■韓天琪
兩會期間，各種關(guān)于科技與創(chuàng)新的話題不斷見諸媒體，從制度改革到政策紅利、從經(jīng)費管理到成果轉(zhuǎn)化、從大項目大裝置到人才培養(yǎng)資金使用，幾乎涵蓋了科研人員共同關(guān)心、關(guān)切的所有問題。
然而，突然之間，一封發(fā)在水木論壇上的帖子重磅襲來，大有使之前的討論變得無足輕重的感覺。那就是，對于科研人員而言，最令人揪心的也許不是經(jīng)費報銷如何繁瑣，也不是科研評價公不公平，而是如何生存在一線城市。
這篇名為《一枚中科院科研人員的自白：我為什么選擇離開》的帖子的主人公，名校畢業(yè)后進入領(lǐng)域內(nèi)最好的科研機構(gòu)工作，卻因子女入學(xué)和房價過高不得不選擇離開北京。也許有人會說，做學(xué)問要甘于坐“冷板凳”、要守得住清貧。但一線城市科研人員面對的種種困境卻是現(xiàn)實，如收入不足以購得立錐之地，如因戶籍、房子問題造成子女入學(xué)困難，又如不斷高漲的房租和頻頻更換租房的困擾，等等。
在科研領(lǐng)域，他們是受人尊敬的青年科學(xué)家，而走出實驗室，他們并沒有過上體面、穩(wěn)定的生活。“居大不易”，科研人員“居大”更充滿著糾結(jié)和矛盾。離開一線城市，往往意味著離開國內(nèi)頂尖的學(xué)術(shù)機構(gòu)和科研平臺；留在這里，自己和家人就只能在生存線上苦苦掙扎。走或留，已經(jīng)不是一個選擇那么簡單，而是要在理想和生存之間拋棄一方，這對于一個躊躇滿志的青年科學(xué)家來說，該是多么無奈！
不可否認，生活壓力問題存在于社會各個層面及領(lǐng)域，單獨拎出科研領(lǐng)域似有沽名釣譽之嫌。但從國家鼓勵科技創(chuàng)新、倡導(dǎo)尊重知識分子、積極為他們營造良好發(fā)展空間的角度看，強調(diào)優(yōu)先解決好科技工作者的生活問題，讓他們放下負累、專注于創(chuàng)新研究的要求值得考慮。
有人也許會說，這個“逃離北上廣”的年輕人是個特例，而且基于種種考慮的人才流動也屬正常現(xiàn)象，不宜過度解讀。這樣的觀點顯然過濾了房價、教育、入學(xué)、就醫(yī)等城市生活成本持續(xù)高漲的殘酷現(xiàn)實，也過濾了他們面對困境滋生的種種焦慮和憤懣。這種觀點的潛在邏輯還在于：社會大環(huán)境已經(jīng)如此，進而對每一個真切的“逃離”都視而不見，甚至習(xí)以為常。
近些年，科技領(lǐng)域體制機制改革倍道而進，涉險灘、啃硬骨頭，創(chuàng)新活力得以不斷釋放。但在“象牙塔”之外的現(xiàn)實社會，社會領(lǐng)域的有些改變依然相對遲緩，總體生活成本的居高不下，乃至各種資本、商業(yè)及權(quán)力對于科技圈的侵蝕，已經(jīng)顯著影響并阻礙了創(chuàng)新推進的步伐。舉一個頗具普遍性的例子，成年人可以忍受蝸居、戶籍等種種挑戰(zhàn)，但如果他們的下一代也要忍受從幼兒園教育就開始的種種門檻、限制，那么他們很可能會選擇“逃離”——逃離一線城市，逃離科研。
是時候?qū)⒛抗饩劢乖诳蒲腥藛T的生存環(huán)境上了。人才評價機制改革、經(jīng)費管理制度改革、職稱制度改革、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化政策等與科研環(huán)境相關(guān)的改革措施，面向的是驅(qū)動創(chuàng)新引擎的廣大科研人員，而生活的尊嚴、基本的保障、身體的健康、家人的安好則是保證這些“創(chuàng)新舵手”們奮勇前行的必要條件。讓科研人員不再為生活窘迫而煩惱，心無旁騖地登攀科學(xué)高峰，不僅是一個群體的希望，更是一個國家的希望所在。
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