(huán)比和同比均有所上升。這個數(shù)字說明,招聘崗位數(shù)量依然大于求職人數(shù)。

因地制宜適當(dāng)放寬創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件

日前,國務(wù)院出臺了《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個時期促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見》(以下簡稱《意見》),人社部還會同發(fā)改委、財政部出臺《關(guān)于推進(jìn)全方位公共就業(yè)服務(wù)的指導(dǎo)意見》,并印發(fā)《關(guān)于開展2019年全國公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》,作為國務(wù)院文件的配套措施。總的來說,這是一套組合拳,內(nèi)容實、范圍寬、力度大。

政策內(nèi)容“實”。對資金渠道、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任主體都做出了明確規(guī)定,讓企業(yè)和老百姓從中獲得實實在在的利好。

對象范圍“寬”。《意見》在確定政策對象方面,抓住了未來可能的失業(yè)風(fēng)險點,如向失業(yè)青年、就業(yè)困難群體、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭、困難企業(yè)等重點群體,提供可操作性強的有效扶持措施。同時,進(jìn)一步擴大了部分政策覆蓋范圍,《意見》明確提出各地可因地制宜適當(dāng)放寬創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件,就業(yè)見習(xí)補貼范圍由離校未就業(yè)高校畢業(yè)生擴展至16—24歲失業(yè)青年,技術(shù)技能提升補貼申領(lǐng)條件由企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險3年以上調(diào)整至參保1年以上等。

扶持力度“大”。比如對符合申請條件的自主創(chuàng)業(yè)人員,創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款可申請額度由原來的10萬元提高到不超過15萬元。提出支持穩(wěn)定就業(yè)壓力較大地區(qū)可以為失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)免費提供經(jīng)營場地,支持困難企業(yè)開展職工在崗培訓(xùn),對就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員在培訓(xùn)期間再給予生活費補貼、對符合條件的生活困難的下崗失業(yè)人員給予臨時生活補助等,同時明確大齡、殘疾、低保家庭等勞動者可在常住地申請認(rèn)定為就業(yè)困難人員,享受當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)援助。

企業(yè)不裁員或少裁員,可返還50%失業(yè)保險費

張義珍還特別強調(diào)了民營企業(yè)和小微企業(yè)在促進(jìn)就業(yè)、保持就業(yè)局勢穩(wěn)定方面的作用。為了進(jìn)一步扶持民營、小微企業(yè)繼續(xù)成為吸納就業(yè)主力軍,人社部門采取了一系列措施。

加大對企業(yè)穩(wěn)崗的支持力度。對于不裁員或少裁員的參保企業(yè),可以返還其上一年度實際繳納失業(yè)保險費的50%,同時對其中面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難而且又有望近期得到恢復(fù)的,加大返還力度。這在一定程度上緩解了民營、小微企業(yè)融資難的問題。

加大對小微企業(yè)融資擔(dān)保的支持力度。要充分利用國家和各地政府性融資擔(dān)保基金作用,鼓勵各地優(yōu)先為符合條件的小微企業(yè)提供低費率擔(dān)保支持,提高其貸款的可獲得性。

加大對小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的支持力度。將符合條件的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請額度,從200萬元提高到300萬元,提高幅度達(dá)50%。

切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。“按照國務(wù)院的統(tǒng)一部署,已連續(xù)出臺降低社會保險費率政策,如在失業(yè)保險方面,國務(wù)院已決定繼續(xù)實行階段性降費政策。除此之外,我們還推出失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策,這些政策相互結(jié)合,將進(jìn)一步降低企業(yè)運營成本。”張義珍說。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性,文章內(nèi)容僅供參考。

欧美另类激情_日本三级视频在线播放_中文字幕在线不卡_国产高清视频在线播放www色

      
      

          亚洲国产精品av| 亚洲精品国产高清久久伦理二区| 精品一区二区影视| 《视频一区视频二区| 在线播放91灌醉迷j高跟美女 | 免费精品99久久国产综合精品| 国产午夜精品理论片a级大结局| 欧美天堂亚洲电影院在线播放| 国产一本一道久久香蕉| 亚洲成人综合在线| 亚洲免费在线观看| 久久精品一区蜜桃臀影院| 欧美日韩成人综合在线一区二区 | 成人蜜臀av电影| 麻豆91在线看| 亚洲一二三区不卡| 国产精品久久久久久久久免费相片| 日韩一区二区在线观看视频| 91福利精品第一导航| jlzzjlzz欧美大全| 国产福利一区二区三区在线视频| 日本91福利区| 婷婷中文字幕综合| 亚洲一区二区av在线| 亚洲精品综合在线| 日韩一区欧美一区| 亚洲国产电影在线观看| 久久久国产精品午夜一区ai换脸| 欧美一区二区免费观在线| 欧美性极品少妇| 日本韩国欧美国产| 色偷偷一区二区三区| 91麻豆国产福利在线观看| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 国产成人综合在线播放| 国产一区二区视频在线| 久久精品国产**网站演员| 奇米色777欧美一区二区| 日韩综合一区二区| 日韩av一区二区在线影视| 午夜精品在线视频一区| 亚洲国产成人高清精品| 一区二区三区**美女毛片| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 亚洲欧洲日产国码二区| 国产精品国产精品国产专区不蜜 | 欧美色男人天堂| 精品视频一区 二区 三区| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 欧美无砖专区一中文字| 欧美日韩高清一区二区| 欧美精品久久一区| 欧美一区二区成人| 欧美va在线播放| 日韩精品中午字幕| 久久久精品人体av艺术| 欧美韩日一区二区三区| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 日韩毛片高清在线播放| 亚洲高清免费视频| 日本午夜精品一区二区三区电影| 久久精品久久精品| 国产成人综合精品三级| 99久久久国产精品免费蜜臀| 色94色欧美sute亚洲线路一ni | 美日韩一区二区| 国产一区二区h| 99久久精品免费看国产免费软件| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 欧美日韩在线播放三区| 日韩精品在线网站| 欧美国产日本韩| 亚洲综合图片区| 久久av老司机精品网站导航| 成人午夜碰碰视频| 欧美三级乱人伦电影| 精品欧美久久久| 中文字幕一区二区视频| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 日韩avvvv在线播放| 国产成人免费视频网站 | 99精品国产热久久91蜜凸| 欧美丝袜丝nylons| 久久网站最新地址| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 久久国产麻豆精品| 91免费在线看| 精品精品欲导航| 亚洲欧美精品午睡沙发| 麻豆成人av在线| 97精品久久久午夜一区二区三区 | 欧美精品自拍偷拍| 国产午夜亚洲精品理论片色戒 | 美腿丝袜亚洲综合| 99久久精品情趣| 欧美一级片免费看| 亚洲精品亚洲人成人网在线播放| 老司机免费视频一区二区| 大美女一区二区三区| 7777女厕盗摄久久久| 综合久久综合久久| 国产一区二区三区在线看麻豆| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 欧美不卡一区二区三区| 亚洲资源在线观看| 成人国产精品视频| 日韩欧美国产电影| 亚洲一区在线观看免费| 福利一区福利二区| 精品少妇一区二区三区在线播放| 一区二区三区蜜桃| 成人一区二区三区中文字幕| 欧美一级精品在线| 亚洲一区二区中文在线| 成人小视频在线观看| 欧美成人精品3d动漫h| 亚洲午夜久久久| 99热精品一区二区| 久久嫩草精品久久久精品| 日本不卡一区二区三区| 欧美三片在线视频观看| 亚洲视频免费在线观看| 国产成人高清视频| 精品少妇一区二区| 青青草视频一区| 欧美精品第1页| 亚洲国产成人porn| 在线观看免费成人| 亚洲九九爱视频| 99天天综合性| 国产精品久久久久精k8| 成人黄色在线网站| 国产精品视频观看| 成人精品一区二区三区四区| 国产午夜精品在线观看| 国精产品一区一区三区mba视频| 欧美一级高清片在线观看| 日韩电影一区二区三区| 欧美日韩在线播放三区四区| 一卡二卡欧美日韩| 色老汉一区二区三区| 亚洲九九爱视频| 91久久免费观看| 一区二区三区在线免费| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 亚洲色图清纯唯美| 欧美在线色视频| 亚洲小少妇裸体bbw| 欧美三级日韩三级| 日韩精品亚洲专区| 日韩免费电影网站| 国产一区二区三区免费| 国产日韩欧美一区二区三区综合| 国产麻豆精品在线| 国产精品全国免费观看高清| 99re这里只有精品首页| 伊人一区二区三区| 欧美日韩精品免费观看视频 | 偷窥国产亚洲免费视频| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 日本少妇一区二区| 欧美大尺度电影在线| 国产一区不卡在线| 国产日韩欧美不卡在线| 99久久精品免费看| 亚洲一区二区影院| 555www色欧美视频| 久久97超碰国产精品超碰| 久久久久国产精品免费免费搜索| 国产大片一区二区| 亚洲视频在线观看三级| 欧美视频一区二区三区四区| 美女脱光内衣内裤视频久久网站 | 国产欧美一区二区三区在线老狼| 99久久综合99久久综合网站| 亚洲一二三四在线观看| 日韩一级视频免费观看在线| 国产成人在线影院| 一区二区三区中文在线观看| 日韩一区二区不卡| 成人激情综合网站| 亚洲成人精品一区二区| 久久综合九色综合欧美98| 不卡一区二区中文字幕| 亚洲bdsm女犯bdsm网站| 久久一区二区三区国产精品| 97久久超碰国产精品电影| 欧美aaa在线| 中文字幕一区二| 日韩视频一区二区| 99久久精品国产导航| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 日本一区二区免费在线 | 亚洲韩国精品一区| 精品国产麻豆免费人成网站| 99re成人精品视频| 久久av资源站| 亚洲影院在线观看| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 欧美三区在线观看|